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招聘：家装店长（底薪4000+提成） 薪资：4000-15000元/月 店长（底薪4000+提成） 岗位职责： 1. 负责家装店面整体运营，制定销售策略与目标 2. 管理团队，提升员工销售能力与服务水平 3. 拓展客户资源，维护良好客户关系 任职资格： 1. 熟悉家装行业，具备良好沟通及团队管理能力 2. 有家装销售管理经验者优先 薪资待遇： 底薪4000+提成 请直接拨打电话→①点击投递简历 → ②拨打电话 或者在线聊，可获取号码

恋家生鲜超市招聘生鲜理货员生鲜主管一名（工资面谈）半天班2名上半天休息半天工资：底薪2400元/月＋满勤500元/月＋高温补贴500元/月（高温补助7月，8月，9月）合计：3400元/月上班时间（半天班两班倒）上午6点40到12点半下午12点半到9点半面点师两名工资：3500元/月要求服务态度好，长期工，能吃苦耐劳！能吃苦耐劳！能吃苦耐劳！年龄45岁以下联系电话：

1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

招聘门店店长1名。要求身体健康，责任心强，服从管理。工作内容包括负责门店整体运营、人员排班、货品盘点备货、卫生监督，处理门店日常事务，保障正常营业。薪资待遇为4000-5000元。工作地点位于临泉丰泽悦城牛约堡店。牛约堡是一家专注于汉堡、炸鸡等西式快餐的连锁品牌，致力于为顾客提供美味、健康、便捷的餐饮体验。公司注重人才培养，提供完善的晋升机制。

丰泽悦城·牛约堡招聘岗位&薪资•店长：4000-5000元/月•店员：3000-4000元/月要求•年龄：18-50岁，男女不限•身体健康，有无经验均可联系方式•（）•地址：临泉丰泽悦城牛约堡店

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

阜阳颍上县招叉车工

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

招聘包子工，地点在颍东区和谐家园附近，工资按小时结算具体价格面议，联系人：刘女士联系电话：

本公司需要铆工师傅一位，氩弧焊焊工师傅三位有证的，

阜阳市颍上县招电动窗帘安装

招聘店长620平烤肉店装修中现有2家店面要求:男女不限，店长工龄10年以上，年龄35-45最佳，懂流程管理，系统管理，感动服务等（不能只是表面功夫，经验管理）能力出众者（新店全系统管理建立）可晋升运营经理，统筹多店运营管理薪资:底薪10000-12000+绩效等你有才华，我有平台，我们携手，共创未来，精力有限，！电话:张（提楠姐介绍）

西凤酒直营店招聘店长。岗位要求：大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备5年以上销售经验。掌握丰富的客户关系管理、公共关系及市场营销的专业知识及运营管理知识。具有店面管理经验，形象气质佳。具备对接核心企业资源、商协会及校友圈层资源深耕工作经验者优先。岗位职责：全面经营管理，作为门店第一责任人，拥有经营自主权，统筹日常运营、人员、客户、活动全流程，对业绩指标达成负全责。负责日常运营管控，包括店员、产品管理，确保陈列与布置符合品牌标准，并管控预算开支、资产管理及门店安全。带领团队完成月度、季度、年度销售任务。负责圈层及即时零售运营，通过圈层的开发、维护及系统运营，实现资源拓展及联动，并辐射周边即时零售运营。负责团队建设管理，包括门店人员配置、统筹与带教，统筹激励机制落地，打造高效执行团队。负责品牌文化传播，策划执行品鉴会、文化沙龙等活动，提升客户品牌体验与粘性。薪资福利：薪资构成为基本工资加绩效提成加超额奖励。福利包括五险一金、意外伤害险、带薪年休假、差旅补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、年度体检等，并提供多方位晋升空间与培训学习机会。工作地址位于北京、广州、西安、宝鸡。

克旗昌游娱乐：招聘暑期工3名大学生优先大青山驿站：成手服务员2名，暑期工2名老车站啤气下酒菜：店长1名，服务员2名应聘电话：

门店店长招工人数:1名简历投递邮箱：（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1、女装门店销售和管理 5 年以上工作经验，请无女装销售经验勿投递简历 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.高中以上学历，有连锁品牌管理经验者优先 薪酬待遇： 1、全员每周双休，所有法定节假日休息，春节假期远超法定假期 2、同岗位收入水平保持行业绝对领先 3、规模扩张，晋升空间大，提供多样化职业发展机会

京东全屋家电家居招聘导购。薪资为每月2200至4000元。岗位职责包括负责京东全屋家电家居产品的陈列与展示，保持货架整洁、商品齐全；主动向顾客介绍产品功能、使用场景和促销信息，协助完成销售转化；处理顾客咨询，解答关于家电安装、售后等问题，做好服务记录；按时完成库存盘点，及时反馈缺货或破损情况，配合补货调整；配合门店开展促销活动，维护现场秩序，确保销售流程顺畅。任职要求为年满18周岁，身体健康，能适应轮班工作节奏；有零售或客服类经验者优先，无经验也可接受培训上岗；能熟练使用手机操作系统，会用基础办公软件更佳；做事认真负责，能够主动发现问题并及时处理；具备基本的沟通能力，能清晰表达产品信息。工作环境稳定，团队氛围融洽。

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中国电信太和细阳路营业厅 招聘营业员1名，不影响接送小孩 工资：2500+提成，月平均3000左右 要求：  1、工作认真负责，做事踏实，讲究工作效率，吃苦耐劳，服从安排；  2、有较强的沟通能力及表达能力； 3、熟悉电脑手机办公操作； 注：具体薪酬待遇详询以下联系电话或者见面详谈。  联系电话：

招聘：母婴连锁店督导（五险/提成）薪资：3500-8000元/月1. 巡查管辖门店，规范陈列、卫生、服务及货品标准，排查商品效期与安全问题。2. 跟进门店销售目标，落地活动、推广新品，提升门店业绩与毛利。3. 管控库存，协调补货调货，处理临期、滞销商品。4. 培训门店员工产品知识与销售技巧，监督日常工作纪律。5. 处理客诉售后，维护会员，收集市场及竞品信息。6. 提交巡店报表，落实公司制度，跟进问题整改。

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招聘营业员1名。薪资为每月1800元以上。要求具备餐饮工作经验。

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诚聘水果店售货员名年龄18-40周岁，能吃苦耐劳，善于沟通，有过销售经验的优先，男女均可工作地点：，泰鑫路，世纪阳光.向阳路工资2800-3300月休2天