招聘：门店店长薪资：10000-12000元/月岗位职责：全面负责门店日常运营管理，包括人员、商品、财务、服务等各方面工作岗位要求：有店长经验优先，有责任心。查看简历不及时请直接下方【拨打电话】或直接门店咨询

招聘：营业员/店员（五险/提成）薪资：4500-10000元/月急聘！从事移动公司门店营业员30人，店长10人有工作经验优先录取1.接待客户热情大方2.学习能力强3.有团队精神

招聘：医药品牌旗舰店负责人（月工资5000-10000）薪资：5000-10000元/月负责人（月工资5000-10000）岗位职责1、全盘负责与**药业集团共建品牌旗舰店项目，对接厂家品牌对接人，双方协同制定店铺年度、月度销售目标、推广预算、活动规划，定期向厂家及公司内部同步经营复盘报告。2、负责天猫、京东健康、、拼多多等平台旗舰店整体运营，包含店铺维护、商品上架、资质管理、详情合规审核、平台大促报名落地、流量投放、价格与库存管控，完成GMV与毛利指标。3、严格落实医药电商合规要求，药品宣传、页面素材、商品信息严格符合网售药品监管、GSP相关要求，规避平台处罚与监管风险。4、协同客服、仓储、供应链，对接厂家保障货源供给，做好库存预测、周转管理；统筹内部运营相关人员，搭建项目工作SOP。5、收集市场数据，输出周报、月报，分析流量、转化、复购，持续优化店铺经营效率。任职要求1、大专及以上学历，药学、电子商务、市场营销相关优先；3年及以上医药电商实操经验，有医药旗舰店完整操盘经验或者其他类目年GMV3000万以上操盘经验。2、熟悉天猫、京东健康、拼多多、医药平台规则，了解药品**销售管理办法，熟悉处方药、OTC类目合规红线，懂广审、资质审核要求。3、会独立做投放、活动策划、数据复盘，能够直接对接上游制药企业进行商务沟通，具备跨方协同能力。4、结果导向，能承受业绩压力，熟悉医药电商流量逻辑，有真实店铺业绩案例。5、工作地点太和本地，可到岗办公；有团队管理经验优先。请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话或者在线聊，可获取号码

招聘：店长薪资：4000元以上/月负责店铺内销售、人员管理，卫生，接待，理货以及客户服务等，以及其他日常事务性工作

1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

招聘：爱琴海诗萌*装招聘店长1名薪资：5000-10000临泉诗萌*装位于临泉爱琴海二楼。我们店铺刚开业，目前在招服装销售3名，店长1名。【要求有带店经验】要求有服装销售经验，能吃苦耐劳。能做长期。薪资待遇底薪4000?提成。半天班。工作氛围好。有意者联系

1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

招聘：烧烤店店长（包吃包住、月工资6000-8000）薪资：6000-8000元/月店长（包吃包住、月工资6000-8000）岗位职责：1.负责烧烤店日常运营管理，把控菜品质量2.制定员工排班计划，做好人员培训与管理任职资格：1.熟悉食材采购、成本控制等流程2.有良好的沟通协调和团队管理能力，2年以上餐饮门店管理经验者优先工作时间：下午3点到凌晨2点半薪资待遇：包吃包住、月工资6000-8000请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话或者在线聊，可获取号码

招聘：店长薪资：5000-7000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员、货品、环境及服务质量的统筹与监督。2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店整体效益。3.负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效协作的团队。4.管理门店库存，控制损耗，确保货品陈列规范、库存合理。5.妥善处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象和顾客满意度。6.落实公司各项规章制度，确保门店运营符合安全、卫生及合规要求。任职要求:1.具备两年以上零售、餐饮或服务行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和问题解决能力。3.工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排。4.具备良好的数据分析能力，能通过销售数据优化经营策略。5.学历不限，专业不限，有相关行业经验者优先。

招聘：店长薪资：4000元以上/月负责店铺内日常管理，包括卫生，接待，理货以及客户服务等到

跟车装卸10点半到6点左右一天150联系电话

界首颍南快递驿站招聘店员工作全天班半天班需要有责任心能干活认真的工资面议联系电话：

阜阳市颍州区招充电桩安装

招聘：洗车工薪资：3000-7000元洗车工1.年龄18岁以上，男女不限2.吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战高薪[薪资待遇]底薪+提成+奖金+广阔晋升空间+节日福利工资:3000-7000其他面谈

18-48岁 勤劳 干净 干活有眼力劲

招聘：包子店店长1名薪资：面议上班时间：白班6：30～11：0016：30～21：30夜班：21：30～6：30岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和出餐效率；2.合理安排人员排班；3.处理顾客反馈，维护门店良好形象；4.管理库存与卫生，落实食品安全标准工作地点：叶县叶舞路与广安大道交叉口向西100米路南

蕉下｜轻量化防晒生活品牌岗位：导购、店长地点：乌兰浩特欧亚广场店班次：月休4天，7小时倒班薪资：底薪2800+提成2-5.5%，综合薪资5-7k要求：导购有销售经验优先，店长有管理经验优先（当过领班高销也可以）福利：入职即缴五险一金，享法定假期、带薪病假、年终奖、内购、节日礼品、团建联系方式：张女士

品菜很下饭招聘诚聘门店经理、门店主管任职要求1.有餐饮门店管理相关工作经验，家常菜、中餐行业优先；2.具备团队管理、沟通协调能力，抗压能力强；3.做事踏实负责，能适应餐饮上班节奏；4.重视食品安全，有较强的服务意识。薪资福利薪资：底薪+绩效+提成，待遇优厚，面议包吃，月休，节日福利晋升空间大，团队氛围好工作地点：品菜很下饭绥德店有意者欢迎电话联系，期待有能力的你加入！

群招聘｜蔬菜主管超市现招聘蔬菜主管一名6500-7000任职要求：1、有蔬菜生鲜管理经验，懂人员安排、班组管理2、为人勤快肯干，能吃苦耐劳3、擅长蔬菜损耗管控，懂陈列，会做销售，能带动蔬菜部门业绩岗位职责：负责蔬菜班组日常管理、人员分工、商品陈列、损耗控制、带动部门销售，把控生鲜品质。联系方式：彭店

郑老汉熟食招聘信息：1、熟食店店员任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。薪资：3500+300绩效+提成，缴纳五险。上班时间：早7.30-2.30，下午2.30-9.30，倒班。月休两天2、熟食店店长任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。同行店长工作经验薪资：4500+1000绩效+提成，缴纳五险。上班时间：早7.30-2.30，下午2.30-9.30，倒班。月休两天 3、区域督导任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。督导工作经验一年以上薪资：5000+1500绩效，缴纳五险。上班时间：早8.30-5.30，根据店面数量合理分配时间。一月四天休工作地点：沈阳市大东区龙之梦B1比优特超市内郑老汉熟食店。联系（）电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

超市理货员，要求18至48

营业员 岗位职责：负责卖货、配货、拉货、盘点、打扫卫生等 业务员 岗位职责：销售市场对接，销售公司产品，监督装货质量 内勤 岗位职责：：数据统计、报表制作、开户办理、组织会议 品管员 岗位职责：生猪原料检疫、产品质量检验、发货监管、日常化验 发货票据开具

负责店内的整体管理和卖货，有相关经验者优先！

需要理货员1名，阜阳（安徽）上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇4600-8800元/月。

岗位职责： 1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作，确保按时开业运营。 2.负责运营模式落地执行，执行产品体系及定价标准，做好会员管理及社群维护；统筹场馆日常开放、付费业务的现场运营。 3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动，开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作，配合完成营收目标。 4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护；及时处理客户投诉及运营问题，提升客户满意度。 5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度，定期检查健身设施设备运行状态，组织维护保养，发现安全隐患及时报告并处理。 6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况，定期开展服务质量评估，提出服务改进建议。 7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据，编制运营报表，参与运营复盘分析。 8.负责政企对接执行。协助对接政府部门，办理场馆运营相关证照及合规手续，落实惠民政策申报及资料报送。 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 3年及以上健身馆运营工作经验

招聘：收银薪资：2800元以上/月细致认真，有相关经验者优先

安徽省阜阳市顺发人力有限公司招理货员若干人工作内容：负责货物装卸、码放任职资格：42岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：5200-7100元，带薪年假，月休2天。

太和万达一楼波司登品牌招聘店长一名5000~7000导购四名；要求年龄22~36岁，性格开朗，社交能力强，有责任心，有2年以上服装销售经验者优先，待遇4000~6000，半天班，月休两天！地址:太和万达一楼波司登电话:

招聘：防损员9月薪资：4000元以上/月身体健康，有责任心，退伍军人或从事过保安类相关工作