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〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

招聘：店长，销售员+（三班制+福利好）薪资：3000-7000元/月店长<BR>性别：*性年龄:18-**周岁<BR>上班时间：（三班制）早10:00-19:30中15:00-21:30<BR>晚15:00-21:30月休两天<BR>1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成。<BR>2.带领团队完成销售任务，优化客户体验，提升门店业绩表现。<BR>3.组织员工培训与绩效考核，营造积极协作的团队氛围。<BR><BR>销售员<BR>1.为客户提供专业的产品介绍与咨询服务，协助完成销售转化。<BR>2.维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度。<BR>3.配合完成商品陈列、库存管理及收银等基础运营工作。<BR>

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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店长 30岁以上的优先 招工人数:数名 身边有合适资源的可以介绍过来 工作地址:阜南、太和、阜阳，十七家直营店

店长助理 招工人数:1名

招店长老师的 有兴趣的可以聊聊。

阜阳市临泉县招腻子/大白/墙漆1万多平方，超市

需要一名门窗安装师傅，可长期可短期，300一天，包住不包吃，项目在颖上吾悦广场

颍上杨鼎鲜边吃边唱火锅烧烤店诚招夜班服务人员2名（时间晚6点～早4点），收银员1名，要求年龄18～45岁，能吃苦耐劳； 工作地点：五洲万汇，电话：。

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✅ 索恒瓦房店分公司招聘岗位如下 招聘店长 3 名，要求同行业 3 年以上经验 招聘销售服务人员 6 名（30-50 岁之间）男女不限 做过销售行业优先考虑 服务好，性格好，爱说爱笑爱唠嗑，愿意和老年人打交道，有上进心，爱学习 在这里可以得到： 自我价值扬帆起航，自信，大方 不断的学习，修行，历练，坚定 月休息 4 天，基本工资➕提成➕奖金 有人带，有人教 工作地址：瓦房店市内，复州城 电话：

沈阳长白火锅店： 招店长1名:9000+ 经理1名6000+ 联系电话：150****8781（同步）

沙河女装店长 一、工作职责 1.负责门店销售目标拆解落地，带领团队完成批发走货业绩指标，管控库存周转和货品损耗。 2.统筹门店开收市、货品陈列、客户接待、账目核对等全流程运营，保证门店合规高效运转。 3.负责门店导购、小妹的招聘带教、排班调度与绩效激励，打造稳定高产能的线下批发团队。 4.维护核心二批、直播客户资源，开发新客渠道，处理客诉异议，提升客户复购率。 5.对接供应链补货调货，根据市场动销反馈提报选品、爆款补单需求，配合上游货品调整。 二、任职条件 1.年龄22-35岁，3年以上广州沙河、十三行女装批发门店店长工作经验，熟悉女装二批、供货业务逻辑。 2.具备目标感强的业绩导向思维，能扛业绩压力，精通批发门店客户开发与维护技巧，具备带教小型团队的能力。 4.诚信靠谱，执行力强，熟悉沙河本地服装批发商圈规则，能接受早班工作节奏（8:00-17:00）。 5.有女装品类资源、自带稳定客户资源者优先，懂基础线上私域客户运营者优先。 三、待遇固定工资（1-1.5万）+提成 联系方式：何小姐 同步

招聘:糖管家招聘店员 28至45岁，待遇优厚，工作简单，无压力！ 上班时间:上午7.30至11:00 下午3:00至6:00 要求有责任心，有爱心，有耐心，吃苦耐劳 地址:15中学红绿灯路口往北50m益民巷向内30m糖管家 电话:任店长

鞋店营业员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4.配合门店开展会员推广、优惠活动宣传及基础客户服务 5.发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

岗位名称：送货司机兼店员；店面助手；物流员；营业员。 岗位要求：1. ；2. 年龄要求：年龄在50岁以下；3. 驾照要求：持有C1驾照。 薪资待遇：工资不低于人民币五千元，包括满勤奖。工作时间为半天制，具体为上午工作，下午休息。

日常守店，主营茶叶，附带烟酒

） ———————— 太和县昌运商贸公司招聘（口子窖）： 太和县口子窖运营公司，已专业运作15年，目前拥有专业服务团队32人，配送车辆11部，能够满足城区20分钟送达，乡镇40分钟送达。目前公司为口子窖系列6年，小池窖特酿，10年，兼6、兼8、仲秋珍储，70周年纪念酒，老口子以及口子窖系列30年等产品太和县独家授权代理。公司单独为客户设置宴席，年庆等个性化用酒需求。公司秉承&quot;诚信赢客户，质量赢市场&quot;的经营理念，竭诚为广大客户和消费者提供最周到的服务和最优质的产品。 业务需求现招聘人员如下: 1、业务经理（流通/酒店） 10人 2、市场督导 2人 要求： 1、高中以上学历、太和本地人; 2、有快消品销售经验; 3、有驾驶证(C照); 4、品行端正，吃苦耐劳; 薪资福利： 1、; 2、月休4天; 3、每年带薪旅游一次; 4、高额提成; 5、收入:8-20万/年 招聘热线:杨经理

收银员理货员会包装打包配货

招聘：理货员薪资：2000-2000元/月有经验者优先

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