
重庆叁漾招聘:店长要求:20-40岁,形象气质佳有同岗位服装经验1年工作时间:8小时月休4
6000-9000元/月
店长月结
叁漾
招聘:店长
要求:20-40岁,形象气质佳
有同岗位服装经验1年
工作时间:8小时 月休4天
薪资:底薪➕店铺提成➕个人提成➕达标奖
综合薪资:6000-9000
☎
店长
招聘:店长、销售
薪资:4000-8000元
招聘岗位:店长 销售
晋升通道:服务员--主管一店长---:
1、有强烈的责任感和高效的执行力;
2、擅长聊天、交流,及时有效回复客户反馈的问题,有问必答,
3、熟悉店内产品及相关数据知识,熟练引导客户购买产品,介绍产品优点,熟悉买家心理;
4、负责解答处理好相关售后问题与解释工作:
5、配合完成其他工作;
任职要求:
1、学历不限,有相关经历和服务经验优先;
2、工作仔细认真,责任心强
3、能承受压力,学习能力强,执行力强,处事能力强;具有良好的沟通协调能力,出色的服务意识;
4、完成领导安排的工作和任务
福利待遇
1、薪资结构:基本工资+全勤奖佥。工资3000-8000元;
2、每月休一天
3、工资店长 4000-12000,销售4000-8000
关于我们:
我们公司是一个大健康行业, 重视人才以人为本,健康为主 。每位员工都有获得晋升机会,公司将会根据个人表现提供给员工足够的发展空间和舞台;
联系电话;向女士
文创非遗店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺,主要经营范围;故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。
宫囍时来运转店内共有三个空间,每个空间分区定位不同,公司会给你提供一个全面发展方向平台,扁平化管理自由度高,根据个人能力工资无上限,每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先,我在这里诚挚的欢迎您的加入。
店长
康美亿轩年后招聘
坐标:重庆 正月初八上班
店长3名
销售5名、服务5名
学徒(常年带薪招聘)
(本信息长期有效)想稳定的
☎:
重庆招聘:店长(五险)薪资:3000-10000元/月岗位要求:1、热爱母婴行业,有一定的
3000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(五险)
薪资:3000-10000元/月
岗位要求:
1、热爱母婴行业,有一定的管理经验,能承受一定的压力;
2、综合月薪3000-10000,月休7天,有意者来电详聊。
重庆招聘:销售型店长薪资:8000-20000元/月职位详情:建材行业熟手,有销售经验,管
8000-20000元/月
店长月结
招聘:销售型店长
薪资:8000-20000元/月
职位详情:
建材行业熟手,有销售经验,管理经验,年薪10W-30w
店长店员
紫燕百味鸡双桥校园内招聘薪资待遇:
新员工:
2800底薪➕200绩效➕700生活补贴➕全勤200(全勤满30天)
转正店员:
1.2200底薪➕500绩效➕750保底产值➕700食宿补贴➕200全勤(全勤奖除正常休息之外都在岗)薪资福利合计:4350
2.休息:一个月四天,可调班。
转为店长:
1.2200底薪➕500 绩效➕750保底产值➕500店长补贴➕700食宿➕200全勤(全勤奖:除正常休息之外都在岗)薪资福利合计: 4850
2.休息:一个月四天,可调班。
转为机动:
1.2200底薪➕500 绩效➕750保底产值➕500 机动补贴➕700食宿➕200全勤(全勤奖:除正常休息之外都在岗)薪资福利合计: 4850
2.休息:一个月四天,可调班。
3.提成:0-10W(含)按6%,10-15W(含)按8%;15W以上按10%(阶梯)
⚠:
联系方式.熊总
汽车美容维修店长
面议
店长3-5人月结全职
一、核心职责
1. 运营管理:制定门店年度/月度经营目标(如营收、美容/维修业务量、客户复购率),监控目标达成进度;统筹日常运营流程,包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节,确保服务效率与质量。
2. 人员管理:负责团队搭建,包括招聘、培训(如美容技师技能、服务顾问沟通技巧)、排班与绩效考核;协调团队分工,解决员工工作矛盾,提升团队凝聚力与专业能力。
3. 客户管理:处理重大客户投诉与异议,维护核心客户关系;推动客户满意度提升,如优化服务流程、收集客户反馈并改进;策划客户留存活动(如会员体系、保养优惠),拓展新客户资源。
4. 成本与库存管理:控制门店运营成本(如耗材损耗、水电费用、人工成本),确保利润目标达成;管理美容耗材(如车蜡、清洁剂)、维修配件的库存,做到合理备货、减少积压,定期盘点库存并核对账目。
5. 合规与安全管理:确保门店遵守行业法规(如环保要求、维修技术标准)及公司制度;制定并执行安全规范(如施工安全、用电安全、车辆停放安全),定期开展安全检查,避免安全事故。
二、任职要求
经验要求:通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验,其中1-2年以上门店管理或主管经验,熟悉美容(如打蜡、贴膜、内饰清洁)、基础维修(如小保养、轮胎更换)业务流程。能力优秀者可降低,懂得一些基本常识即可。
能力要求:具备较强的目标管理与执行力,能推动业绩达成;有良好的沟通协调能力,可高效对接客户、员工与供应商;具备成本意识与基础财务知识,能看懂门店经营报表;有问题解决能力,可快速处理运营中的突发情况(如施工失误、客户纠纷)。
其他要求:了解汽车美容维修行业趋势与新产品(如新型美容技术、环保耗材);持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先;具备较强的责任心与抗压能力,可适应门店灵活工作时间(如周末、节假日值班)。
三、核心目标
最终需实现“三重提升”:业绩提升(营收、利润增长)、服务提升(客户满意度、口碑改善)、效率提升(团队人效、施工效率优化),确保门店长期稳定运营。
店长汽车维修洗车工机修工汽车美容工
招聘南川
【汽修店长】【机修主管】【机修】【洗车工】【汽车美容师】
包吃住。薪资根据岗位而定。欢迎私聊
有合适的欢迎引荐。电话:
装卸工
3000-5000元/月
装卸工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责货物的装卸、确保作业安全、准确、高效
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,具备较强体力和责任心,无传染性疾病
2.遵纪守法,服从管理
3.具备基本沟通能力,能清晰理解作业指令并反馈执行情况
4.学历不限,年龄30–55周岁,持有效身份证件
维修电梯1-2人
重庆万州区重庆耀奇电梯公司急招电梯维保员
招聘单位:重庆耀奇电梯有限公司
招聘职位:电梯维保员
招聘人数:1
工作地点:重庆市万州区
薪资描述:面议
福利:社保五险
维保员招聘:
1、具有电梯维保上岗操作证;
2、5年以上工作经验,有较好的维修电梯的能力及解决实际问题的能力;
3、吃苦耐劳,工作上积极主动,认真负责,具备一定的和客户沟通的能力;
4、健康状况良好。
(工资面议)
重庆施工员来一个,小学项目(装饰装修,结构完成),会算量。明后天能上岗的,项目在彭水。联系
施工员1-2人
施工员来一个,小学项目(装饰装修,结构完成),会算量。明后天能上岗的,项目在彭水。联系电话:
维修电梯1-2人月结
重庆万州区重庆耀奇电梯公司急招电梯维保员
招聘单位:重庆耀奇电梯有限公司
招聘职位:电梯维保员
招聘人数:1
工作地点:重庆市万州区
薪资描述:面议
福利:社保五险
维保员招聘:
1、具有电梯维保上岗操作证;
2、5年以上工作经验,有较好的维修电梯的能力及解决实际问题的能力;
3、吃苦耐劳,工作上积极主动,认真负责,具备一定的和客户沟通的能力;
4、健康状况良好。
(工资面议)
店长餐饮收银
招聘:火锅店招聘收银员
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
招聘:收银员一名,店长一名。长期干的联系寒假工勿扰 收银员工资3300+400全勤公主3天 店长4500-5500管吃不管住。 要求:有良好的沟通能力管理能力和团队合作敬业精神 积极的工作态度,愿意在餐饮业深耕发展 男女不限 要求,形象好,吃苦耐劳,爱学习,在我们特色的餐厅里发余热,把我们的美食和快乐传递出去,服从管理,协助各部门主管干好本职工作,不拖延,有共创双赢的意识,联系电话:
美容导师发型师店长
店长9000-50000美容经理10000-50000
美容导师8000-20000美容师7000-15000
美发经理:8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000
8年专业店转型综合店。全新赛道,全新模式。包吃住,月休4天。没有工作或者即将换平台工作的,一起共创共赢
联系电话
店长餐厅领班餐饮收银
市北区丽达茂诚招:
干过连锁体制的店长1名8000_10000或经理1名6000_8000
前厅主管1名5500-7000
收银员1名4500-5000
服务员5名4300-4500
后厨:
顺线工1名4300-4500
刨肉工1名4500-5000
炸货工1名4500
全勤200
月休4天
电话:杨
店长店员
全国连锁御坊耳鼻堂(清苑店)
岗位招聘
职位:
店长3名:《公休3天》
要求:爱岗敬业,从事过销售行业,具有一定销售经验
⏰上班时间:早八晚六【纯白班】
工资:每月15号发。薪资4000到8000元,上不封顶。不拖欠工资。
店员5名 (3天公休)
工资:3000到6000元。
任职资格:
一、、年龄28-48,带薪培训。简单好操作。一学就会。
二、有责任心,爱岗敬业,性格外向,能说会道,有团队意识。
三、只招聘长期,短期勿扰。
特色调理:(专业调理耳聋,耳鸣,中耳炎,各种鼻炎)
地址:清苑区迎宾中路489号(老县院西魏村路口道北)
联系人:李
电话:
昭通威信县招聘:悦尚服装店招聘店长(BAGPIPE风笛)薪资:5000-8000元/月岗位
5000-8000元/月
店长月结
招聘:威信县悦尚服装店招聘店长(BAGPIPE风笛)
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:<BR>1. 负责品牌*装店的日常管理与运营<BR>2. 维护店铺形象,确保商品陈列符合品牌标准<BR>3. 监控销售数据,及时调整营销策略以提升业绩<BR><BR>任职要求:<BR>1. 具备良好的商业意识和市场分析能力<BR>2. 能够有效管理团队,激励员工达成销售目标<BR>3. 具有优秀的客户服务意识,能够处理顾客咨询及问题
老年文娱俱乐部招店员啦|负责日常运营,助力长辈乐享生活
2000-5000元/月
店员有提成免费培训包住1-2人月结全职
老年文娱俱乐部店员招聘详情
岗位名称
老年文娱俱乐部店员
岗位职责
负责俱乐部日常接待工作,热情迎接前来活动的长辈,引导他们参与棋牌、书画、歌舞等文娱项目。
协助维护俱乐部活动秩序,保障长辈活动期间的安全,及时处理突发的小问题。
管理俱乐部的文娱器材与物资,做好清点、登记、收纳工作,确保物品完好可用。
配合组织俱乐部的小型主题活动,比如节日茶话会、才艺小展示等,带动现场欢乐氛围。
收集长辈对俱乐部活动的意见和建议,及时反馈给负责人,助力优化活动内容。
任职要求
年龄20-45岁,身体健康,有良好的沟通能力,说话温和有耐心。
喜欢和长辈打交道,有爱心、责任心,能细心关注长辈的需求。
熟悉棋牌、歌舞等常见文娱活动者优先,有养老机构、社区服务相关工作经验者更佳。
工作态度积极主动,能服从俱乐部的日常工作安排。
工作时间
[根据实际情况填写,例如:周一至周五9:00-16:00,周末轮休]
薪资待遇
[根据实际情况填写,例如:月薪2500-4500元,工资有上涨空间,节日福利+带薪年假]
联
营业员有提成1-2人月结
招聘:营业员【有经验优先】
薪资:2330.00-2330.00
大福村一便利店招营业员一名,上班时间两班倒,上午6点半至14:00,下午14点~22点。工资底薪加提成,**2天不休另加工资
要求做事勤快,讲卫生,有良好的沟通能力!!
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
理货员1-2人
招聘
五金市场门市招:
配货工一名
买五险一金,工资面议,25—45之间,电话
地址:龙水五金市场内
店员
4000-7000元/月
店员有提成1-2人月结全职
职责:负责门店货物清点收发,简单陈列,会员注册,
客户接待。与客户形成稳定、良好的互动关系。
私域和社群宣发维护。
要求:善于沟通、有亲和力、有进取心,积极向上。
思维敏捷。
有较强的服务意识,耐心。
25-43岁,能力优秀者可放宽年龄。
中国体育彩票招聘营业员
3000-10000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
类别:求职招聘-招聘-销售
区域:舟白街道
黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名,年龄18-40岁,负责店内打票、销售、推广,工资2500+绩效工资,上不封顶。要求:品行端正,形象姣好,善于交流,有销售推广经验,熟悉体育和体彩公益事业,高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心,有行业工作经验者优先。有意者联系:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武隆店长最新招工在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。