招聘：店长薪资：5000-850018-25岁，学历不限，身体健康，活泼开朗，工作积极，有上进心，待人和善

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘：牛肉火锅店长薪资：8千~1.2万岗位职责：1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责；2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；6.辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；7.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；8.招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力；9.合理处理各类突发事件；10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队；职位要求：1.在本岗位有2年以上工作经验；2.具有较强的协调能力和领导能力；3.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力。

招聘：店长薪资：4500-65001、门店运营管理2、销售业绩管理3、、验光、配镜专业与品控管理4、人员团队管理5、会员与客户维护5、财务、报表与总部对接

岗位职责： 1.负责门店日常快递管理， 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，

上市公司，五险一金，6天制单休，晚班（下午3点到凌晨1点）不包吃住 岗位职责： 1.负责自助唱歌吧（抖音搜索：“友唱吧24H自助KTV”）的客户服务工作，严格按照公司要求给客户提供优质的服务体验； 2.负责自助唱歌吧的日常运营管理，确保客户满意度； 3.负责自助唱歌吧的整洁与卫生； 4.负责自助唱吧智能售货机的商品补货与管理； 5.负责线上平台点赞好评/收藏打卡、粉丝群、充值等； 6.领导安排的其他事项。 任职要求： 1.中专及以上学历，有相关酒吧k歌或餐饮等服务人员工作经验优先，接受大学应届生，有晋升空间； 2.性格开朗乐观，积极向上，有较好的沟通能力； 3.身体健康，形象气质较佳，能吃苦耐劳有主动服务意识； 4.能接受晚班工作，单休，不包吃住； 5.薪资构成：底薪+绩效+提成+活动补贴。 其他：入职购买社保公积金，每月10号发薪，加班有调休，年节有加班费

招聘：店长薪资：5000-15000元/月1.年龄30岁以内不考虑。会做业务。负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度;2.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标;3.管理店内员工，包括排班、培训及团队建设;4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护。

招聘！！！保罗彼得临时柜招聘店长1名要求：20-45岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:200一天，提成2个点上班时间:做一休一工作地址：黄岩吾悦一楼联系电话（）

———————————————餐饮招聘地址:台州湾新区岗位以及工资:1.食堂店长一名，工资：5500以上（懂电脑）工作时间:六点-下午六点要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:包吃住，休息2小时，具体面议。员工，年龄45岁以下。联系方式:

岗位职责： 1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3. 监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 4. 处理客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5. 协助完成营收目标，分析经营数据，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 有餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，热爱服务行业，有持续学习意愿

家务单浙江省台州市，主做家务辅带2岁小孩，家里100多个平方，四个人吃饭，要求阿姨做饭好吃，一年龄45岁左右，工资8000~10000/26天，能接单的姐妹速速联系我

台州市政园林工程招聘测量员一名。

滨海要三个保洁熟练工。

招切瓷砖老师傅一名，厂在温岭肖村

台州城南工业园招聘抹灰砌筑工，负责厨卫墙地砖施工。薪资面议，工期稳定，。

店长年龄25-40岁。五官端正，有三年以上销售管理经验，或有在母婴店上班经验。薪资福利:试用期3000元/月+上班时间：上两天休一天。工作地址:富民彩玉国际(孕婴世界连锁)

岗位职责： 1.全面负责德州团队的日常管理与排班调度 2.监督荷官操作规范性，确保游戏流程合规、公平、高效 3. 组织开展荷官业务培训、考核及服务质量提升工作 4.处理现场突发情况，协调客户投诉与特殊需求 5.配合风控与合规部门落实反洗钱、防作弊等监管要求 任职要求： 1. 具备1年以上大型场所荷官从业经验，其中至少1年管理岗经历 2.熟悉主流德州游戏规则及操作标准 3.具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 4. 无不良从业记录，认同行业合规运营准则 5.身体健康，形象端正，能适应轮班制工作安排

原上见火锅诚聘店长：1、有火锅行业从业经验，懂管理懂线上线下运营，会培训员工。2、年龄40岁以下，大专学历以上，形象气质俱佳，有高端饭店从业经历。。3、工作地点：北京朝阳区民族园一号原上见火锅。4、工资待遇：12000-15000元联系电话：李先生

店长有经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强。高碑店招聘店长，月薪5000-10000统筹店面整体运营、营销规划。负责店面日常运营和整体管理，制定营销计划，协调团队工作，确保销售目标达成。薪资福利:5000-10000元招工人数:5人工作地址:保定市涿州市刁窝镇潘各庄村京白路9号

【招聘】Z³桌游小酒馆招人啦岳阳本地，成熟桌游赛事店，稳定客源，整套运营SOP，不用从零摸索！岗位①店长全盘管理门店，带团队、把控MTT/SNG赛事、管控账目库存、策划活动，有桌游/清吧管理经验优先，懂赛事加分！薪资：底薪+绩效+提成，上不封顶。岗位②收银负责赛事报名收款、门票核销、每日台账、奖品登记，细心对数字敏感，简单电脑操作即可，有人带。薪资：底薪+绩效。班次：轮班，营业时间18:00–凌晨3:00诚信靠谱，责任心强，有保密意识！有意向私信，推荐合适人选，成功入职有红包奖励！电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带教培养，有零售行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务环节，确保流程高效顺畅 2.合理排班并指导服务团队，监督服务标准执行与顾客反馈响应，持续提升客户满意度 3. 主动协调厨房与前厅协作，及时处理客诉、突发状况及特殊需求，保障用餐体验品质 4.参与营业数据分析与基础报表整理，协助店长优化服务动线与运营效率 5. 维护前厅环境与设备整洁规范，落实食品安全与服务安全相关要求 任职要求： 1. 3-5年中餐厅一线服务经验，具备领班或储备管理岗经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能适应早晚轮班及节假日工作安排 3.熟练使用基础办公软件，有简单数据统计与排班管理能力 4.形象端正，责任心强，服务意识突出，抗压能力良好 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

招聘：厨房领班薪资：6千~8千工作内容：1、负责中厨房日常运营管理，确保出品质量符合酒店标准；2、制定中餐菜单并监督菜品制作流程，把控食品成本；3、安排厨房人员排班，协调各岗位工作衔接；4、监督食品安全卫生标准执行，确保厨房符合5S管理规范；5、培训指导厨房员工，提升团队专业技能和服务意识；6、定期检查厨房设备运行状况，协调维护保养工作；7、根据营业情况合理控制食材库存，降低损耗。任职资格：1、高中及以上学历；2、有厨房团队管理经验，能有效组织协调工作；3、了解食品安全法规和厨房卫生管理标准；4、具备成本控制意识，熟悉厨房成本核算方法；5、工作责任心强，能承受高强度工作压力；6、具有创新意识，能根据市场需求开发新菜品；7、具有2周年及以上酒店厨房管理工作经验，具备中餐烹饪专业知识和实际操作能力，熟悉各类西式菜品制作。

全家便利店【储备店长】急聘 工作地点 台州椒江中山西路店/椒江吾悦店 薪资福利·实打实不画饼 店员/储备店长 固定底薪：4000元/月 3月后升至正式店长 固定底薪：5000元/月 稳定补贴：长期在岗者每月额外500元（入职满3个月即可享受） 额外激励：全勤奖+门店绩效奖金（营收挂钩，上不封顶） 其他福利：免费工装+带薪培训+节日福利+灵活排班+晋升通道透明 岗位职责 1. 跟随店长学习门店全流程运营，涵盖收银、理货、鲜食管理、库存盘点、账务核对等基础工作； 2. 参与门店人员排班、顾客服务、客诉处理，培养门店管理能力； 3. 执行公司营销活动，维护门店陈列、卫生及设备安全，达成门店运营指标； 4. 完成总部安排的培训及考核，逐步独立接管门店日常管理工作。 工作时间 早班：8:00～17:00 中班：13:00～22:00 晚班：22:00～8:00 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有零售/便利店相关经验者优先； 2. 能适应便利店的工作节奏，吃苦耐劳，责任心强；（每月轮岗2次晚班） 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神； 4. 愿意长期在零售行业发展，有上进心，目标成为门店店长/管理人才； 5. 持有效食品健康证，无纹身，形象整洁。 晋升路径 储备店长 → 副店长 → 门店店长 连锁品牌标准化培养，实战为主，能力达标即可快速晋升，不看资历看实力！

在店里理理货来人了拿东西收银卫生维护

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈 5. 遵守门店各项规章制度，维护良好服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

每天底薪100，工作比较简单，就单纯卖鸡蛋的，鸡蛋的品种也比较单一，就一种土鸡蛋，如果卖的好，会有分红。 有过卖菜经验的优先，没有经验也行，可以带着做几天，每天工作时间是早上7点一中午11点半。下午3点一6点。

岗位职责： 1、完成店长安排的事项和业绩计划； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列； 5、每天完成门店贵重商品的盘点。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18—40岁，身体健康。

招聘 美缝门店招营业员一名 工作内容：门店接待客户、整理货品、接单出货 要求：为人踏实，待人热情，沟通自然，有无经验均可带教 薪资面议，待遇优厚