
店长1-2人
招聘:满仓义乌小商品批发城(瑞祥购物城3楼)[店长]、[朝语营业员]、[收银员]、[喊麦员]、[库管员]满仓义乌小商品批发城(瑞祥购物城三楼)工作时间:早班7:30-17:30,晚班10:00—20:00(一天一倒)一:店长1名,有商场管理经验者优先,薪资优厚!(店长专线:)二:区域组长4名(25-40岁)底薪3300元+满勤200+提成三:导购员若干名,20-40岁)底薪3000元+满勤200元+提成四:收银员2名,25-37)底薪3000元+满勤200元+提成五:喊麦员1名(男女不限)底薪4000+满勤200+提成六:库房保管员1名(45岁以下)
浙江金华店长、主管年龄35-55岁,能吃苦耐劳,无经验可学习有执行力,有一定的沟通能力和学
7000-10000元/月
店长月结
店长、主管年龄35-55岁,能吃苦耐劳,无经验可学习有执行力,有一定的沟通能力和学习能力薪资福利:底薪+提成,综合工资在7000-10000以上详情面谈
店长1-2人
坐标:浙江金华兰溪招坐店店长一名,要求有招聘资源懂美团操作,小店有6---7包厢,工资面谈,电话☎浙江金华
店长1-2人月结
金华晚康康美中心招聘店长一名
要求:30-50岁,男女不限,形象好气质佳,做过销售以及管理的优先,底薪➕提成,综合薪资八千加
招聘店员一名
,30岁-60岁,踏实可靠,心地善良,勤快灵活,底薪➕提成,综合薪资5000加
联系电话:张女士
店长1-2人
金华晚康康美中心招聘店长一名要求:30-50岁,男女不限,形象好气质佳,做过销售以及管理的优先,底薪➕提成,综合薪资八千加招聘店员一名,30岁-60岁,踏实可靠,心地善良,勤快灵活,底薪➕提成,综合薪资 5000 加张女士浙江金华
浙江金华店长薪资福利:10000-20000/月招工人数:1名工作地址:前一村盈旺电子厂边
1-2万元/月
店长1-2人月结
店长
薪资福利:10000-20000/月
招工人数:1名
工作地址:前一村盈旺电子厂边上
店长1-2人月结
金华晚康康美中心招聘店长一名
要求:30-50岁,男女不限,形象好气质佳,做过销售以及管理的优先,底薪➕提成,综合薪资八千加
招聘店员一名
,30岁-60岁,踏实可靠,心地善良,勤快灵活,底薪➕提成,综合薪资5000加
联系电话:张女士
金华东阳市仓库杂工年龄50岁以下,有工作经验薪资福利:包住包中餐招工人数:1名工作地址:巍
小工中餐
仓库杂工年龄50岁以下,有工作经验薪资福利:包住包中餐招工人数:1名工作地址:东阳市巍山万洋众创城
B2包住包吃月结
B2驾驶员,年龄40岁下。开9米6厢车,固定路线:东阳至永康,每天一趟,要帮忙卸货薪资福利:月工资8500元,包吃住招工人数:1名具体面议工作地址:东阳市银泰城
浙江金华无缝内衣厂急招装箱工一名5000-6000包吃包住有需要联系我电话
5000-6000元/月
工厂搬运工包住包吃1-2人月结
无缝内衣厂急招装箱工一名5000-6000包吃包住有需要联系我电话
服务员包住包吃月结
服务员年龄30-45岁之间能吃苦耐劳薪资福利:工资保底6500/月招工人数:数名包吃包住工作地址:苏溪镇西山下村
全职店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控,维护台球室内卫生,维护台球室内设备,及引导客户做好评
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长月结
[礼物][礼物]招聘,招聘,招聘!蕲善堂艾灸馆大量招聘工作人员,长期稳定!有无经验均可,能吃苦耐劳优先录用月薪3000元+提成早七点上班午休一个半小时晚四点下班。每天负责店面卫生接待顾客等工作。另外招聘有管理销售能力人员,店长,要求有一定销售能力,可以独立带店并且管理员工。工资面议!工作地点,三百客运站附近,群意花园附近,景新市场附近电话:(邢经理)同步!
猪肉店店长或者店长学徒
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职包吃住可预支
主要负责门店销售事宜,会切猪肉砍骨头。来了能直接上手的月薪6K起步,干得好可以加薪,不会的想学的5K起步。
包吃住,住宿单人单间,吃饭包早餐午餐,工作时间12小时,五官端正。
个芙蛋糕(储备/正式)店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职工龄工资带薪培训每年竞聘机会
工作地点:
就近分配:全国多家连锁烘焙门店,可根据住址优先安排通勤便利门店,无需远距离奔波,贴合日常通勤需求
岗位福利:(清晰无套路,实打实带薪学习)
1.带薪学习保障:全程岗前在岗带教,固定学习期薪资5000元/月,不压工资、不扣培训费、无任何隐形收费,实打实保障新人收入
2.培养周期明确:系统化定向培养3–6个月,全程门店在岗实操+管理专项培训,不打杂、不闲置,精准对接管理岗位能力需求
3.透明晋升通路:考核达标即可双向定岗,核心发展方向为门店店长、副店长,优秀骨干可直接转总部门店运营督导、门店营运专员等核心运营职能岗位,不走弯路、不设晋升卡点
4.门店基础福利齐全:门店包住、班次排班合理、节日烘焙福利、全套工装统一配发、在岗专业技能免费培训,入职即可享受完整福利体系
5.长期岗位保障:连锁品牌稳定客源,岗位无淡季裁员风险,管理岗优先内部提拔,不空降外聘管理层,深耕就能稳步升职加薪
任职要求:(从基础到管理,循序渐进学全技能)
1.门店全岗实操轮岗学习:跟着资深店长、烘焙老师傅同步上手,熟练掌握烘焙成品常温陈列、网红甜点补货、糕点品相保鲜养护、前厅收银结算、客群礼貌接待、后场环境卫生标准化消杀等全流程一线基础工作,快速吃透门店日常运转逻辑。
2.门店日常运营协助落地:配合在岗店长完成每日早晚班门店盘点、当日货品出入库登记、临期烘焙产品合规管控、高峰期客流分流疏导、线上线下订单同步对接,保障门店营业时段高效有序运转。
3. 服务与品质标准化管控:严格遵守品牌统一食品安全操作规范,主动维护门店干净整洁营商环境,耐心对接到店顾客咨询、售后简单答疑,积累门店客群维护、口碑运营基础经验,筑牢服务管理根基。
4. 管理能力定向蓄力提升:学习门店人员排班统筹、在岗新人简单带教、门店月度物料成本基础管控、门店促销活动现场落地执行、日常营运数据简易汇总复盘,逐步承接门店核心管理工作,无缝衔接后续管理岗位。
5. 服从门店合规统筹安排:配合门店合理班次调度,主动配合节假日、门店客流高峰期在岗值守,踏实做好本职工作,同步配合完成品牌营运专项对接工作。
任职要求:(门槛友好,看重态度大于看重过往经验)
1.学历硬性要求:中专及以上学历,年龄20–38周岁,男女不限,有无烘焙行业相关经验均可,应届生、转行求职人员全部欢迎报名。
2.基础阅历要求:会使用具备一定社会实操经验,懂基础人际沟通,守时靠谱、责任心强,不推诿工作,能快速适配职场团队协作节奏。
3.核心职业素养:能吃苦耐劳、踏实肯干不浮躁,不眼高手低,愿意沉下心扎根烘焙门店深耕学习,愿意从一线基础岗位稳步做起,服从门店合规管理安排
4.- 适配岗位特质:做事麻利高效、执行力强,热爱烘焙休闲行业,认可连锁门店服务工作节奏,想长期稳定发展、想要稳步升职拿高薪,立志往管理岗位长期深耕。
5.- 硬性合规条件:身体健康,可办理正规健康证,无不良从业记录,无违规违纪前科,可正常办理入职手续,合规上岗。
本岗位为品牌储备干部:
培训周期:培训训练期3-6个月,训练期间工资5K/月,
工作时间(三个班次都得学习):8:00-18:00,10:00-20:00,12:00-22:00.
休息:每周休一天,购买意外险
门店店长
3000-12000元/月
店长1-2人
晓城到家:我们是社区便民服务行业、客源广、上手快
现招聘门店店长 + 业务专员
工作地点:温塘
招聘店长1名
店长职责:负责门店管理、平台订单统筹、人员安排、带领团队
要求:有服务/管理经验,责任心强,沟通能力佳(最好有家政行业者优先)
薪资待遇:3000+社保+门店流水3%,(试用期2个月工资2800/月)
招聘业务员8名
职责:推广平台、开发客户,招聘兼职人员(考核期7天)
薪资待遇:2000底薪+全勤奖100+交通补贴200+阶梯式提成
(有晋升空间)
有意电联,期待靠谱的你加入
店长月结
:
✅招工工种:酒吧店长
工资待遇:8000+元/月
招工单位:戏里戏外餐酒吧
地址:横店金陵街89号
联系电话:
店长1-2人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
浙江金华猪肉师助理45-62岁薪资福利:4500-5000/月工作地址:钟村振业路1号
4500-5000元/月
营业员月结
猪肉师助理45-62岁薪资福利:4500-5000/月工作地址:钟村振业路1号
诚聘门店小工/可短期/包住宿/就近安排
6000-7000元/月
营业员有提成免费培训交通补助包住20人以上月结全职月休四天包住宿可预支工作轻松自由0元入职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供基础咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟悉商品信息,协助完成收银、开单及简单退换货操作
4. 配合店长完成日结盘点、库存核对及销售数据记录
5. 执行公司服务标准与安全规范,维护品牌形象
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,能适应轮班制
2. 无经验者可带薪培训,有零售行业经验者优先
3. 普通话良好,具备基本沟通能力与责任心
4. 能服从就近工作安排,接受包住宿统一管理
5. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和学习意愿
浙江金华门店招坐班员工上午8:30--12:00下午2:00--6:30全职兼职都可以薪资
4000-10000元/月
营业员月结
门店招坐班员工上午8:30--12:00下午2:00--6:30全职兼职都可以薪资4000--10000一个月4天休息双休可以调整,不耽误管孩子,年龄50岁以下,名额有限,报满为止能干的联系
浙江金华店长年龄:35一55岁、能吃苦耐劳、无经验可学习有执行力、!有一定的沟通能力和学习
7000-10000元/月
店长月结
店长
年龄:35一55岁、能吃苦耐劳、无经验可学习有执行力、!有一定的沟通能力和学习能力
薪资福利:底薪十提成综合工资在7000一10000以上
详情面谈
金华东阳市✅东阳市瑞佳商贸有限公司招聘【店长】▷薪资:8000-20000元/月工作地点:
8000-20000元/月
店长月结
✅
东阳市瑞佳商贸有限公司
招聘【店长】
▷薪资:8000-20000元/月
工作地点:东阳第一百货二楼
联系电话:
营业员1-2人月结
诚招中国福利彩票店营业员一名,,20-35岁,性格开朗、形象佳,做事要求格外细心!待遇:每月休息两天,待遇5000元+(多卖多得),另外,吃住补贴1000元/月。工作地址:稠州北路142号,联系电话刘
浙江金华水果理货员|方宅中联超市|方宅中联超市|2|4300-5500元/月|
4300-5500元/月
理货员1-2人月结
水果理货员|方宅中联超市|方宅中联超市|2|4300-5500元/月|
店长
诚聘——1⃣店长薪资面议2⃣店长助理6000-8000
3⃣部门主管5000-60004⃣收银员4000-50005⃣理货员4000-5000
6⃣厨师8000-100007⃣水产区师傅6000-8000
☎
浙江金华招聘:门店店长(五险、工作餐、节日福利、高温费、工龄奖)薪资:5000-7000元
5000-7000元/月
店长月结
招聘:门店店长(五险、工作餐、节日福利、高温费、工龄奖)薪资:5000-7000元/月有责任心,勤奋努力,做事认真负责。善于与人沟通,热爱团队。良好的沟通能力,具备团队协作精神,能与其他部门高效配合。浙江金华
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武义店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘金华门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。