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店长月结
招聘:店长(买五险) 薪资:5000-10000 【岗位职责】 1、门店运营: 负责门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、卫生环境、库存盘点等,确保门店正常有序运转。 2、销售管理: 带领团队完成公司下达的月度、季度销售目标,制定并执行促销活动方案,提升门店业绩。 3、团队带教: 负责店内导购员的培训与激励,提升团队销售技巧和服务水平,打造高效团队。 4、客户维护: 处理客户咨询、订单跟进及售后问题,维护VIP客户关系,提升客户满意度和复购率。 5、市场反馈: 收集竞品信息及客户需求,及时向公司反馈,协助优化产品结构和销售策略。 【薪资结构】 1、底薪: 4000元 - 8000元/月(根据面试评估、过往管理经验、带店业绩确定,上不封顶的底薪给有能力的你)。 2、提成: 个人提成: 个人完成的销售订单,享受高比例提成。 门店总提成: 完成门店总业绩目标后,额外享受管理分红或团队提成。 综合薪资: 底薪+提成+奖金旺季收入更高。 【福利待遇】 1、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 2、每月固定休息4天(避开周末高峰期,平时调休更灵活)。
昭通
3月24日 20:22拨打电话
店长1-2人月结
招聘:店长(买五险) 薪资:5000-10000 职位详情: 【岗位职责】 1、门店运营: 负责门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、卫生环境、库存盘点等,确保门店正常有序运转。 2、销售管理: 带领团队完成公司下达的月度、季度销售目标,制定并执行促销活动方案,提升门店业绩。 3、团队带教: 负责店内导购员的培训与激励,提升团队销售技巧和服务水平,打造高效团队。 4、客户维护: 处理客户咨询、订单跟进及售后问题,维护VIP客户关系,提升客户满意度和复购率。 5、市场反馈: 收集竞品信息及客户需求,及时向公司反馈,协助优化产品结构和销售策略。 【薪资结构】 1、底薪: 4000元 - 8000元/月(根据面试评估、过往管理经验、带店业绩确定,上不封顶的底薪给有能力的你)。 2、提成: 个人提成: 个人完成的销售订单,享受高比例提成。 门店总提成: 完成门店总业绩目标后,额外享受管理分红或团队提成。 综合薪资: 底薪+提成+奖金旺季收入更高。 【福利待遇】 1、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 2、每月固定休息4天(避开周末高峰期,平时调休更灵活)。 学历要求:初中及以下 经验要求:1-3年 工作性质:全职 工作时间:9:30-21:00 招聘人数:1
昭通
3月27日 09:04拨打电话
店长1-2人
聚四方好友,招天下英才——镇雄和谐购物中心高管招聘进行时招聘岗位:1、店长2名:要求有三年以上门店统筹管理经验,思维灵活,操盘驾驭能力强,待遇面谈; 咨询电话:
昭通 镇雄县
3月28日 20:48拨打电话
店长
8000-12000元/月
店长1-2人
需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划
店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄
店长1-2人月结
招聘:店长 薪资:4500-8000 职位详情: 【任职要求】 1、年龄范围: 25-40岁,,形象气质佳,具备较强的亲和力和管理气场。 2、经验要求: 必须有服装零售管理经验,熟悉店铺运营流程,有带团队经验者优先。 3、能力素质: 具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力;对时尚敏感,有较强的审美能力和销售意识。 4、责任心: 工作积极主动,有较强的责任心和敬业精神,能够以身作则。 【薪资福利】 1、薪资结构: 底薪 + 岗位津贴 + 店铺总提成 + 绩效奖金。综合月薪 4500-8000元(上不封顶,业绩越好收入越高)。 2、工作时间: 实行 两班倒 制度(每班8小时),具体班次根据店铺实际情况排班。 3、休息制度: 每月休息2天 学历要求:初中及以下 经验要求:1-3年 工作性质:全职 工作时间:两班倒 招聘人数:1
昭通
3月24日 19:20拨打电话
店长1-2人月结
景区管理店长 40岁以下,有相关工作经历优先,大专以上学历 薪资福利:月薪3500 - 10000(底薪+绩效+提成),月休10天,公司包吃住 招工人数:2人 工作地址:马楠景区
昭通
3月24日 19:14拨打电话
店长
招聘行业 : 零售百货【霓裳世界】创建于1987年10月1日,位于县红卫大街中心市区。发展至今,走过了30多个风雨历程!现高薪诚聘/寻找时尚达人!加入我们,一起打造品质时尚风向标!热爱穿搭你。这就是你的舞台。招聘岗位/时尚顾问(销售岗),服装陈列师/副店长(需1年以上零售管理经验)有责任心,有销售鞋服经验者优先,无经验可培训的小白也欢迎)/薪资:底薪+提成+奖金(3000元起上不封顶)上班时间8小时。灵活排班、工作时间人性化,你的收获/与一趣有品伙伴共事,第一时间接触最新潮流单品,不断提高穿搭技巧与销售能力,用你的审美影响他人成就顾客的自信之美。
昭通
3月31日 14:22拨打电话
店长月结
区域店长 3年以上水果相关工作经验,沟通能力强,有团队精神,门店管理经验。责任心强。能抗压有上进心 薪资福利:6000-10000/月 详情请面谈 工作地址:傅村夜市
昭通
3月29日 09:39拨打电话
店长1-2人
杀鱼工 配送工 线上运营 主播(5名) 店长(1名) 能吃苦、有责任心,有经验优先 薪资面议,待遇底薪+提成上不封顶 置顶:昭通易融签约中心【招聘信贷客户经理】 岗位亮点: ▪ 年龄22-40岁,男女不限,同城直招 ▪ 需具备抗压能力强、自律性、亲和力及沟通应变力的 薪资福利: ✅ 无责底薪+高提成+奖金+节日福利 即刻联系:李经理
昭通
3月28日 06:33拨打电话
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12 工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带 薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一 个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭 可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均 有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产 假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是 本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计 工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休 一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 工作地址:苏州 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后 人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退 宿手续,全部办完既可离职"
云南昭通 昭通找一个吊顶的师傅,手艺好的联系
吊顶
云南昭通 昭通找一个吊顶的师傅,手艺好的联系
昭通
4月1日 13:32拨打电话
云南昭通招打网套生菜的要熟手毛重1.8kg自打自封联系方式
种植工
招打网套生菜的要熟手 毛重1.8kg自打自封 联系方式
昭通
4月1日 13:31拨打电话
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360天,每月10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
昭通镇雄县招二次结构木工
100-350元/天
二次结构木工1-2人
昭通市镇雄县招二次结构木工
昭通 镇雄县
4月1日 13:30拨打电话
店长3-5人月结
店长 具有良好的沟通能力、团队协作能力,性格开朗,抗压能力强,热爱销售工作。负责公司产品销售,制定营销计划,开拓市场、开发新客户并维护老客户关系,收集行业及市场信息等 薪资福利:5000 - 8000元/月,按销售额提成 招工人数:5人 工作地址:庆安县
绥化 庆安县
4月1日 13:33拨打电话
店长
岗位名称:房产销售经纪人(利文金榜地产); 店长及经理。 岗位要求:1. 表达流利,思路清晰。2. 男女不限,年龄不限,有无经验均可。3. 吃苦耐劳,团队合作。 薪资待遇:底薪3000+80%提成+奖金+团建+节日福利+工作餐+电动车。
丹东
4月1日 13:31拨打电话
店长厨师
诚聘志同道合~餐饮人 昆明邓家柴火鸡新店即将筹备开业 店长:6000一8000元 厨师:10名 4000—6000,切配10名3500一4500 吧台2名3500—4500 服务员10名3000—4000 配菜师10名3500一4500 洗捡4名3000一3500 工作地点:昆明邓家柴火鸡 联系电话: 员工福利:包吃包住 成长晋升奖每3个月晋升一次工资 工龄年终奖, 其他福利面谈 要求:能吃苦耐劳,有责任心,公子哥公主姐勿扰。 期待您的加入
昆明
4月1日 13:31拨打电话
店长1-2人
新店筹备海曙区新商场店招优秀店长一名,待遇面议,服务员数名4000-4500,收银员一名4500-5000, 湖南菜炒菜一名8500-9500 炒菜一名7000-7500 主配一名6500-7000 切配一名5000-5500 待遇月休3天节假日补休,业绩奖,优秀奖,要求服从安排,人品要好,要有团队精神,吃苦耐劳,欢迎来电,吴
宁波 海曙区
4月1日 13:30拨打电话
福建福州仓山龙岩生鲜黄牛肉门店全职店长工资7000年龄45岁以下,工资私聊,联系电话:
7000元/月
店长月结
仓山龙岩生鲜黄牛肉门店 全职店长工资 7000 年龄45岁以下,工资私聊,联系电话:
福州
4月1日 13:29拨打电话
餐饮店长月结
招聘: 餐饮店长7000元-9000元/月+绩效,懂线上线下营运 营销策划管理 具体面议!! ✅工作时间:九点 ,休息三小时左右,九点左右 ✅工作地址:镇雄 ✅月休3天,年底奖金,包吃包住,买意外伤害险。 ☎如有意者请联系电话:
昭通 镇雄县
3月27日 22:08拨打电话
咖啡师
招聘:瑞幸咖啡(威信店)招聘店长 薪资:4200-6000元/月 瑞幸咖啡(威信店)招人啦!!!!<BR> 招聘人员:储备店长1名<BR> 招聘要求:吃苦耐劳,服从管理,能积极融入团队,接受轮班制工作。<BR>有一定的餐饮行业管理经验,踏实有责任心,抗压能力强,心理素质高,有主动解决问题的能力。<BR> 学历要求:大专以上文化水平,优秀员工可放宽至高中<BR> 工作内容:咖啡制作、卫生管理等<BR> 薪资待遇:接受无经验且正能量的伙伴,试用期3000,<BR>(带薪培训需考取店长证)<BR>三、享受福利:<BR>培训上岗+基础工资+绩效工资+带薪年休+法定节假日补贴+目标绩效完成奖励+生日福利+团建福利+新年红包+保险补贴
昭通 威信县
3月28日 21:22拨打电话
营业员月结
招聘:营业员 薪资:3000-3500 岗位要求: 1、年龄要求: 50岁以下,身体健康,能适应长期站立与走动。 2、工作职责: 主要负责店内商品的补货理货(检查保质期、摆放整齐)、收银结账、以及日常店面卫生清洁。 3、素质要求: 手脚麻利,做事细心,吃苦耐劳,能简单操作收银系统(无经验可教)。 薪资待遇: 1、基本工资: 3000元/月 2、绩效奖金: 200元/月(无差错、无投诉、全勤即可获得) 工作时间: 1、班次: 下午 14:00 - 23:00(含晚餐时间) 2、休息: 每月 休息2天
昭通
3月27日 15:17拨打电话
店员有提成包吃1-2人月结
招聘:店员兼主播 薪资:3000-4000 18-30 2、不会可教。没有业绩压力 3、具备优秀的客户服务意识和销售沟通技巧。 4、底薪+销售提成+线上绩效奖金的综合收入模式,收入上不封顶。 5、包吃不包住。
店长月结
招聘:店长 薪资:4500-8000 【任职要求】 1、年龄范围: 25-40岁,,形象气质佳,具备较强的亲和力和管理气场。 2、经验要求: 必须有服装零售管理经验,熟悉店铺运营流程,有带团队经验者优先。 3、能力素质: 具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力;对时尚敏感,有较强的审美能力和销售意识。 4、责任心: 工作积极主动,有较强的责任心和敬业精神,能够以身作则。 【薪资福利】 1、薪资结构: 底薪 + 岗位津贴 + 店铺总提成 + 绩效奖金。综合月薪 4500-8000元(上不封顶,业绩越好收入越高)。 2、工作时间: 实行 两班倒 制度(每班8小时),具体班次根据店铺实际情况排班。 3、休息制度: 每月休息2天
昭通
3月27日 08:41拨打电话
昭通盐津县铺子招王府井567,临促一名,要求干过,电话
促销员
盐津铺子招王府井567,临促一名,要求干过,电话
昭通 盐津县
3月31日 07:32拨打电话
销售导购3-5人月结
招聘 工作地址:盐津专卖店 年龄:导购23-38岁(3名) 月休6天,薪资4000—6000 有住宿不用在外面租房子,有工作餐不用天天吃外卖 要求做长期的,五官端正,有销售经验 联系电话:
昭通 盐津县
3月24日 13:41拨打电话
昭通威信县眼镜店招聘营业员数名限40岁以下底薪+提成
营业员免费培训1-2人月结全职
眼镜店招聘营业员数名 限40岁以下 底薪+提成
理货员
2000-3000元/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息,协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序,配合安全检查与5S管理要求 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动,无传染性疾病,身体健康 3. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,年龄18–38周岁,持有效身份证件
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