门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；2、把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；3、负责通海本地渠道开发与维护：装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；4、跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；6、带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；2、把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；3、负责通海本地渠道开发与维护：装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；4、跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；6、带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800+门店总业绩分红+话费补贴+渠道补贴+年终分红综合月薪6000-12000+，能力强上不封顶招工人数:1名任职要求：1、2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；2、懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；3、执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；4、熟悉通海本地市场，。自有工厂单源稳定，不乱压任务、不拖欠工资，长期稳定！工作地址:玉溪市通海县（建材市场门店）

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与商品进销库存管理。 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

店长薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名月休一天工作地址:玉溪红塔区李棋公租房18栋3号(建水风味烧烤)

招聘店长一名。要求年龄20-30岁，认真负责，手脚麻利、勤快，服从工作安排，有服务意识者优先。有无经验均可，公司统一培训。工作内容包括饮品制作、点单收银、门店清洁、原料整理。薪资福利：新手期学习试用期工资1800元，30天后考核，考核通过后转正。转正后底薪2100元，加全勤奖200元、激励奖200元、绩效400元。综合月薪2900元起，加营业额个人提成（1万元营业额提30元，多劳多得）。月休带薪2天。福利包括免费饮品、节日福利、生日福利、团队团建、晋升空间。

招聘店长一名。薪资为2600-4500元/月。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，把控经营方向与策略，确保业务有序开展；承担厨师职责，精心烹制美味佳肴，严格把控菜品质量与口味；组织并监督洗捡工作，保证店内环境整洁卫生，物品摆放有序。任职要求：具备高度责任心，工作认真细致，勤快努力，能全身心投入工作；拥有丰富的店铺管理经验，熟悉餐饮行业运营流程；掌握精湛的厨艺技能，能够熟练制作各类菜品；具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队。

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

罗丽丝（南北大街店）招聘：导购员【工资待遇】：底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作，形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话：（同步）———————————

店长3年以上行业经验薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利招工人数:1名工作地址:通海县通印酒店对面海尔专卖店二楼·云上沫沫

罗丽丝（南北大街店）招聘：导购员【工资待遇】：底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作，形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话：（同步）———————————

店长3年以上行业经验薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利招工人数:1名工作地址:通海县通印酒店对面海尔专卖店二楼·云上沫沫

招聘清洁工1名，60岁以下，月休2天工资4000-4200地址：澄江工业区(导航子米家具）联系人：牟小姐电话

边坡设备现场配合排查，懂485通讯，有电脑

玉溪新平招电焊

盒马鲜生超市招聘防损员和保洁招聘防损员，40岁左右。（限3名）工作时间：早10：30至晚10：30工资待遇：4000元2.招聘保洁人员，50岁以下。（限6名）工作时间：早10：30至晚10：30工资待遇：3700元月休两天，中晚个休息1小时吃饭。工资统一每月15号发放工资遇到节假日会延后。联系电话：李：———————————

玉溪市通海县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行基础施工准备与收尾工作 3.负责工地日常杂务，如工具整理、场地清扫、临时设施搭建等 4. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与安全秩序 5.及时反馈作业中发现的问题并配合整改 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理 3.无犯罪记录，无不良从业行为 4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5.有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础培训

招聘店长店员井号瑞菁莲菲体重管理《万熙瑞府二期店》接受小白，带薪培训简单易学有工作经验者优先【薪资待遇】4000一8000上不封顶，环境舒适，可免费减肥（利用自己的时间）只要你敢于尝试就有机会[愉快]【要求】热情有亲和力有责任心即可咨询电话在家无聊的宝妈想干点事的都可私信

招聘蔬菜经理1名对工作认真负责待遇:1w-1.2w联系人:+（号）工作地址:中山市

招聘联汇市场北门小蛋优选招聘店长要求：热爱工作，热情服务，做事认真仔细，手机操作麻利，听话照做就可以工作8小时早10--2点下4--8点（3.30--7.30）都可以每月休息4天，每月15号发工资25-50岁待遇3500--4000¥+提成联系电话

招一名店长长期三个月起步！！！要求形象好30以内早9点-晚9点金钻粥铺附近豆趣（金钻店）招到人就不出兑了[抱拳]有认识的帮忙介绍介绍[抱拳]。

店长做事踏实细心、有服务意识，服从排班，有无从业经验都可以。早班：08:00‑17:00晚班：14:00‑23:00每班预留1小时自行吃饭休息货品陈列、收货理货、收银、门店卫生打理薪资福利:2600-3500元/月工作地址:桂林市兴安县老广场

收银员工作踏实认真，身体健康。限18岁以上（不要假期工，限长期工）有工作经验者，优先录取。收银员薪资福利:最低工资2200-2500元/月+全勤+夜班补贴+会员绩效。每天8小时。早、中、晚三班倒。月休两天

超市收银员年龄22—45岁，男女不限薪资福利:面议工作地址:新平

日常店里面的理货收银

营业员最主要有责任心爱说话讲信用的，能长期工作有上进心责任心爱学习，年龄25-45岁薪资福利:3000-5000元/月，底薪+提成+全勤奖=4000到8000左右上不封顶满3个月后+提成更高工作地址:新平小花园菜市场旁边

储备店长、员工（底薪＋奖金） 岗位要求：年龄40-55岁，负责店面日常管理有较强的工作责任心和敬业精神 能吃苦耐劳有团队精神，有较强亲和力和沟通能力无不良嗜好。

招聘肉品技工。薪资为3300-4000元，具体面议。工作地址位于华宁超市琯头店。

招聘门店店长1名。要求：2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；熟悉通海本地市场，。岗位职责：全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红，综合月薪6000至12000以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。

店长薪资福利:底薪+提成+奖金+其他待遇，具体面聊工作地址:通海古城西街/北街

盒马鲜生超市招聘防损员和保洁招聘防损员，40岁左右。（限3名）工作时间：早10：30至晚10：30工资待遇：4000元2.招聘保洁人员，50岁以下。（限6名）工作时间：早10：30至晚10：30工资待遇：3700元月休两天，中晚个休息1小时吃饭。工资统一每月15号发放工资遇到节假日会延后。联系电话：李：————————————

富贵水果店招聘水果店导购1名。招聘条件：18岁以上，男女均可，踏实勤快，人品好，看重实操能力，有无经验均可，有果蔬售卖经验优先。工作内容：果蔬理货摆货、称重售卖、收银、门店清洁补货，接待到店顾客。薪资待遇：底薪2000元加奖金，综合2000至3000元。上班时间：早班为8:00至12:30、18:00至22:30，晚班为18:00至22:30。超出工时算加班，。每月休息3天，节假日有福利。联系人：孙、杨。