瓷砖店店长员工，表达能力强，反应敏捷，有较强的沟通能力，有销售经验者优先薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:师宗居然之家一楼大将军瓷砖店

【曲靖】餐饮门店现急招精英伙伴！本店位于云南省曲靖市，因业务发展需要，诚邀你的加入。现招聘服务员2名，月薪3500元，工作氛围轻松，期待热情细致的你；同时招聘店长1名，薪资面议，只要你具备优秀的管理能力与责任心，这里就有广阔的发展空间。联系电话：。我们寻找的是并肩作战的伙伴，而非简单的雇佣关系。如果你渴望在稳定的环境中发挥才华，欢迎直接致电咨询详情，期待与你携手共创美好未来，机会难得，速联！

店长岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 带领团队完成销售目标，参与营业数据分析与改进措施制定 4. 执行员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5. 配合经理落实食品安全、卫生及安全管理制度 任职要求： 1. 具有1年以上餐饮行业领班或同等管理岗位经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，有连锁餐饮经验者优先 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

安宁田坝宣威菜/草铺店/东湖上居店/盛世锦院店，店长：4500元/月起，有两年以上的工作经验，月休两天，包吃；地址：安宁田坝宣威菜/草铺店/东湖上居店/盛世锦院店（可根据住址就近安排上班门店），电话：

Vivo店长具有相关行业工作经验，做事认真、良好的团队协作精神，年龄22-36岁，男女不限薪资福利:5K-10K不等招工人数:3名节假日福利，完善的晋升机制，专业的培训体系

招聘：台球室店长（5000底薪+提成）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及员工排班安排2.熟悉台球设备维护，协调客户接待与服务流程3.制定销售策略，提升门店业绩与客户满意度任职要求1.高中及以上学历，有零售或服务业管理经验2.具备良好的沟通能力与团队协作精神3.有体育场馆或娱乐行业经验者优先

【寥廓街道就业服务｜招聘】青和汇服装店招聘1.优秀导购数名薪资:3000-8000岗位要求:形象气质佳，热爱服装、能吃苦耐劳，有上进心，有无销售经验均可；2.店长1名、店助1名要求：有超强的责任心，有管理经验优先；薪资：具体面议联系人：孙女士地址：麒麟区麒麟南路154号【公益性岗位发布，不收取任何，谨防诈骗，如有发现虚假招聘信息，请及时联系我们】

正常上下班，每月休4天，基本+高提+餐补v

沾益区菱角乡招砌砖、抹灰、泥瓦工，量大，21栋房子砌砖，粉刷

曲靖市沾益区招抹灰、泥瓦工、砌砖/石，量大，二十多家

浆砌石挡墙施工

专业山地光伏电气施工队

曲靖市麒麟区招装修木工

戴布拉芬招聘店长、导购要求：有大女装品牌销售经验底薪+奖励+提成，五险，免费工服店长：有两年以上带店经验（大女装）上六休一导购：有两年以上大女装销售经验，上一休一工作地点：北京花乡奥莱非诚勿扰，勿扰联系：隋女士（同步）

店长员工，店长需要有管理经验，店长工资面议。踏实，眼里有活。干净利落。薪资福利:保底，全勤，，公休，饭补。综合工资3200到3500元招工人数:店长1名工作地址:二小店福源店

生鲜主管懂经营蔬菜水果，有经验者优先。薪资福利:工资面议；招工人数:一名

徽宴私厨招聘 1、店长 一名8000～10000 年龄不限 需要有1年以上经验

新疆石河子诚聘店长一名，

招聘：茶叶促销薪资：2000-4000元/月岗位职责1.负责超市茶叶专区产品推广，执行促销活动及现场引流2.协助客户品鉴讲解，维护品牌形象并促进成交转化3.整理促销物料与样品陈列，确保展示区整洁有序任职要求1.懂一点茶叶基础知识，销售能力强，学习能力强2.形象气质佳，有亲和力，礼仪规范良好，具备良好的团队协作意识3.有快消品或高端零售行业促销经验者优先考虑薪资待遇：每月销售业绩1万2以上（底薪2000+5%提成）；1万2以下（底薪1800底薪+5%），每月带薪休息四天，综合月薪2000-4000元

出摊伙伴无经验可教，能早起，能吃苦就行。负责出摊销售，稳定供货，你只管卖。薪资福利:底薪+提成，日收入参考150-400元，多劳多得，供货分成，委托经营试跑2周，合适签协议；，备注:摆摊；（11.16）工作地址:曲靖市内

摆摊卖卤菜

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

晓卤班｜急招聘业员卤味店诚聘营业员1名工作内容：店内商品售卖、日常店内卫生打扫，服从店里管理，会用刀具者优先！年龄：18‑35岁薪资：底薪2800＋500全勤奖，综合3300元月休2天，包午饭上班时间：07:30‑19:00地址：通泉街道锦新农贸市场46号联系：有意向直接打电话咨询，岗位急招，期待踏实肯干的你！

员工男女不限年龄40-55岁能吃苦耐劳。主要负责收水果胶框、水果箱薪资福利:3500-4000元招工人数:数名工作地址:曲靖西山水果批发市场

招聘：食品区营业员（月均薪资3000以上）薪资：2800-4000元/月岗位职责1.负责超市商品陈列摆放及补货上架2.为顾客提供导购服务，解答疑问任职要求1.初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，有长期稳定意向，2.具备良好沟通能力，有耐心3.有超市店员经验者优先待遇：3000元/月，倒班上，**3天，工作地址：曲靖千客隆超市南关店（南城门附近，南关七组）

寻一位三观端正、踏实沉稳、长期稳定的同频小伙伴。不招短期过渡、不招浮躁功利、不招三分钟热度。只收真心热爱、愿意沉淀、持续学习的人，单独培养，未来可支持独立创业。纯国内本地办公、无需外派、无异地风险系统带教，从零教学东南亚文化、圣物基础知识、门店运营、客户服务氛围纯粹简单，无复杂职场，重人品、重心性长期稳定赛道，越深耕越值钱，适合稳步成长未来可自行发展，自己闯出自己的天地【我们希望你】1.人品端正、心性干净，踏实靠谱、守信用、有分寸感2.主动上进、热爱学习，有持之以恒的耐心，愿意长期沉淀3.对东南亚文化、泰系民俗文化有兴趣、有基础优先4.做事细心负责、有执行力，不敷衍、不浮躁5.心态稳定、懂得尊重行业、尊重结缘、尊重客户【工作内容】•帮助店长负责部分线下工作，日常打扫门店卫生•协助门店日常运营、物料整理、档案登记•辅助文化科普、基础答疑、客户对接维护•跟随学习商品文化、民俗知识、行业体系•配合日常拍摄、文案辅助、门店内务【职位要求】*无经验要求，愿意学习即可*需要提供无犯罪证明*有学历（无所谓高低）*工作时间灵活安排*三观品行端正【薪资待遇】薪资面议，真诚对待每一位踏实努力的人，能力越强、成长越快，回报越丰厚，根据个人能力而定。【*后寄语】这是一份修心+成长+深耕变现的长期工作。我们不急于求成，只寻找能长期同行、稳步精进的同频伙伴。心正、人稳、坚持，比一切技巧都重要。合适直接私信，期待相遇

岗位名称：营业员；岗位要求：免费参观公司连带入职培训；具有晋升培训机会；每天工作7小时。薪资待遇：工资4000-7000元/月。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们