招聘生鲜主管3名，要求具备3-5年相关工作经验。薪资面谈。工作地址位于麒麟北路188号裕禾超市。

招聘店长一名。薪资待遇为底薪3500-5000元/月加管理提成加团队销售提成，综合月薪4000-6000元。岗位职责包括负责店铺整体运营管理以提升业绩指标，做好员工管理与培训以打造高效团队，分析市场动态并制定执行营销策略。任职要求为具有市场营销等相关经验，熟悉店铺管理流程并具备良好沟通协调能力，有保健品行业店长经验者优先。

招聘储备干部，工作地点在宣威市。综合月薪5000-9000元。任职要求：具备良好的管理能力，有团队协作精神，能正常运营整个门店的所有日常工作；有较强责任心，服从上级安排；能制定销售计划，合理分配月目标，达成年度任务；善于学习，能独立思考问题并解决问题，能出差。工作时间：8:30-12:00，14:00-19:00，不上夜班。

招聘店长1名，要求年龄30岁以上。薪资待遇为底薪2000元加15%提成。

招聘：家具店店长（3000-5000底薪+提成）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度2.制定并执行促销方案，优化商品陈列与库存管理3.带领团队完成销售目标，定期分析经营数据任职要求1.大专及以上学历，有零售行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉家具产品知识，有门店运营经验者优先工作时间9：00-18：00

招聘生鲜经理1名。要求具备3-5年相关工作经验。薪资面谈。工作地址位于麒麟北路188号裕禾超市。

招聘台球室店长。薪资为5000-8000元/月，包含5000元底薪加提成。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及员工排班安排；熟悉台球设备维护，协调客户接待与服务流程；制定销售策略，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：高中及以上学历，有零售或服务业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作精神；有体育场馆或娱乐行业经验者优先。

招聘服装店长（宣威店）。薪资为4000-20000元/月，底薪加提成，年薪20万。工作时间9:00-21:00，上二休一。岗位要求：销售或服务行业经验1年及以上，有中高端服装经验者优先；学历高中及以上，条件优秀者可适当放宽；需责任心强、执行力好、有团队意识，愿意学习管理。能外派者优先录用。工作环境好，团队氛围轻松，发展空间大。投递简历后请直接打电话联系面试。

招聘店长。薪资为5000-15000元/月，月结。岗位职责包括负责门店日常运营管理及服务流程优化，监督养生项目执行以确保服务质量与客户体验，协调团队工作以提升整体运营效率。任职要求为本科以上学历，中医或护理相关专业优先，具备良好的沟通能力与客户服务意识，熟悉养生行业知识并有门店管理经验者优先。工作时间为周一至周六9:00-18:00，午休12:00-14:00。

招聘店长1名，工作地点为曲靖市麒麟区合聚桶装水经营部（珍茗金龙水南片区）。薪资为2500元以上每月。

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招聘装载机驾驶员1名。要求技术好，工作认真负责。薪资为6000-7000元，提供食宿。工作地址在曲靖罗平城边。

曲靖市麒麟区招强电、水电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的日常巡检、维护与故障处理 2. 承担水电安装、改造及维修工作，包括给排水管道、电气线路敷设与调试 3. 配合项目施工进度，完成现场强电、水电系统的安装与验收 4.记录设备运行状态，及时上报隐患并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全管理要求 任职要求： 1.具备强电或水电相关工作经验，熟悉国家电气及给排水施工规范 2.持有有效电工证、特种作业操作证（高压/低压）者优先 3.能独立完成强电系统运维及常见水电故障排查与修复 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无学历限制，但需具备实际操作能力和安全意识

工程工地招电工 （有电工证） 主要任务：配合每日签作业票，配电箱巡检，空闲时间能配合干工地其他杂活。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，420/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘店长一名。薪资为3001-5000元。要求工作认真，有责任心。

招聘店长。要求年龄45周岁以内，能吃苦耐劳，无工作经验亦可，学习能力强。临时工请勿联系。工作内容包括快递柜投柜、问题件处理、上门件配送（有补贴）。薪资面谈。上班时间为9点至19点（早做完早下班），实际干活时长约5小时。工作地址主要在翔安区新店街道。

招聘博世西门子家电店长。薪资为6000-12000元。工作内容包括：在董事长指导下参与门店日常运营管理；协助门店完成销售目标与客户服务；监督维护门店环境，确保形象整洁；协助处理顾客咨询与解决问题；维护现有老客人，挖掘潜在顾客，保持良好顾客关系；积极配合公司各项工作任务，接受工作分配，遵守公司相关制度；优先考虑有建材或家电行业销售管理经验者，审阅当天营业报表，做营业分析并决策，保障营业款安全；加强现场管理，营业时间坚守一线，全面掌握店内营业情况，及时发现解决营业中的问题。任职要求：有3-4年门店店长工作经验，家居、电器行业管理经验者优先；有责任心、吃苦耐劳、具备团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力；能严守公司各项规章制度。

招聘店长一名，要求有管理经验及行业经验，薪资8000元以上。招聘产品专家多名，要求喜欢学习，性格开朗。

招聘店助一名。薪资范围为6000-8000。要求性格开朗，有经验者优先。

招聘店长一名。薪资待遇为底薪3000元加提成，综合月薪4000-8000元。岗位职责包括做好店内日常销售管理和人员管理工作，以及负责门店营销策划，严格执行并完成销售目标。任职要求为五官端正，有从事店长相关销售管理经验；有亲和力和团队合作精神，较强的执行力，做事积极主动；沟通能力强且具备一定的管理能力和数据分析能力。每周休息两天。

招聘食品部营业员，工作地点为万道星光店。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：服从上级领导安排，执行公司各项政策要求；负责部门商品的补货、理货及排面管理，发现缺货及时告知上级管理层；检查所管理商品的保质期；及时更换标签、POP等；保证商品、货架及仓库的干净整洁。

曲靖市沾益区人工湖旁酒店高薪招聘：厨师长（8000-10000元）、厨师（5000-6000元）、墩子（3500-4000元）、上杂（3500-4000元）一均录用，购买五险，月休四天，有意者面谈，联系电话：赵总

招聘云游畅骑麒麟区店长一名。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保业务高效有序开展；与客户保持良好沟通，提升客户满意度和品牌忠诚度；制定并执行销售策略，推动业绩目标达成；管理门店资产及资源，确保资产安全与合理使用；持续学习行业知识，提升个人专业能力与管理水平；协调团队协作，营造积极向上的工作氛围。任职要求包括：具备良好的沟通能力，能够有效与客户及团队进行交流；具备一定的营销意识和销售技巧，能独立开展推广活动；工作细致认真，具备资产管理与风险控制能力；拥有上进心，主动学习新知识，持续提升自我；持有相关行业资格证书或具备同等经验者优先；具备较强的抗压能力和责任心，适应快节奏工作环境。

招聘营业员，工作地点在麒麟区。岗位职责包括：主要负责接听电话、接单和派单。要求有较强的服务意识，熟悉电脑操作，服从领导安排。薪资待遇为底薪2600元/月，外加每天15元餐补和提成，月均薪资3500元以上，缴纳五险。

招聘收银员1名。要求年龄25-40岁，熟悉基本电脑操作，有上进心。薪资待遇为2000-3000元。工作地址位于麒麟北路188号裕禾超市。

招聘：门店销售（月均薪资4000以上+公司福利）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责公司店面门窗的销售2.提供客户咨询与销售服务，提升顾客满意度3.新客户的跟进，老客户维护任职要求1.高中及以上学历，有销售经验优先2.具备良好沟通能力和服务意识3.熟悉销售流程薪资待遇：无责底薪2500+提成转正3000无责+提成

招聘店长2名。要求年龄25-55岁，有相关行业经验及管理经验。月薪3500元以上，公司提供免费培训，每月公休4天，上班时间为8:00-17:00。工作地址位于富源花园养乃世家乳品超市（西小桥教堂西行约200米）。

罗平浩林食品批发招聘员工工资待遇面谈，，年龄20-35岁，有三轮摩托车驾照，有货车驾照，学历不限。地址：罗平鲁布革大道商品批发市场内1-6号电话：

招聘面点组长2名。岗位要求：品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。岗位职责：统筹面点整体制作工作，规划面点产量与质量标准；管理面点班组人员、原料仓储及加工区域卫生。薪资福利：薪资4500元/月。每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试截止时间：2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段：上午9:30—11:30，下午15:00—16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）采用面试加现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位采用面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节；拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。