岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

店长岗位现招聘18至35岁男女不限两名员工，工作地点位于宣威尼珠河景区云南曲靖，月工资福利在1800至5000元之间。

店长性格开朗，亲和力强，会基础电脑操作，能接受出差；需要全身心投入工作，带小孩的暂不考虑。薪资福利:底薪3000-4000元+提成+奖金招工人数:1名上班时间：8:00—11:30，下午13:50—17:30，每月月休3天工作地址:挽澜路优客酒店旁

招聘：店长薪资：3000-20000元/月岗位职责：1.全面统筹门店日常运营工作，确保各项业务有序开展。2.精准制定并高效执行销售目标，带领团队全力达成业绩指标。3.负责团队建设与管理，提升团队整体素质和业务能力。4.对门店运营进行全方位监督，及时发现并解决问题。5.致力于优化客户服务质量，提升客户满意度和忠诚度。6.严格把控成本，实现门店运营成本的有效控制。任职要求：1.具备丰富的店面管理经验，熟悉门店运营流程。2.拥有出色的团队管理能力，能够有效激励团队成员。3.具备较强的销售目标制定与执行能力，有成功达成业绩的经验。4.拥有良好的客户服务意识，能够妥善处理客户问题。5.具备优秀的成本控制意识，能够合理规划资源。6.渴望在该领域持续发展，具备积极进取的工作态度。

正常上下班，每月休4天，基本+高提+餐补v

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

店长大专·3年以上·大专及以上学历，市场营销等相关专业具备良好沟通、组织协调及抗压能力。岗位职责1.负责店铺整体运营，制定并执行销售策略2.管理店铺团队，完成业绩目标，提升团队效率3.分析市场及竞争对手，优化店铺商品结构薪资福利:3000-8000招工人数:1人温馨提示：请务必电话联系确认!工作地址:云南省曲靖市麒麟区麒麟西路317号

招聘：建材店店长（工作餐+分红+提成）薪资：4000-8000元/月1、要求大专以上学历；2、负责门店日常运营、销售、团队的管理；3、周边资源的整合，门店业绩提升方案制定、推进，任务完成负责；4、有责任心、执行力强、沟通交流能力强、善于学习。福利待遇:工龄工资，定期带薪培训，月、季、年度奖金，晋升空间大（优秀者可获得股份分红）

曲靖招钢筋绑扎工6人，

400吨盖梁项目，工期两个月，招聘焊接人员，要求持有焊工证。

400吨盖梁项目，工期两个月，招聘焊接人员，要求持有焊工证。

曲靖市招钢筋绑扎工6人，

曲靖市会泽县招山地光伏安装，双立柱，工资10组一结，量大，可以做到年底，有闲着的班组可以联系，大量上人

本店升级扩大经营，现在大量招聘啦！大板十月馨母婴生活馆招聘岗位：店长：2名做过销售，懂管理，40周岁以下。产后身体调理师:2名，有身体调理经验优先奶粉喂养专员：2名，有过销售奶粉经验优先营养顾问：5名，做过销售，蒙汉兼通优先成手小儿推拿师：2名所有岗位薪资面议咨询电话：地址：大板镇中和祥A区十月馨母婴生活馆

店长员工，45周岁以下，高中及以上学历。身体健康，无突发性疾病及不良嗜好，形象气质佳，吃苦耐劳，工作认真负责，善于沟通，负责门店全面运营管理；统筹门店人员管理；开展客户维护；完成门店经营业绩目标。遵守门店管理制度；做好门店物资管控；妥善处理客诉；及时上报门店风险；做好风险管控，有相关工作经验者优先。薪资福利:面议。工作地址:瓜州县新州里南门对面

大余零食店优秀店长一名18-45岁，男女不限，有超市管理或零食店管理者优先薪资面议杨

管理整个门店，提升业绩

管理店面，完成业绩

郭家大院急招营业人员！好工作不等人～找稳定工作的姐妹看过来氛围超棒/工资靠谱/不勾心斗角招聘岗位营业人员数名任职要求员工30-45岁，形象得体善沟通、有服务意识、服从管理薪资福利月薪3000-6000（多劳多得）工资准时发，从不拖欠工作氛围轻松，同事好相处稳定靠谱，上班超安心上班地址南城门潇湘路204号郭家大院（百姓堂药房二楼）求职热线李店长想找安稳好工作的直接联系！机会不等人～

宣威吉慕超市｜招聘店员2名本地超市招人，工作稳定，欢迎应聘！岗位职责1、负责商品拣货、货品上架整理；2、做好货架维护，核对盘点，库存管理；3、维护卖场整洁，完成店长安排的其他日常工作。任职要求1、中专及以上学历；2、年龄20‑45周岁，做事勤快认真；3、服从工作安排，有超市工作经验优先。薪资待遇：底薪2800元+提成+奖金面试地址：宣威市齐井路中国石化斜对面（吉慕超市）联系电话：

西苑小区农贸市场招砍鸡师傅一名工资3000—5000说黄师介绍联系电话

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工作简单 早上八点到店 下午六点半就可以走了 不压工资每月一结 ，手脚勤快，踏实细心，年龄25-40岁，有无经验都行，简单一教就会

店长高中·3年以上·经验：具备3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。技能：精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。能力：具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。年龄：年龄30-40岁，男女不限。岗位职责1.负责全面主持门店管理工作，配合公司各项营销策略的实施。2.负责门店各部门的分工管理，统筹日常运营秩序与执行效率。3.监督商品要货、上货、补货及进货验收，做好商品陈列、商品质量和服务质量管理。4.负责门店商品损耗管理，合理把握商品损耗尺度。5.监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等安全管理工作。6.负责员工的培训与教育，提升团队服务能力和执行力。薪资福利:5000-8000招工人数:1人温馨提示：请务必电话联系确认!薪资待遇无责底薪＋个人提成＋团队提成＋年终奖月休4天工作地址:曲靖市麒麟区麒麟西路与古城巷交叉口西侧116米（博林文汇）

摆摊卖卤菜

销售店员会基础电脑操作，可以接送孩子上下班薪资福利:月入4000，有工作餐招工人数:4名

通过收银系统完成收银，很好的记录每天情况