工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

【曲靖】餐饮门店现急招精英伙伴！本店位于云南省曲靖市，因业务发展需要，诚邀你的加入。现招聘服务员2名，月薪3500元，工作氛围轻松，期待热情细致的你；同时招聘店长1名，薪资面议，只要你具备优秀的管理能力与责任心，这里就有广阔的发展空间。联系电话：。我们寻找的是并肩作战的伙伴，而非简单的雇佣关系。如果你渴望在稳定的环境中发挥才华，欢迎直接致电咨询详情，期待与你携手共创美好未来，机会难得，速联！

招聘：台球室店长（5000底薪+提成）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及员工排班安排2.熟悉台球设备维护，协调客户接待与服务流程3.制定销售策略，提升门店业绩与客户满意度任职要求1.高中及以上学历，有零售或服务业管理经验2.具备良好的沟通能力与团队协作精神3.有体育场馆或娱乐行业经验者优先

安宁田坝宣威菜/草铺店/东湖上居店/盛世锦院店，店长：4500元/月起，有两年以上的工作经验，月休两天，包吃；地址：安宁田坝宣威菜/草铺店/东湖上居店/盛世锦院店（可根据住址就近安排上班门店），电话：

Vivo店长具有相关行业工作经验，做事认真、良好的团队协作精神，年龄22-36岁，男女不限薪资福利:5K-10K不等招工人数:3名节假日福利，完善的晋升机制，专业的培训体系

招聘：建材店店长（工作餐+分红+提成）薪资：4000-8000元/月1、要求大专以上学历；2、负责门店日常运营、销售、团队的管理；3、周边资源的整合，门店业绩提升方案制定、推进，任务完成负责；4、有责任心、执行力强、沟通交流能力强、善于学习。福利待遇:工龄工资，定期带薪培训，月、季、年度奖金，晋升空间大（优秀者可获得股份分红，具体可面议）

瓷砖店店长员工，表达能力强，反应敏捷，有较强的沟通能力，有销售经验者优先薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:师宗居然之家一楼大将军瓷砖店

【寥廓街道就业服务｜招聘】青和汇服装店招聘1.优秀导购数名薪资:3000-8000岗位要求:形象气质佳，热爱服装、能吃苦耐劳，有上进心，有无销售经验均可；2.店长1名、店助1名要求：有超强的责任心，有管理经验优先；薪资：具体面议联系人：孙女士地址：麒麟区麒麟南路154号【公益性岗位发布，不收取任何，谨防诈骗，如有发现虚假招聘信息，请及时联系我们】

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

店长招工人数:一名工作地址:富源商场对面

招聘一名带班驾驶员，负责操作大型挖掘机，工作地点在县城。

明天在县城招聘一名带班人员。 岗位职责： 1. 该记的记、该交的资料交。 2. 按要求完成交办事项。 3. 有挖机证、能独立上车干活。 4. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟。 5. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干。

内墙抹灰工十人

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陆良至昆明西山区招聘260挖机司机，要求司机自己会装车。

店长有内衣针织品或服装销售经验，公司下发事项能高效落地有较强的执行力，会俄语薪资福利:月工资3500-7000，招工人数:1名班次：倒班/全班，同步工作地址:万达-富豪商厦

岗位职责： 1. 全面负责烧烤店日常运营管理，包括人员排班、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标，分析经营数据，优化运营流程与顾客体验 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 保障食品安全与操作规范，落实卫生标准及消防、用电等安全管理制度 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有烧烤或夜市类餐饮从业背景者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/周经营报表 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 身体健康，能适应夜间工作及节假日轮班安排 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同品牌经营理念

店长助理基本要求：25-40岁，大专以上，C1驾照会手动挡，沟通能力强，抗压执行力好，能下乡外勤。有农资经验或退伍军。懂方言优先。协助店内盘点、门店接待及销售相关事务；下乡跟进田间试验、收集作物素材；协助筹备农户交流会；配合门店日常运营。薪资福利:面谈

店长1.诚实、愿意学习、能吃苦；2.愿意拍短视频3.年龄35岁以下（有农资经验者可放宽）4.愿意长期从事农资行业5.有C1驾驶证薪资福利:月均4000-10000招工人数:2人技术推广员：3人工作地址:田阳

免费招聘省宿迁市沭阳超市招聘主管上班时间：12小时工资待遇：3700转正后4000元岗位要求：有管理经验，会使用洗地机，男女不限，女55岁左右，男60岁以下联系：解

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.严格执行食品安全与卫生标准，落实各项安全管理制度，防范运营风险 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，有较强的服务意识和成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

招聘：诚聘家具销售｜多劳多得薪资上不封顶寻找志同道合的伙伴！家具销售导购薪资：底薪+高提成，多劳多得，上不封顶。有意向直接电话

明天江楠市场要一个临工下菜

云南曲靖招聘收银员，，年龄在18至35岁之间，性格热情开朗，具备学习能力，优先考虑有基础电脑操作能力的应聘者，共招聘数名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

负责在店门口拉人进店完成销售，有地推经验，性格开朗。

岗位名称：营业员（员工）；岗位要求：1.年龄18-50岁；2.有销售工作经验者优先；3.薪资福利：基础薪资2000元+提成；4.工作时间：8：30-18：30（12：30-13：30休息），月休4天。招工人数：1名（工作地点在泰邦酒店对面的云南曲靖）。

售卖产品为主，整理店面卫生，不会的手把手指导。 要求： 1、年龄：18-45周岁。 2、热情开朗，灵活变通。

因公司发展需要现需招聘店员/店长各1名 年龄：24-48岁 学历：初中及以上 要求:身体健康，有责任心，有销售经营及熟悉电脑操作优先。 薪资待遇：底薪加提成（2000-4000） 地址：曲靖市会泽县新大街（中屏路）125号 联系电话： 文

招聘：食品区营业员（月均薪资3000以上）薪资：2800-4000元/月岗位职责1.负责超市商品陈列摆放及补货上架2.为顾客提供导购服务，解答疑问任职要求1.初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，有长期稳定意向，2.具备良好沟通能力，有耐心3.有超市店员经验者优先待遇：3000元/月，倒班上，**3天，工作地址：曲靖千客隆超市南关店（南城门附近，南关七组）