中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

我们有公寓150-200套，店长带领团队出租公寓，底薪4000-5000，月休4天。

薪资：面议（底薪+提成+奖金+五险） 要求：有家居建材行业店长/主管或家装公司经理/主管，1年以上管理工作经验

拼多多驿站招聘店长1名岗位职责：负责驿站日常运营，包裹入库、出库，门店基础管理，工作简单轻松薪资：工资面议联系人：张老板电话：有意者直接电话联系！地址:工商职业学院（四桥旁）

店长学历不限，有无经验均可薪资福利:保底8000元每个月休四天，提供住宿工作地址:公司现在目前有20家店详细地址可以多联系

招聘：门店负责人1.能吃苦耐劳，工作踏实认真，待客热情大方！2.有责任心，对门店负责，对顾客负责。3.有烤箱，怕高温的勿扰。4.有餐饮经验或自主开过店的优先年龄45岁以下6.无经验的，我们可以带，长期稳定的优先，做几个月的勿扰。

岗位职责： 1.团队管理:负责团队成员的招募，制定并执行培养计划，采用有效激励措施，打造高绩效团队。 2.目标管理:带领门店团队达成销售目标，推动业务持续增长。 3.店面管理:样品管理、店面陈列布局，销售数据分析，营造良好店面氛围，提升店铺形象与竞争力。 4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度提升成交率与复购率。 5.销售现场支持:参与一线销售，协助销售顾问成交。 6.促销活动执行:负责门店落地活动执行，达成活动目标。 7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况，并提出切实可行的应对方案。 任职要求： 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言及文字表达能力。 3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。 4.销售能力出色，沟通协调能力强，有较强的学习能力和抗压能力。 5.具备良好的职业操守，有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+年度分红（无风险创业）+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K-30K； 晋升通道：店长-运营经理/区域经理-品牌负责人（品牌操盘手）； 工作地点：重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内，可就近安排。

招聘：副店长（五险）薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调员工排班，监督销售目标达成情况3.处理客户投诉，提升顾客满意度任职要求1.有门店管理经验优先2·沟通能力优秀，能有效带领团队完成业绩指标

招聘职位：酒店店长上班地点：九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准：节假日补贴等，工资7000-8000，月休四天，购买五险要求：熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理，有旅行社资源优先，工作踏实长期稳定。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘信息调酒师一名，有经验的工资面谈，电话号码，

招聘：联通营业员（五险一金）龙河地区薪资：3000-8000元/月岗位要求：1.负责营业厅内业务受理与服务，营业厅外拓展与服务；2.学历：大专及以上学历，乡镇可放宽至高中；3.销售、服务类专业，具有通信行业、营业员相关工作经验者优先；4.具有良好的气质、语言表达能力；5.工作地点：龙河

招聘：餐饮店长/经理薪资：5000元以上/月诚邀一位有责任心，懂经营、会带团队的店长加人我们，共同提业绩与服务品质!二、岗位职责1、运营管理，全面负责门店日常营业:前厅服务与后厨衔接、确保门店高效运转，完成公司下达的营业额及毛利目标。2.团队管理;负责员工招聘、排班、考勤、培训、考核及日常思想工作、打造稳定、积极的团队氛围，降低流失率。3.品控与安全:严格执行食品安全规范，把控食材验收、储存、出品质量及门店卫生，杜绝安全隐患。4成本管控、管理库存与盘点，控制食材损耗、水电及耗材成本、审核每日营收账目，保障毛利率。 5.客情与营销:处理客诉及突发事件，维护顾客关系与线上平台(美团大众点评等)评分，执行及策划营销活动，提升复购率三、任职要求1。[高中中专]及以上学历，持有有效健康证。3、熟悉餐饮前厅后厨全请程运营，建成本管控，那把一听及，本不台基础操作4、具备较强的团队领导力、沟通件调能大及抗压能力，能统立处理不太问题5.吃苦耐劳，执行力强，能适应餐饮行业轮班制及节假日在岗。

招聘：猪肉分割师薪资：5000元以上/月本店因发展需要招聘猪肉分割师

寻找6米八或7至8米多的货车，在南坪装货。有空车可以马上来装废铁。

招聘：门店店长（全勤奖+有提成+节日福利）薪资：8000-12000元/月任职要求：25以上****3年以上餐饮管理经验岗位职责：1.负责本店的全面工作，确保店内经营顺畅，为店内第一负责人。2.及时准确反应运营中的各种问题，并结合实际提出合理化建议。3.负责服务规范的执行，保障店内对客的服务质量。4.负责店内的服务质量，出品质量，环境卫生等工作。5.负责店内客诉解决，解决不了的及时做好记录并上报。6.负责本店员工的排班调休等工作，详细汇报本店的考勤情况。7.负责店内员工的仪容仪表及服务质量的培训工作。8.负责店内的财务以及物品管理，减少开支及物品损耗，控制成本，杜绝浪费。

招聘：店长（铁东常青店）【法休+节日福利】薪资：3500-6000元/月用人单位基本情况：食品销售（仅销售预包装食品），保健食品（预包装）销售，日用百货销售，日用家电零售，家居用品销售，服装服饰零售，鞋帽零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）薪资（基本劳动报酬）：3500-6000福利待遇：节日福利工作时间：早8-晚5工作内容：1.负责食品、保健食品及日用百货等商品的销售与展示工作。2.提供优质的顾客服务，解答客户咨询，提升客户满意度。3.维护门店整洁与商品陈列，确保销售环境良好。4.完成每日销售数据记录与汇报，协助制定销售策略。5.配合店长开展日常运营管理，确保店铺正常运转。6.积极参与公司组织的培训与活动，提升专业能力。招聘条件：无条件招聘人数：2工作地点：辽宁省鞍山市铁西区繁荣96甲9号有效期限：长期有效

隆尧县千户营村零食店招店员5名月薪：3000+福利：节假日福利店长1名要求：3年以上商超管理经验福利：年底分红联系电话：

【招聘岗位一】店长服务员后厨帮工鸡煲师傅【招聘岗位二】快餐店长快餐服务员【岗位要求】店长要求有责任心，有相关门店经验优先录用店员要求:态度好，手脚勤快鸡煲师傅能熟练掌握广式鸡煲手艺，工作认真负责以上人员：工资待遇优厚，全程包吃，免费提供工作服，门店业绩奖金，工资准时发放绝不拖欠【公司名称】广东鸡煲/巧妹肉夹馍小吃菜馆【联系电话】

招聘：李响响菜市火锅店-店长薪资：5000-6000元年龄18-38岁，月休2天，全勤奖500元，

拼多多驿站招聘店长1名岗位职责：负责驿站日常运营，包裹入库、出库，门店基础管理，工作简单轻松薪资：工资面议联系人：张老板电话：有意者直接电话联系！地址:工商职业学院（四桥旁）

收银员岗位，年龄范围在20至55周岁，无工作经验要求，招聘长期工，工作地点位于重庆龙腾盛世。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 工作时间： 7：00-23：30。上一休一。 有便利店工作经验的优先。

棋牌室急招收银员 -工作内容：日常收银、核对账目、耐心接待顾客 -要求：会基础电脑操作，细心负责，本地优先 -待遇：保底月薪[3500]元，上一休一，（包中餐/晚餐）住在公司。 -工作时间：上1休1，今天早9-第2天9点 -地址：[重庆彭水小转盘水天阁茶楼]重百超市上门口旁边楼梯上去 简单好上手，氛围轻松，期待你的加入～

负责露营基地前台接待、服务、收银等

煊邻荟急聘：收银员1名食百营业员2名18-55岁保洁承包1名地址：煊邻荟商场（江南水岸公租房）拒聊

体彩店守店，打票，底薪4000+

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理，统筹现场服务、员工排班、人员调度，保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工，开展员工培训、绩效考核，提升服务质量，处理员工矛盾。 3、维护客户关系，接待重要顾客，妥善处理客诉，提升顾客体验，维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存，盘点货品，控制运营成本，做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生，落实各项安全规范，排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标，做好营收统计，分析经营情况，提出优化方案。 7、对接供应商，配合上级落实各项管理制度。 任职要求： 1、25‑45岁，有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验，熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力，善于处理突发情况及客户纠纷，沟通协调能力强。 3、懂人员管理，能带团队，执行力强，能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范，有成本意识，具备业绩目标思维。 5、品行端正，责任心强，抗压能力强，无不良记录。

农贸成招聘批发豆制品，白班7点到7点 工人年龄25-45优先，工作内容抄单子配货、算账，一个月休息2天，中午一顿工作餐，工资4000-5500有意电话联系，相对长期稳定的，非诚勿扰，谢谢