
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月2070元以上。要求具备两年及以上实体门店、商超、零售或农贸市场相关行业的管理经验。
店长月结
招聘店长。薪资为每月2000元以上。统筹凉皮门店日常运营,管控食材成本与出品口味,安排员工排班,处理客诉,维护店内卫生安全,把控收银台账,策划小活动提升门店营收,保障门店稳定经营。
店长月结
招聘店长。薪资为2000元以上每月。岗位职责包括:根据公司下达的月度、季度销售任务,拆分每日、每人业绩指标,监督店员完成进度。策划门店促销、引流活动,调整货品陈列、搭配销售以提升客单价与成交量。每日核对销售数据,分析客流、成交、滞销问题,及时调整销售策略。冲刺门店营收,完成毛利、损耗、会员拓展等考核指标。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。岗位职责包括全面负责粮油门店运营管理,制定销售目标,统筹人员排班与日常工作安排,对接供货商把控粮油进货品质与成本,定期盘点库存防止受潮损耗,处理客诉与售后问题,拓展批发客源,核算每日营收,保障门店稳定经营盈利。
店长月结
招聘店长,薪资为2500元以上每月。要求具备责任感、管理能力和时间观念,国语水平良好。负责管理店铺工作人员,保证每日正常运营。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。负责日用百货门店日常整体运营管理,统筹货品陈列、补货盘点与库存管控。督导店员考勤、服务规范及销售业绩,处理客诉维护门店口碑。把控收支台账、环境卫生与安全巡检,策划小型促销活动提升门店营收,保障门店稳定高效运转。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月2500元以上。要求应聘者具备责任感、管理能力和时间观念。国语水平需良好。需保证店铺每日正常运营,管理工作人员。需掌握拍摄技能,气质佳。
服务员
2000-3000元/月
店长20人以上月结兼职全职
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【我们需要这样的你】
1、全日制统招大专以上学历,年龄23-35周岁
2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验
3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。
【入职后你需要做的】
1、全面负责门店管理及运作;
2、制定门店销售、毛利计划,并指导落实;
3、传达并执行营运部的工作计划
4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5、负责门店人员的选拔和考评;
6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。
【我们能给你的】
1、环境是舒心:间洁明亮的卖场,创意十足的炫酷产品
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见习店长—店长(初,中,高)域担当(初,中,高)
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店长月结
招聘店长岗位,薪资为每月2000元以上。岗位职责包括统筹蛋糕店日常运营管理,制定门店销售目标,安排员工排班,管控原材料成本与损耗,把控蛋糕出品品质与卫生标准,处理顾客售后投诉,维护会员客群,盘点每日营收账目,规划新品上架与节日营销活动,以提升门店整体盈利水平。
店长月结
招聘店长岗位。薪资为每月2000元以上。要求大专及以上学历,具备生鲜蔬菜门店管理经验。擅长人员统筹,熟悉生鲜运营,沟通能力良好。责任心强,可轮班值守,适应节假日加班。
喀什喀什市阿克苏地区阿克苏市招摊铺机学徒工,有兴趣的可以联系,电话
8000-10000元/月
摊铺机司机1-2人
阿克苏地区阿克苏市招摊铺机学徒工,有兴趣的可以联系,电话
店长
招聘店长1名;招聘以下岗位;1、负责门店日常运营管理2、监督并提升客户服务质量3、确保门店卫生与次序4、招二个技师,保底5000+提成,年薪10-15万,做过康复,理疗工作者优先招聘要求:1、具备良好的管理能力和服务意识2、能够有效激励团队,保持工作热情3、有责任心,能够处理突发状况4、要有责任感,忠诚度,愿意共同发展,创造价值5、有中医、养生等行业工作经历者优先营业时间:09:00至21:00薪资待遇:7000-20000元/月(详细面议)联系方式:(刘总)
店长1-2人
招聘生鲜主管1名。岗位要求:年龄30-50周岁,身体健康,入职可办理有效健康证。需具备2年及以上连锁超市生鲜主管或生鲜班组管理经验,熟悉蔬果、肉品、水产全流程操作。精通订货核算、毛利计算、损耗控制、现场陈列,熟悉本地生鲜市场行情与货源优劣辨别。具备团队管理能力,执行力强,能吃苦耐劳,适应超市早晚轮班制度。遵守门店管理制度,诚信正直,有较强的成本意识和服务意识。岗位职责:全面负责生鲜区域(蔬果、鲜肉、水产、熟食)整体运营管理,完成门店下达的销售额、毛利率、损耗率各项经营指标。负责库存管控、现场陈列、鲜度巡检,及时处理临期、破损商品,严控生鲜损耗成本。统筹生鲜班组人员排班、日常管理、技能培训、现场工作督导,提升团队执行力与服务质量。结合季节、节假日策划生鲜促销活动,调整商品结构与定价,分析每日销售数据,优化经营方案。严格落实食品安全、卫生消杀、设备保养规范,处理顾客售后投诉,维护门店口碑与合规运营。薪资福利为综合薪资。工作地址为大港油田祥和景润发超市。有意者可直接电话预约面试,欢迎推荐身边合适人选。
店长1-2人月结
“鱼你在一起”快餐茶市店--诚聘--•服务员:1名,40岁以下,,相貌端庄,为人礼貌热情,手脚勤快,有一定文化程度,试用期一个月,试用期间工资5000,期满合格后重业绩考核,并缴养老保险,具体面议。•店长:1名,45岁以下,男女不限,要求懂营销,试用期2个月,工资6000,期满按绩效考核,具体面议。联系电话:工作地址:新昌茶市路去投简历:(点击链接,投简历,打电话,录取率越高!)
店长
景区煎饺店招聘店长、店员多名。综合综合5000-12000元(底薪加提成,多劳多得)工作简单好上手,提供免费食宿。要求男女不限,年龄45岁以下,干活利索,电话同步
店长咖啡师
【招聘岗位】店长、咖啡师!【工作地址】需要在万宁门店或者是陵水【岗位要求】分店带薪学习,包住!18元/小时,工时灵活,多劳多得,聪明伶俐,有时间观念,服从管理,有工作经验的优先录取!有意直接到店面试【公司名称】瑞幸咖啡日月湾月岛店[玫瑰]【联系方式】报名电话
营业员1-2人
伽师县世球台纪俱部乐|暑假工招聘(仅招2名)店本招聘暑假工2名,工作轻松、环境干净、上内室班不累,学合适生假期兼职,短期可做,工期结资工束全结部清!工作内容单简轻松,教带人专、零基础可做1.给顾客摆球、收球,具球理整2.店内卫生打扫、桌面整理3.简单接待客顾、协助前台日常工作职任要求1.年龄18岁以上,能长期干先优2.踏实勤快、端度态正、服从安排3.长期待在师伽县、干能整个假暑4.无不良嗜好,格性开朗即可薪资遇待•工资面议•作工内室、轻松不累工作地址伽县师,世纪乐俱球台部联系电话号同信微ھەقسىزئۇچۇر
促销员日结
十万火急急招夜市卖饮料促销2名时间:(5小时)19:00-0:00待遇:120元/天含打车补助,工资二天结海岛与浪夜市(喀什东路)工作内容要求:,身高165以上,身材匀称,工装为红色T恤、白色百褶裙,自备白色鞋子,五官端正,化淡妆,性格开朗,普通话标准,能叫卖,给顾客做试饮品尝,整理冰箱。::
收银员月结
塔县泽龙生活超市岗位名称:收银员工资:3800元要求:努力奋进,与企业共发展工作地点:帕米尔路035地块负一楼联系电话:年龄:25岁以上
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。负责蛋糕店整体运营管理,包括制定排班、把控食材成本与库存盘点。统筹前厅接待、线上线下订单,处理客诉,监督裱花、烘焙出品品质。维护门店环境卫生与设备检修,策划小型促销活动,带领店员完成营业指标,做好人员日常管理与培训。
收银员长期1-2人月结全职
星芒台球俱乐部(泽普县奎依巴格镇店)招聘
收银员(1名)
岗位:前台收银
,18-32岁,细心负责,会基础电脑操作,有收银经验者优先,零基础可培训
职责:开台计费、收款对账、会员办理、商品售卖、前台区域卫生维护
地点:泽普县奎依巴格镇
联系微信:
保安(1名)
岗位:场地保安
,18-45岁,持有有效保安员证,无不良记录,身体健康,责任心强,服从管理
职责:场地治安巡查、客户安全保障、突发情况处置、维护场地日常秩序、现场公共区域卫生清理(含球台周边、休息区、通道等自然现场卫生)
地点:泽普县奎依巴格镇
备注 :不包吃住
营业员
紧急招聘本公司急招一批有在任何单位上班经验的,有过自己开店经验的想领高工资的,想在干净整洁的工作环境中上班的小伙伴们联系我要求年龄在25-38岁之间,男女不限,家里有困难的给予补助,需要能说会道,口才好,工资面议联系方式:
喀什喀什市区彩票店,招聘店员4名,要求热情开朗,年龄18--35岁,会说国语。可以长期干的
2500-4000元/月
店员有提成3-5人月结
喀什市区彩票店,招聘店员4名,要求热情开朗,年龄18--35岁,会说国语。可以长期干的!工资待遇2500--4000。干的好,后期还会有提成!联系电话;
喀什喀什市金灿璨榴莲店招聘店员一名,,20岁到45之间,身体健康,无不良爱好!会说普通话,中午可
2000-3000元/月
店员1-2人月结全职
金灿璨榴莲店招聘店员一名,20岁到45之间,身体健康,无不良爱好!会说普通话,中午可回家休息几个小时,工资面议!地址:喀什东城万达往西700米路南!微信同号
促销员
招聘暑假工、临时工,,身高1.6米以上,18-25岁气质形象佳,普通话流畅。招聘人数:2名工作职称:华润集团旗下雪花啤酒形象促销员。工作时间:每晚21点-凌晨1点,有雪花公司工作人员带队,安全有保障。薪资待遇:每小时25元保底+销量提成。结算方式:由雪花公司直接打款到银行卡上。联系电话:()
理货员月结
招聘理货员。薪资为每月2000元以上。负责服装货品入库清点、分类规整存放,及时为卖场补码补货,整理货架散乱衣物,定期盘点库存核对账目,快速查找顾客所需尺码,处理退换货品归库,做好库房防潮防尘管理,配合导购保障门店货品供给顺畅。
栏目概述
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