岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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） 1.店长：1名，具备3年以上餐饮楼面管理经验，具有较强的解决问题能力和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 2.厨师长：1名，有3-5年岗位管理经验，热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与责任心，能够适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力； 以上岗位上班时间、工资待遇面谈！！！ 3.保洁：1名，上班时间：7:00-11:00/14:30-17:30（下午轮流休息）工资待遇：2000元/月 4.服务员：年龄25-55岁；上班时间：16:00-02:00工资待遇：3600-4000 任职要求：负责顾客接待与引导入座、提供热情周到的服务；协助顾客点单、介绍特色菜品及饮品、保持餐厅环境整洁、协助完成餐前准备与餐后清理工作； 5.夜宵师傅！！！ 薪资待遇面议 （能力优秀者薪资从优） 有夜宵店 / 烧烤店 / 龙虾店工作经验，厨艺精湛；精通至少两类主打菜品：小龙虾（油焖、蒜蓉、十三香等）、烧烤、嗦螺，有拿手特色菜优先； 能适应夜宵工作时间、服从门店安排、做事麻利、责任心强、注重卫生与食品安全； 联系电话:

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岗位职责： 1.全面负责新开业火锅店的日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队协作与执行 2.制定并落地服务标准、运营流程及员工培训体系，持续提升顾客满意度与复购率 3.主导人员招聘、科学排班、绩效管理与团队建设，打造高执行力、强凝聚力的服务队伍 4.精细化管控人力、物料、能耗等运营成本，定期分析经营数据，推动营收增长与毛利优化 5.高效处理客户反馈及突发状况，维护门店口碑与品牌形象 任职要求： 1.年龄45周岁以下，性别不限，热爱餐饮行业并认同服务为本的理念 2. 具备2年以上餐饮前厅主管或店长管理经验，有火锅店从业经历者优先 3. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及一线服务意识 4.能适应开业筹备期高强度工作节奏，具备独立带店与多任务统筹能力 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备基础数据分析与成本意识

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