
店长1-2人月结
招聘店长1名,,年龄20岁至45岁以下,服从安排,对工作认真负责。薪资福利为底薪4千元加奖金。上班时间为8点至下午3点,以及下午3点至十点半。
餐饮全职店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规经营与顾客健康安全
5.处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮店长经验者优先
火锅店店长
9000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、薪资待遇
1. 薪资构成:底薪9000+ + 绩效提成(门店营收挂钩)+ 全勤奖,有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调
2. 发薪时间:每月15号准时发放工资
3. 食宿福利:包吃包住(提供管理人员独立宿舍)
4. 休假安排:每月月休4天,法定节假日额外增加1天假期
5. 试岗规则:试岗期5天(双向选择,通过即转正)
二、工作时间
(根据门店营业排班,弹性管理)
1. 日常班次:10:00—22:00(含午休2小时,14:00—16:00为休息时段)
2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班,可安排次日补休或加班补贴
3. 每月需承担3-4次晚班收尾(至凌晨0:30左右),负责当日盘点及安全检查
三、主要工作内容
1. 全店运营管理:统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作,制定每日排班表,确保高峰期人手高效运转;
2. 服务质量管控:巡查用餐区,及时处理顾客投诉与特殊需求,提升客户满意度及复购率;
3. 成本与库存:监督每日食材进货验收、仓储损耗,控制毛利率,核对后厨出库单据,避免浪费;
4. 员工培训带教:定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练,打造稳定团队;
5. 营销活动执行:配合总部策划节日/会员日活动,拉动门店流水,并收集竞品信息提出改进建议;
6. 安全卫生责任:落实消防、食品卫生及设备保养制度,每日闭店前检查水电燃气,确保合规经营;
7. 数据报表汇总:统计日/月营收、客流量、好评率等数据,向老板汇报经营状况及优化方案。
四、任职要求
· 年龄25-45岁,有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验;
· 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力;
· 熟悉餐饮行业法规,会使用基础办公软件(Excel/收银系统);
· 有责任心,能以身作则,带动团队积极氛围。
门店销售
3000-5000元/月
导购销售6-10人月结全职门店销售工作
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐
2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动,准确解答顾客咨询
3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程,提升购物体验与成交率
4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护,保持良好购物环境
5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况,配合店长优化运营策略
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有导购或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机
家电销售
5000-10000元/月
家电销售销售1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责门店各类家电产品的销售,主动接待到店客户,精准挖掘需求并推荐适配产品,达成销售业绩;
2. 熟练掌握产品卖点、功能及售后政策,为客户提供专业的选购咨询与一站式服务;
3. 做好门店产品陈列、库存核对,维护店面形象,跟进老客户回访与复购,拓展新客户资源;
4. 配合门店完成促销活动落地、订单跟进及售后对接,确保客户满意度。
任职要求
1. 有销售经验优先,家电行业从业者加分,无经验可带薪培训;
2. 性格开朗热情,沟通表达能力强,有较强的目标感和抗压能力;
3. 做事积极主动,有责任心,服从门店管理,愿意长期深耕销售行业。
4. 年龄22-45岁
薪资福利
底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+节日福利,综合薪资5000-10000元;
带薪培训+晋升通道清晰+团建旅游+社保齐全,多劳多得,上不封顶!
家具/电器导购
6000-8000元/月
导购家电销售销售6-10人月结全职交通补贴团建聚餐节假日福利
岗位职责:
1. 熟悉家具、家电产品知识,为客户提供专业咨询与推荐服务
2. 主动接待引流团队导入的客户,完成全流程销售跟进与成交转化
3. 定期回访维护老客户,挖掘复购及转介绍需求,提升客户生命周期价值
4. 协助门店日常运营管理,包括陈列维护整理
5. 准确制作销售日报、周报等基础报表,支持销售分析与决策
任职要求:
1. 1年及以上家具/家电销售经验者优先,无经验但具备销售潜质者亦欢迎投递
2. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 责任心强,有较强的客户导向思维和团队协作精神
4. 能适应零售工作节奏,服从门店排班安排
5. 学历不限,有相关行业培训经历或证书者更佳
健康中国社区康养站
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
招聘:社区康养站运营负责人(店长)
一、岗位职责
1. 社群运营
- 负责社区500人精准健康群日常维护
- 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告
2. 社区渠道对接
- 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会
- 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动
- 维护社区口碑,保持门店每日自然人气
3. 门店数据管理
- 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据
- 整理用户改善案例、前后对比、真实流水
- 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表
4. 客户服务与升单
- 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护
- 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍
- 不硬推销、靠专业+信任自然转化
5. 标准化执行
- 严格执行总部SOP,把单店模式跑成可复制模板
- 为后期全国康养站输出标准运营体系
二、任职要求
1. 年龄25–40岁,会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定
2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先
3. 热情,情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑
4. 执行力极强,能每天落地:引流、维护、活动、数据
5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业
三、薪资待遇
1. 底薪+提成,月休4天,工作时间:下午1点-晚上9点
底薪3000元/月
2. 个人业绩提成(上不封顶)
- 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品
单店提成:4% 全店总流水提成(上不封顶)
四、.额外奖励(激励拓客、拓店、招商)
1. 每落地一场社区公益达标:奖励 100–300元
2. 每复制成功一个新站点:新店永久1%分红
全屋定制导购,底薪5k加提成,工厂直营门店
8000-12000元/月
导购销售3-5人月结全职
帝安姆(DIAMO)2004年创立于四川成都,是川派定制家居标杆企业,也是国内最早深耕全屋定制领域的品牌之一,集研发、全案设计、智能制造、营销、安装服务于一体,专注提供高品质全屋家居定制整体解决方案。
岗位职责:
1、负责接待跟进处理门店自然来客;
2、负责处理公司分派的客户并进行跟进;
3、邀约客户到店向客户详细介绍产品特点;
4、根据与客户沟通进展进程实时跟单促进落实销售。
5、熟悉产品知识和报价体系,针对客户所选产品配置进行预算报价和最终报价,并与设计师和店长审核。
任职要求:
1.具备家具建材销售经验。
2.沟通表达能力强,善于与客户建立良好关系。
3.有强烈的赚钱欲望,积极主动。
4.熟悉基本电脑操作,办公软件操作熟练。
薪酬待遇:
试用期一个月,底薪:5000,提成2%。
具有早餐店经营和管理经验,有包子店工作经验者优先。
4000-12000元/月
店长6-10人月结全职
1. 连锁小笼包早餐店诚聘门店店长,全面负责门店日常运营管理。
2. 统筹人员安排、食材管控、出品品质,维护门店日常经营秩序。
3. 能适应早餐早班,吃苦耐劳,有餐饮门店管理经验优先录用。
4. 注重卫生与服务,善于带领团队,保障门店稳定有序营业。
5. 薪资待遇优厚,多劳多得,有意欢迎电话沟通详谈!
店长配菜改刀
全城招募:店长、店助、副灶、改刀、配菜工资:3000-6000要求:1.年龄 20-502.善良、人品正直、勤劳工资:基本工资全勤奖奖金联系电话:
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结
【招聘】熊家无二,韩式炸鸡(精品外卖店)店长一人,店长不单管理,需要上手后厨全部工作!
炸鸡制作,出餐打包,生手不用担心,
老板手把手教学全套技术与外卖运营!
1、,20-45周岁
2希望你踏实肯干,稳定长期发展,能吃苦,做事利索
薪资:底薪+绩效,待遇优厚面议
联系电话
黔东南黄平县公司名称:贝蓓屋母婴用品连锁店招聘岗位:店长育婴师游泳师任职要求: (20~45岁),
3000-10000元/月
店长3-5人月结全职
公司名称:贝蓓屋母婴用品连锁店
招聘岗位:店长 育婴师 游泳师
任职要求: (20~45 岁),爱学习 爱客户 爱伙伴,会骑电动车
薪资待遇:3300~10000 元
工作地点:黄平县颐景园 A 区贝蓓屋母婴连锁店
联系人:袁经理
联系电话:
营业员
招聘:本店急招工人,会讲汉语,会认识汉字年龄35一45岁,身体健康,能吃苦需要长期工短期勿扰工资面议。有意者联系。
店员
招聘店员,,年龄20岁至45岁以下,需服从安排,对工作认真负责。招聘人数:数名。薪资福利面议。上班时间分两个班次:8点至下午3点,下午3点至十点半。
营业员
4000-5000元/月
营业员包吃免费培训交通补助包住3-5人月结全职
招聘
招聘营业员数名,薪资4000-4500 年龄25-45
1. 有餐饮行业相关工作经验优先;
2. 手脚勤快,做事认真负责,能吃苦耐劳;
3. 性格开朗大方,善于沟通,服务意识强;
4. 服从门店安排,有团队意识。包吃(包住自带被褥)地址:折多山
李主管:
四川甘孜招聘长期店员一名,,年龄18至40岁。短期工作者请勿联系。薪资福利需有意者面谈。
店员1-2人
招聘长期店员一名,,年龄18至40岁。短期工作者请勿联系。薪资福利需有意者面谈。
四川甘孜诚信志远果业全国连锁店诚聘优秀导购:10名岗位要求:年龄23-40岁,五官端正,有
2800-4500元/月
销售导购6-10人月结
诚信志远果业全国连锁店诚聘优秀导购:10名岗位要求:年龄23-40岁,五官端正,有团队精神,积极向上,有销售经验者优先。薪资:导购:2800一4500(底薪+全勤+奖金)需求人数:汉白路店(一店):2名樱花广场店(二店):2名东兴花园店(三店):6名:工作时间(两班倒)早班:8:00-15:30晚班:15:00-22:30(需长期,短期勿扰)
四川甘孜超市招聘一个月短期工一位会骑车会熟练使用手机软件5000无食宿。
5000元/月
营业员1-2人月结
超市招聘一个月短期工一位会骑车会熟练使用手机软件5000无食宿。
四川甘孜招聘服务员和收银员,各需3名。限意向长期工作人员。收银员薪资为2700-3600元
服务员收银员
招聘服务员和收银员,各需3名。限意向长期工作人员。收银员薪资为2700-3600元。
栏目概述
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