超市管理人员

待遇：5000元/月+绩效福利：包吃

客户进店，咨询客户怎么结算，引导客户办本店会员与参加店内活动。活动和会员会比较好推广，因为力度大，划算有传媒，会一些视频运营的更好帮忙店里顾客车辆移动车辆

富荣国际招聘导购：数名年龄：25-45岁之间工资：3000+上班时间：上三休一联系电话：何姐上班地址：林达路255-257号富荣国际就上络

可直接来店里面试。找任总

底线5000加门店提成，月休四天，包吃工作简单，需要细心一点

导购和店长工作年限：不限学历要求：不限。1、导购薪资：5000-10000，底薪3000+个人提成+奖金2、店长薪资：8000-15000，底薪5000+（个人+门店）提成+奖金薪资福利:面议招工人数:若干福利待遇：--招聘企业：BABIBOY

巫店长招聘店面二：东汽馨苑附近

本店是一家珍珠首饰店，每天热情的接待顾客，为客人讲解和试戴！

招聘：味子夫鸡柳（瑞云欣广场店）招人薪资：3000-4000元/月+奖金+绩效职位描述：1、店长25-35周岁，店员20-28周岁，男女不限；2、稳定性强，配合度高；3、抗压能力强，具备吃苦耐劳精神，对人亲切热情，有良好的服务意识；4、有团队合作精神，服从工作安排；

甘孜藏族自治州泸定县招工地小工/杂工

甘孜州乡城县，得荣县，移动，电信，联通，招聘通信工程师数名，工资面议，要求25-55岁，包吃住，熟手优先，工资年结，工作时间2025年2月开始，休假不算工资

甘孜八窝龙有安装抗震支架的有人没有只安装半个月左右工资面谈来电

甘孜藏族自治州康定市招铲车/装载机司机、挖机/钩机司机、其他维修

公路工程资料员从业经验至少5年以上薪资福利:待遇优厚工作地址:四川甘孜州

店长多年陈列搭配以及店内销售管理经验。要求有多年陈列搭配以及店内销售管理经验招工人数:1名，工作地址:高密昌安大道康城大街交叉口南200米路西，尚妆衣局，交运市场东门口

店长/店员薪资福利:节假日福利、工龄奖工作地址:崇州市怀远镇文井中街181号

净月社区食堂招聘店长若干名工资4500—5000前厅服务员工资3300+200贴灶两名工资5500工作九个小时，工休四天，节假日加休，有工龄奖，供吃供住，寝室环境好，能洗澡，地址聚业大街与橙桔路交汇，饭口勿扰，联系电话

店面经理年龄55周岁以下，身体健康，能适应快节奏工作；形象佳、气质好，注重个人卫生与仪表，展现庄园风貌；责任心强，热忱服务，主动细心，为客人缔造卓越体验。薪资福利:每月2800-6000元，依岗位与个人能力定，待遇从优。

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名

招聘:高级餐厅店长1名，要求有三年以上管理经验，年龄40岁以内，地址四川甘孜州边界，待遇保底工资8000至10000，外加效益分红，年终奖金，过完年上班，联系

超市销售人员

白玉串城期待优秀的你加入。1、储备店长:7500-9500(转正后10k-15k)2、厨师长:8000-110003、前厅经理：7000-90003、迎宾员:5000—70004、服务员:4500—6000以上入职享有福利待遇如下1、每月休4天2、包吃包住 ，空调，洗衣机，热水器3、门店月聚餐活动 4、绩效奖金+酒水提成5、工作时间9～10小时制，宿舍路程10分钟6、7、能够接受外派，抗压能力强！应聘要求：具备快速的学习能力、有耐心、性格外向、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力、有强烈的上进心，持健康证立即上岗。电话☎：

招营业员2名，能骑电动车，会认字写字。能吃苦耐劳，踏实本分。待遇：5000-6000，包吃包住，一个月休息2天（可累计）。工作满一年有年假，年终奖，一年报销一次来回车费。工作内容：卖货，出货，收货，及门市相关工作

擅长江浙金华衢州菜可以联系

1.五官端正，得体大方，2.懂管理会营销带团队，3.服从意识强，

招聘：专柜柜长-成都SKP-华伦天奴薪资：1万-2万岗位职责：领导和激励团队共同实现销售目标。销售与库存管理带领并指导团队提供专业的服务流程与建议，创造卓越的用户体验跟进柜台及个人的销售达成情况了解市场趋势，清晰柜台优势与发展机会，与销售、培训团队共同合作，销售机会柜台库

招聘，招聘因公司业发展需要：急聘龙湖西城天街导购3-4名，主营美的家用空调，美的空调，美的厨卫电器.美的小家电系列产品.要求：熟手优先，有一定工作经验，能吃苦耐劳、爱岗敬业，有责任心，欢迎推荐或者自荐。工资待遇3000加提成+社保+年底奖金。联系人:谢先生

攀枝花市东区连锁生活馆招聘1名店长，5名店员。主要销售餐桌上有机，绿色，富硒类农业产品。要求 1 高中毕业以上学历2 3 年龄20至30岁4 有门店销售，管理，接待经验者优先5 着装职业化习惯，形象气质佳。6 面试通过后，工资保底3000，加提成分红。7 工作地点 东区人民街川惠大酒店旁边。有意者

【餐饮店长】一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：