
店长1-2人
店长
年龄40岁以下,有服务行业从业经历,性格活泼开朗,做事有韧性有耐心
招工人数:各一名
欢迎介绍
四川甘孜店长有管理经验优先薪资福利:4000-9000招工人数:1名05月24日发布
4000-9000元/月
店长1-2人月结
店长
有管理经验优先
薪资福利:4000-9000
招工人数:1名
05月24日发布
店长1-2人
店长
20 - 45岁,热爱销售工作,善于沟通,吃苦耐劳,有责任心,有团队意识强
薪资福利:3000 - 10000万,上不封顶!
招工人数:2名
销售导购1-2人月结
晚班导购
有导购销售经验,喜欢小朋友,责任心强
薪资福利:工资3000+
招工人数:1名
有意者,请直接到店详聊
工作地址:老公安局门面(大众超市往南10米,绿果园隔壁)
营业员月结
店内营业员
1.,年龄30-50岁,男女不限,有经验者优先 2.,做事勤快细心,吃苦耐劳,待人热情 3.,身体健康,爱干净,服从安排,长期稳定优先。1.,负责店内蔬菜水果摆放、整理、补货、上架 2.,打理果蔬品相,清理坏果烂叶,保持货架整洁 3.,协助店内日常卫生打扫、称重、简单收银
薪资福利:薪酬面谈,-,月休2-4天
工作时长,-,可面谈
保安1-2人月结
保安员
身体健康,诚恳踏实,听从安排,工作认真负责,无犯罪记录,年龄55周岁以下,有保安证(退伍军人)优先
薪资福利:工资待遇面议
招工人数:两名
四川甘孜营业员25岁一40岁,表达能力强、学习能力强,能吃苦耐劳,形象好气质佳!薪资福利:
3000-8000元/月
营业员包吃月结
营业员
25岁一40岁,表达能力强、学习能力强,能吃苦耐劳,形象好气质佳!
薪资福利:待遇:3000-8000元(有销售工作经验者优先),福利:包吃、团建、话费补贴
招工人数:数名
个芙蛋糕(储备/正式)店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职工龄工资带薪培训每年竞聘机会
工作地点:
就近分配:全国多家连锁烘焙门店,可根据住址优先安排通勤便利门店,无需远距离奔波,贴合日常通勤需求
岗位福利:(清晰无套路,实打实带薪学习)
1.带薪学习保障:全程岗前在岗带教,固定学习期薪资5000元/月,不压工资、不扣培训费、无任何隐形收费,实打实保障新人收入
2.培养周期明确:系统化定向培养3–6个月,全程门店在岗实操+管理专项培训,不打杂、不闲置,精准对接管理岗位能力需求
3.透明晋升通路:考核达标即可双向定岗,核心发展方向为门店店长、副店长,优秀骨干可直接转总部门店运营督导、门店营运专员等核心运营职能岗位,不走弯路、不设晋升卡点
4.门店基础福利齐全:门店包住、班次排班合理、节日烘焙福利、全套工装统一配发、在岗专业技能免费培训,入职即可享受完整福利体系
5.长期岗位保障:连锁品牌稳定客源,岗位无淡季裁员风险,管理岗优先内部提拔,不空降外聘管理层,深耕就能稳步升职加薪
任职要求:(从基础到管理,循序渐进学全技能)
1.门店全岗实操轮岗学习:跟着资深店长、烘焙老师傅同步上手,熟练掌握烘焙成品常温陈列、网红甜点补货、糕点品相保鲜养护、前厅收银结算、客群礼貌接待、后场环境卫生标准化消杀等全流程一线基础工作,快速吃透门店日常运转逻辑。
2.门店日常运营协助落地:配合在岗店长完成每日早晚班门店盘点、当日货品出入库登记、临期烘焙产品合规管控、高峰期客流分流疏导、线上线下订单同步对接,保障门店营业时段高效有序运转。
3. 服务与品质标准化管控:严格遵守品牌统一食品安全操作规范,主动维护门店干净整洁营商环境,耐心对接到店顾客咨询、售后简单答疑,积累门店客群维护、口碑运营基础经验,筑牢服务管理根基。
4. 管理能力定向蓄力提升:学习门店人员排班统筹、在岗新人简单带教、门店月度物料成本基础管控、门店促销活动现场落地执行、日常营运数据简易汇总复盘,逐步承接门店核心管理工作,无缝衔接后续管理岗位。
5. 服从门店合规统筹安排:配合门店合理班次调度,主动配合节假日、门店客流高峰期在岗值守,踏实做好本职工作,同步配合完成品牌营运专项对接工作。
任职要求:(门槛友好,看重态度大于看重过往经验)
1.学历硬性要求:中专及以上学历,年龄20–38周岁,男女不限,有无烘焙行业相关经验均可,应届生、转行求职人员全部欢迎报名。
2.基础阅历要求:会使用具备一定社会实操经验,懂基础人际沟通,守时靠谱、责任心强,不推诿工作,能快速适配职场团队协作节奏。
3.核心职业素养:能吃苦耐劳、踏实肯干不浮躁,不眼高手低,愿意沉下心扎根烘焙门店深耕学习,愿意从一线基础岗位稳步做起,服从门店合规管理安排
4.- 适配岗位特质:做事麻利高效、执行力强,热爱烘焙休闲行业,认可连锁门店服务工作节奏,想长期稳定发展、想要稳步升职拿高薪,立志往管理岗位长期深耕。
5.- 硬性合规条件:身体健康,可办理正规健康证,无不良从业记录,无违规违纪前科,可正常办理入职手续,合规上岗。
本岗位为品牌储备干部:
培训周期:培训训练期3-6个月,训练期间工资5K/月,
工作时间(三个班次都得学习):8:00-18:00,10:00-20:00,12:00-22:00.
休息:每周休一天,购买意外险
北京招聘:店长(五千到一万)薪资:5000-10000元/月岗位要求:有前置仓管理经验/酒
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(五千到一万)薪资:5000-10000元/月岗位要求:有前置仓管理经验/酒水行业经验/销售管理经验/零售门店管理经验,岗位职责:岗位待遇:底薪+绩效综合薪酬5000-10000元,岗位地址:一实小南口西行50米歪马送酒
浙江嘉兴招聘:烟酒茶+副食品店长一名,要求有开店经验,待遇面谈!工作地点施家路大润发附件。
店长1-2人
招聘:烟酒茶+副食品店长一名,要求有开店经验,待遇面谈!工作地点施家路大润发附件。联系方式()
青岛崂山区招聘:4500-6000元/崂山矿泉水胶州配送中心招聘店长,内勤招聘单位:胶州市
4500-6000元/月
店长1-2人月结
招聘:4500-6000元/崂山矿泉水胶州配送中心招聘店长,内勤
招聘单位:胶州市崂之源货物装卸服务部
招聘职位:店长,内勤
提供薪金:4500-6000元
招聘人数:2
学历要求:不限
工作内容:接电话,电脑平台排单,管理店面及销售 早8点至晚7点
工作地址:胶州市三里河街道文化路
公司简介:专营:崂山矿泉水,华东葡萄酒,崂山茶
联系人:李经理
黑龙江齐齐哈尔MAMMUT猛犸象高端户外品牌招聘优秀店长工作地点:哈尔滨杉杉(新开店)百货
8000-15000元/月
店长月结
MAMMUT猛犸象
高端户外品牌
招聘优秀店长
工作地点:
哈尔滨杉杉(新开店)
齐齐哈尔百货(新开店)
任职资格:
1、年龄25-35岁 身高 165以上,身材匀称
2 、能长期稳定工作,有责任心。
3、有运动户外或大女装大男装带店经验
福利待遇
1、综合底薪4000+提成+五险
薪资:8000-15000上不封顶
3、法定假日三薪
☎联系电话+
建筑木工木模1-2人
甘孜理塘县招建筑木工,木模,点工,基本天天有活干,工资350-380.每个月15号结清上月工资。第一个月生活费3000-5000.只招散人木工,不要班组.因生活习惯不同,。。
建筑木工、架子工
280-320元/天
装模架子工脚手架建筑木工1-2个月1-2人月结点工专业师傅
一、核心工作内容:
1、建筑木工:制作和安装模板、支撑结构;确保工作安全高效,配合项目进度完成施工任务。
2、架 子 工:外脚手架、临边防护、卸料平台的搭拆;确保工作安全高效,配合项目进度完成施工任务。
注:1)按包工计价【建筑木工需带外脚手架一起做,需带应急管理局架子工证】。
2)月进度付70%,。
二、岗位基本条件:
年龄55岁以内,要求身体健康,无高血压、心脏病等重大疾病,能适应户外高温、高湿环境及高强度体力劳动;文化程度不限,需具有同岗位经验;需具备基本安全意识,遵守工地规章制度,吃苦耐劳,团队协作能力强。
甘孜康定市藏族自治州招建筑木工、水电、电焊、钢筋工、泥瓦工
300-400元/天
水电工泥瓦工钢筋工电焊建筑木工1-2人
甘孜藏族自治州康定市招建筑木工、水电、电焊、钢筋工、泥瓦工
建筑木工木模1-2人
甘孜理塘县招建筑木工,木模,点工,基本天天有活干,工资350-380.每个月15号结清上月工资。第一个月生活费3000-5000.只招散人木工,不要班组.因生活习惯不同,。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜建筑木工班长急招工在线招聘信息,主要招聘甘孜建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。