有生鲜超市管理经验.

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

岗位定位 全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成，是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。 核心职责 1.经营业绩攻坚：制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标，分析经营数据（营收、坪效、复购率等），优化菜品组合与促销策略，严控食材、人力等成本，确保门店盈利。 2.团队全周期管理：主导员工招聘、入职培训（产品知识、服务流程、收银规范等），合理排班与绩效考核，搭建积极团队氛围，处理员工问题，培养核心骨干，保障团队稳定性。 3.服务与品质管控：建立标准化服务流程，监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量；对接后厨把控出品标准，收集顾客反馈并快速优化，提升顾客满意度与复购率。 4.运营安全保障：全面负责门店食品安全与卫生管理，严格执行食药监部门规定，定期开展设备设施检查与维护，杜绝安全事故，确保门店合规运营。 5.内外事务协调：负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检，对接物业、工商等外部部门，处理各类日常事务与突发情况。 任职要求 •学历：高中及以上学历，有餐饮管理相关专业背景者优先。 •经验：3年以上餐饮行业工作经验，其中1年以上同岗位管理经验，熟悉中餐/快餐（可根据门店类型调整）运营模式者优先。 •能力：具备较强的目标感与数据分析能力，能精准发现问题并解决；擅长团队激励与管理，沟通协调能力突出；严格遵守食品安全规范，有强烈的责任心。 •其他：能适应餐饮行业工作时间（含节假日），抗压能力强。 我们提供 •薪酬：极具竞争力的底薪，高额业绩提成 •福利：五险一金、包吃住，晋升通道（店长-店合伙人，股东）。

星聚颂KTV，上海本地高端连锁娱乐品牌，门店环境优质、硬件设备完善，客源稳定。公司管理体系清晰，拥有完善的业绩激励机制与晋升通道，团队氛围良好。现诚聘门店店长，全面负责门店运营管理，期待有KTV行业管理经验、有执行力的伙伴加入。 岗位：门店店长 岗位职责 全面统筹门店日常运营管理，制定门店经营目标，落实业绩指标，把控营收、成本、利润。 负责门店团队搭建、人员排班、培训、绩效考核，管理前厅、服务、收银全员，打造稳定团队。 维护门店客诉处理，做好客户维护，提升客户满意度；管控门店服务标准、卫生、安全。 监督物资库存、酒水盘点，把控损耗，杜绝飞单、内控漏洞。 对接总部，落实营销活动、线上平台运营（美团等），策划线下引流活动，完成业绩任务。 落实消防安全、经营合规检查，保障门店正常营业。 任职要求 有KTV/商务娱乐门店店长经验优先，熟悉门店全流程运营管理。 具备较强团队管理能力，擅长业绩目标拆解，懂人员激励，能稳定团队。 有成本管控意识，熟悉酒水盘点、内控管理，防范门店各类风险。 沟通能力强，应变能力好，可妥善处理客诉；遵守公司制度，执行力强。 能接受门店轮班制，有责任心，抗压能力强。 薪资与福利 薪资：底薪+门店业绩提成+绩效奖金，综合薪资面议，业绩上不封顶 试用期3个月，转正享受完整绩效激励 福利：带薪培训、节日福利、员工餐、晋升通道（可往区域管理方向发展）

岗位职责： 1、负责中医养生店的全面运营管理，确保店铺运营顺畅，达成销售与顾客服务目标； 2、领导团队提供专业的中医养生咨询服务，提升顾客满意度与忠诚度； 3、结合市场趋势，策划并执行推广活动，增强品牌影响力； 4、监督库存管理，确保商品品质与供应充足； 5、维护店内环境卫生，营造舒适的顾客体验环境。 任职要求： 1、熟悉中医养生知识，具备相关产品或服务的管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成业绩目标； 3、出色的客户服务意识，能够提供个性化养生方案； 4、良好的沟通与协调能力，能有效处理顾客与员工关系； 5、具有一定的商业敏锐度，能够分析市场动态，制定相应策略。

明天奉贤区四团镇新杨公路补炉灶快餐师傅一名炒付灶上班时间8-7.30熟定人章

招聘办公室保洁阿姨1位地址：虹桥国际展汇南区上海市闵行区申昆路2177号频次：一周五次，每次3小时时间：时间：12.30-1.30，下午时间：18点-20点；薪资：2200元/月+100元全勤工作内容：办公室常规保洁要求：有保洁经验,58岁以下，干活认真，利索阿姨联系方便：

上海普陀粤菜小馆招聘：冷菜中工1名6500烧腊中工7000士啤炒锅1名8000待遇做6休1，节假日补休，五险一金加班有加班费，要求：能接受两班倒，眼里有活，基本功在线，能适应店里节奏，熟！陈

浦东金桥要一个凉菜小工.3个人做活轻松，可以学到东西，有没有合适的工资55到60月休四天电话

桃浦高档办公园区安保岗，身高170以上，50岁以内，需无犯罪证明，上海保安证，管住环境好，水电均摊，7-19和19-7翻班，

北京丰台云岗，足疗店，招聘店长一名，底薪一万加提成，三年以上经验者优先，有意者联系李女士

武邑福运来超市职位名称：好想来（大成仪来城店）诚聘店员/店长/小时工薪资待遇：面议工作地址：好想来（大成仪来城店）企业详情：井号://鲸鱼直聘/职位详情/YUfWjPfMdyUXdEj拨打电话：

酱卤熟食批发早市诚聘门店店长1名底薪+绩效+提成，综合4500–8000元，上不封顶缴保险+节日福利要求：25–45岁，能办健康证，能起早、能扛早市节奏；有农贸批发/熟食卤味门店管理经验优先；会算账、能带头干沂水文城市场招聘钟点工一名早3：50上班工作内容：出摊，卖货，收摊年龄45以下薪资：每小时20元地点：沂水农贸市场电话/：

卤之新拌面馆～招聘启事招聘岗位1.收银员：熟用收银系统，算账找零快，服务优，善处理支付问题，需服务意识高且沟通能力强2.店长：餐饮管理经验丰富，统筹运营、决策领导能力强。福利待遇收银员：综合工资4000～4500店长：综合工资4500～5000上班地点：东区万象城联系方式：

【高薪诚聘】艺家水果蔬菜超市店长1名岗位职责：全面主持门店日常经营管理工作，完成公司下达的各项销售与利润指标；负责门店生鲜（水果、蔬菜）的订货、验收、陈列及损耗控制；带领并培训门店员工，提升团队服务意识与销售技巧；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的门店形象。任职要求：25-40岁，具有1-3年以上生鲜超市或果蔬连锁店店长/副店长管理经验；熟悉生鲜商品的进销存管理及损耗控制流程；具备较强的团队领导力、抗压能力和沟通协调能力；责任心强，吃苦耐劳，对生鲜零售行业有热情。薪资福利：薪资结构：底薪+门店提成+绩效奖金联系方式：联系人：李经理电话/：门店地址：[尚城小区三期门口]

工会招聘3名店员，薪资范围在6000元至6500元之间，工作地点包括浦东和浦西的门店。

招聘：清美鲜超店员 薪资：6000-6000元/月 【任职要求】 1. 五官端正，身体健康，具备良好的品德； 2. 至少有一年以上餐厅楼面领班或部长工作经验，熟悉了解服务流程与工作程序； 3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神； 4. 协助餐厅经理督导餐厅的日常运营与服务质量，对员工进行业务培训；下 5.积极带领小组成员主动地接待每一位客户； 6. 确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展； 岗位优势：结钱不拖 长白班 工作简单易上手 轻松不累 下班准时 稳定可长期 岗位地址：上海金桥区金杨路745号

职位描述 工作内容： 1.负责门店日常运营和团队管理； 2.制定销售目标，提升门店业绩； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 2年以上大品牌女装门店管理经验； 2.良好的沟通能力和团队领导力； 3.对流行趋势有敏锐的观察力； 4.能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 无经验要求，有零售/快消行业从业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

喜欢拼豆 为人随和 有耐心，责任心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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本店招牌销售一名，工资待遇面议，工作地点上海，清真牛羊肉行业，联系电话：

杨博士臻品汤府招工啦！！！ 职位要求： 1、形象气质佳， 2、有一定相关经验的优先； 3、对新鲜事物有充足的好奇心，敢于打破现状勇于创新者优先； 4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识； 5、性格开朗、亲和力强，能承受一定的工作压力。 薪资与福利： 薪资：底薪5000-10000 福利待遇：岗前带薪培训+带薪年假+团建+节假日礼品 工作地点：上海（大华优先），，热爱美食优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作

岗位职责 1、门店经营管控：全权负责门店日常运营，承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标，结合门店客流策划落地门店促销活动，提升营业额与毛利率，定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理：依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列；管控临期、破损商品，定期全店盘点，严控库存损耗，做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理：门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核；新人带教，统筹班次顶岗，调动员工积极性，优化人效。 4、收银&资金管理：每日核对营业款、对账存现，管控收银差错、短款问题，规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全：保持店内、仓库、设备整洁合规，定期检查水电、冰柜、熟食设备，做好防火、防盗、防损，妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接：落实总部各项规章制度，配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上连锁便利店/商超门店主管经验，有711、全家、罗森从业经历优先； 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程，懂熟食、鲜食管理优先，熟练掌握Excel，独立完成门店数据台账； 3、擅长人员管理、客诉处理，随机应变能力强，执行力强，情绪稳定，能适应轮班、节假日排班； 4、持有有效健康证，原则性强，抗压稳定，重视门店损耗与成本管控，职业规划长期在上海发展。 薪资：+门店业绩提成，综合8-13k 福利：五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠；

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑