岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、负责门店的日常销售工作，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行； 4、管理维护客户关系 5、负责门店员工的维护及管理。 岗位要求： 1、从事健康行业店面管理工作3年以上，年龄在23岁--40岁之间，性格积极阳光乐观； 2、有1年以上讲课经验者优先；沟通能力强； 3、男女不限，地域不限； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，熟悉连锁门店营销模式； 5、有责任心，有团队协作精神，能够承受较大的工作强度及工作压力。 薪资待遇： 基本工资+店内提成+月完成

岗位职责： 1、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控、控制耗损，促进销售业绩及毛利的达成； 2、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地； 3、负责门店相关培训工作 ，以及门店重大客诉的跟进及处理； 4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地； 5、通过各种营销活动，主动开拓发展本区域重点客户，挖掘客户需求，提升门店会员粘性与区域内会员渗透； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有连锁超市经验者优先； 2、具有线上线下运营的思维模式，担任过1年以上传统零售门店店长及以上级别的管理岗； 3、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力； 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

上海长宁区日料店招聘店长一位，(18-35岁)，有日料餐饮店长工作经验优先工资10000-12000，包食宿，五险，电话

岗位名称：店长；领班；服务员。岗位要求：1.做事麻利；2.有责任心；3.人品第一。薪资待遇：店长：工资7000-10000以上，另有奖金、绩效奖、加班费等。领班：工资7000-10000以上。服务员：工资5500-8000以上，包含奖金、绩效奖、加班费等。饭店提供包吃包住，休息天数较少，具体根据工作需求和安排确定，加班有加班费。

底薪加提成

线上运营直播管理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

收银、直播、安全、管理

星巴克咖啡专送，门店直招 [上海·星巴克咖啡专送直招】 1.可日结/周结/预支，不压工资，人走账清 :免押金、提供电动车+住宿 3.只送咖啡奶茶:固定门店取货，轻松不累，单量稳 4.全职/兼职均可，18-50岁，会骑车会导航就行 就近分配:全上海门店可就近安排 薪资福利 提成:8-10元/单，日均40-100单 补贴:全勤+高峰+冲单+天气+话费+餐补 综合:新人月入8-10k，老骑手12-15k 身体健康，无犯罪记录-会用智能手机导航，会骑电动车 提供宿舍(空调/热水器/洗衣机)、免费培训、老带新要求 站点直招，非中介，当天面试可以当天安排，欢迎大家踊跃报名

会用导航 酒水饮料 骑车配送 商圈骑车配送 月结工资 公司提供电动车/摩托车 周结工资 岗位职责:在门店取货，只在一家门店取货，跟着导航送到指定位置就行。 任职要求:要求年满18周岁，会骑电瓶车，会使用智能机，会看导航就行! 岗位福利:首月有保底300/天，每天能日结100元，另外有车住补贴一个月 第二个月开始正常单价综合单价5到7块一单 日均单量50单到60单左右，勤快点能在70单到80单左右 月收入8000到12000元左右，多劳多得，上不封顶!! 提供住宿+车(无押金) 这个保底政策不是所有门店都有，具体情况请咨询!!

岗位职责： 1.负责公司数据中心、办公园区及分支机构的网络架构规划、建设与优化，涵盖核心交换、路由协议、无线覆盖及安全边界设计 2.主导网络设备选型、配置部署与版本升级，落实VLAN划分、链路冗余、带宽规划及高可用保障 3. 开展网络性能专项治理，持续监控并优化时延、丢包率、拥塞等关键指标，提升全网稳定性与响应效率 4. 联动系统运维与业务研发团队，高效交付网络资源，支撑业务系统稳定运行与快速迭代 5.编写网络技术文档，参与应急预案制定与故障复盘，推动网络运维标准化与自动化建设 任职要求： 1.熟悉主流厂商（华为/思科/H3C）网络设备配置与排障，具备中大型网络项目实施经验 2. 精通TCP/IP、OSPF/BGP、STP/VRRP、WLAN等协议原理与实战应用 3.具备网络安全基础认知，了解防火墙、ACL、NAT等边界防护机制 4.持有HCIE/CCIE/HCIP/CCNP等认证者优先 5.具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应阶段性加班与应急响应

1.可日结/周结/预支，不压工资，人走账清 :免押金、提供电动车+住宿 3.只送超市里的东西固定门店取货，轻松不累，单量稳 4.全职/兼职均可，18-50岁，会骑车会导航就行 就近分配:全上海门店可就近安排 薪资福利 提成:8-10元/单，日均40-100单 补贴:全勤+高峰+冲单+天气+话费+餐补 综合:新人月入8-10k，老骑手12-15k 身体健康，无犯罪记录-会用智能手机导航，会骑电动车 提供宿舍(空调/热水器/洗衣机)、免费培训、老带新要求 站点直招

网约车驾驶员（单班司机车可以开回家） 工作内容: 根据订单信息把乘客送到目的地 提供车型号: 1.特师拉毛豆3，2.小鹏p7,3.极克007，001. BYD宋，荣威，广汽车型. 工资待遇： 每天350＋超出指标的100%提成，多劳多得 综合工资在10500以上 合同期限： 合同1一个月起！0押金 真正的纯司机 公司现在重点：推出可以试10天， 做不下来可以直接结算工资走人， 不算违约(写在合同里) 真实有效，欢迎投递

店长、店长助理、生鲜经理、主管、储备干部15名、收银员、营业员20名、猪肉分割师、分割学徒、水产员工、熟食员工15名（寿司员工、面点、铁板员工）以上岗位都会安排培训学习。年龄18-55周岁。身体健康，责任心强，能适应早晚班排班。电话：

🔥老庙黄金联手商城店招聘店长2名、形象好气质佳，身高1.6米以上底薪3000-5000元+高额提成+年终奖+外出培训，收入上不封顶珠宝销售顾问5名形象好气质佳身高1.6米以上底薪1800+绩效奖300=2100+业绩提成+外出培训，收入上不封顶地址：蒲城县联手商城老庙黄金欢迎自荐，也推荐朋友

店长1.会开车，有驾照2.能熟练基础电脑操作3.有沟通能力、具备销售意识4.做事负责，有门店管理经验优先薪资福利:底薪+提成，综合3000–5000元，多劳多得招工人数:1名工作地址:六盘水水城区金竹林小区乌蒙大道

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&韩城芝川｜中高端养老院即将开业，诚聘志同道合的伙伴新项目筹备收尾，即将正式运营！执行院长统筹全院整体运营，熟悉养老行业相关规范，擅长团队管理、客户接待，薪资面议，待遇优厚。4000到5000护理主管负责护理团队管理、照护质量管控、人员排班与新人带教，熟悉长者日常照护工作，细心、有担当。待遇3500到4000养老护工负责老人日常生活照料，要有爱心、耐心、责任心。有护理证书优先，无证书可参加院内岗前免费培训。待遇3200左右3;岗位福利：包吃包住，院内环境干净舒适；带薪岗前培训、节日福利，工资准时发放，岗位长期稳定。

岗位职责： 1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理，确保门店高效、规范、有序运转 2. 制定并落实销售目标与经营计划，持续提升门店业绩与顾客满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的零售团队 4. 严格执行品牌标准，把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护 5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 具备零售行业门店管理经验，有轻奢/时尚品牌店长经历者优先 2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应新店筹备期高强度工作 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与品牌认同感 5. 学历不限，热爱零售事业，认同ba&sh品牌理念

负责服装销售，日常整理打扫。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规 2.招聘、培训及带教一线员工，提升团队服务意识与业务能力 3.主动服务顾客，处理客诉与反馈，持续优化客户体验与满意度 4. 分析销售数据，制定并落实业绩提升计划，达成公司下达的经营目标 5. 协调内外部资源，配合总部营销活动落地执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3.责任心强，服务意识佳，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，接受应届毕业生或转岗人员，提供系统化带教支持 5. 服从工作安排，能适应轮班制及节假日在岗要求

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，18～26之间 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应晚班，习惯熬夜

岗位职责: 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利: 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.月薪8000

岗位要求：18-35周岁，打包面包西点、点单收银、咖啡出品、服务顾客、简单好上手有人带；无需经验， 薪资待遇：具体详谈 上班时间：九小时制，三班倒 晋升：店员-领班-主管-店长（不画大饼、只看实干能力！）

本店是清美鲜家，生鲜便利店。工作内容：商品上架，保质期检查，收银结算，卫生管理

【上海市急聘】理货（面议）工作地址：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；能适应两班倒及临时加班安排；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。薪资福利：面议，按班组产量结算；另享工龄工资逐年递增、节日礼品与生日福利。

陈列员实习岗 时间:13:00—21:00 每周出勤不得低于4天 (工作8小时，包含1小时就餐休息) 要求：20-35岁，大专以上学历， 实习期合格，愿意在便利店行业长期发展，升为储备店长 工作内容：验货，补货，店头陈列，维持商品质量

新开连锁店长期招聘（8家） 工作地点上海，张江，孙桥 店长6名 底薪4000＋提成60％＋12％ 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60％ 薪资8000-15000上不封顶