榆林贡润祥茶膏旗舰店 招聘店内主管 岗位职责： 1. 负责茶品冲泡、产品讲解与顾客服务； 2. 维护茶品陈列、茶具与环境整洁； 3. 参与线上直播展示与互动； 4. 熟悉茶品特性，提供选购建议，维护客情。 岗位要求： 20-40岁，品行端正，形象气质佳 2. 1年以上茶馆经验，熟悉茶膏冲泡与茶文化； 3. 热爱茶文化，服务意识强，善于沟通。 薪资福利： 1. 底薪+绩效+提成+直播补贴，综合月薪4000-8000元； 2. 缴纳社保、节日福利、带薪年假、定期培训； 3. 弹性工作，合理休息。 联系方式：赵先生（，添加时备注“应聘”） 店铺地址：榆林市开发区高新小区北门21号商铺。

店长 1.年龄18-38，形象气质佳。2.善于沟通，有服务意识，对待工作认真负责，有团队精神 薪资福利:底薪5000 - 7000左右，免费提供培训机会 招工人数:1名 短期勿扰 工作地址:明珠西路桔子酒店对面

榆林招聘 这是一条诚恳的招聘文案 1.上班做好自己的工作，工作氛围好 2.夫子庙广场，交通便利 3.店长工资5500加业绩提成加餐补 4.店员工资4000起步保底4300 5.地址：正新鸡排夫子庙广场店 6.老板随和好说话 7.联系电话： 8.招兼职工有意向的电话联系

招便利店店长

招聘职务：店员，验光师，店长。 薪资待遇，底薪加提成，加全勤，加业绩奖，加年终奖，3000-5000+上不封顶， 工作要求：善于沟通，热情服务，善于学习，服从管理，无经验可用，有销售经验者优先。 工作地点：定边县西正街小学对面。 联系负责人，杜 联系电话

榆林/靖边～～新晋1000平方米大型Live民谣酒馆，定位专业音乐现场，硬件设施齐全，现组建核心团队。 1.民谣歌手/乐手：需具备丰富商演或驻场经验，自带成熟曲目单，能驾驭全场。 2.舞台总监，有livehouse、酒吧或中小型演出舞台管理经验，熟悉音响、灯光设备操作与流程调度。 3.店长：有民谣酒馆管理经验3年以上，具备团队管理、成本控制、营销策划能力。热爱音乐行业者尤佳。 乐手400吉他手，贝斯手，键盘手，鼓手个1名 歌手500男歌2名女歌2名 总监面议 店长面议

1制定门店月度/年度预算、营收目标及促销计划。分析经营数据（如毛利率、成本核算），优化策略提升利润。 2检查前厅、后厨服务流程、卫生标准及制度执行情况，及时纠偏。巡查设备维护、物资管理，确保安全运营并降低损耗。 3掌握员工工作状态及业务水平，组织定期培训与绩效考核。主持班前例会、周/月总结会，部署工作任务。 4处理客人投诉，收集反馈优化服务流程。 5严控食材质量、出品标准，保障食品安全。 审核营收报表，杜绝舞弊；管理物资消耗，降低运营成本。 6连锁火锅品牌店长经验2年以上优先。

门店日常管理。

招聘导购 3年以上本行业工作经验，底薪4000。详情咨询。

保障商品陈列有序，完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货、防损等日常营业工作。

招聘: 1.领班（3名） 要求有责任心，服从管理，有管理经验，年龄45以内，月休假四天，管食宿，工资面议。 2.前台、会服（3名） 要求形象好，气质佳，有服务意识，年龄35以内，月休假四天，管食宿，工资面议。 联系电话: 工作地点:陕西省榆林市府谷县老高川镇庙湾村青龙寺煤矿管理处

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急需招聘服装导购员，要求形象气质佳，具备经验，工作地点位于陕西榆林东大街轻工对老裁缝后院二楼。

佳县要个运员，联系电话：

前厅 传菜阿姨 2 名：底薪 4000+提成+工龄+各种福利 服务员 5 名：40 岁以内， 底薪 4500+300 满勤+提成+工龄等各种福利待遇优厚。 咨客推销人员 5 名：40岁以内 ，形象好，气质佳，有经验者优先，具体工资待遇电话咨询：

于洪区沙岭烧烤店招聘 服务员5名工资3500-4000+ 撤台零活一名工资3000 后厨抓串工3500-4000+ 店长一名 工资6000+ 烧烤学徒一名工资3000+ 联系电话

连锁奶茶店正式工招聘 正式工，入职有社保， 招聘岗位：店长、店员，20-27岁，男女不限，入职当月有社保， 工作内容：茶店的日常运营工作，包括后勤备料、点单收银、制作奶茶、门店宣传、店内卫生等 工作地址：武汉市各区门店 店长月薪：5000+（面试时根据工作经验确定） 店员月薪：底薪3800元+住宿补贴700/月，15号发薪 上班时间：白班，分早班、中班、晚班，（含1小时吃饭休息时间） 休息时间：月休6天 面试要求： 店员：1、奶茶店工作经验2、中专（高中）以上学历3、无违法犯罪记录 店长：1、两年以上奶茶店店长经验 2、大专以上学历3、形象气质佳，沟通能力强 店员、店长岗位面试前均需要提供简历，简历初审通过后，邀约面试 吃住情况：吃饭自理，住宿补贴700元/月 工作服装：普通工作服 提供健康证，没有健康证的，面试通过后去社区医院办理 本周招聘门店 循礼门店：店员1人，门店开门时间8-24点，三班倒 工作时间:面议

店长 有医药经验或患有严重鼻炎者优先，免费调理好再上岗 薪资福利:底薪4600元+提成，综合7600元左右，交五险 招工人数:2名 工作地址:一店：文化路；二店：莱阳九中附近

招聘：【夏雪儿】店长 薪资：面议 店长

招聘：【达佬牛腩牛杂煲】店长 薪资：面议 店长

陕西榆林开发区火锅店招聘前厅主管，待遇优厚，包括高额薪资、每月四天带薪休假、包食宿以及良好宿舍环境，提供良好的发展平台和岗位晋升机会，有餐饮管理经验者更佳。

优秀导购 形象好，气质佳，40岁以内，每月两天休假 薪资福利:底薪3000+全勤200+提成奖励 招工人数:1名 / 工作地址:绥德县金阳光母婴坊

招聘：丽欧晨 薪资：3000-5000元/月 饰品导购 有经验者优先 形象气质佳

1、18-35岁，高中及以上文化程度形象气质佳，有商超促销经验者优先；2、责任心强、有激情、积极乐观，能吃苦耐劳责任心强，抗压性强，长期工作者优先考虑 薪资福利:底薪+奖金(3000—4000元左右)；1.有良好的培训体系和晋升通道；2.提供食宿；3.法定节假日三倍工资 工作地址:神木城南延长壳牌加油站

杨凌幸运广场一楼(原隆发广场一楼）天猫旗舰店招聘店内导购5名。 任职要求： 1.年龄20-45岁，男女不限，沟通表达流畅，有家电销售或零售导购经验者优先；2.有较强的服务意识和销售意愿，抗压能力强，能适应门店轮班制（含周末、节假); 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资2500-15000元/月（上不封顶)；2.； 3.其他保障：入职培训（产品知识+销售技巧）、定期团建； 3.晋升空间：导购员→门店销售主管→门店店长，清晰的职业发展路径； 4.其他福利：员工内购家电优惠等 招聘热线：孙先生

杨激动黑烙擀面皮 招聘、招聘、招聘 店长底薪4300＋提成各项奖励 导购底薪3800＋提成 地址： 五路口万达 汉神广场 老城根 西咸吾悦 需要的朋友联系，同步 吴先生

18岁以上，工作轻松愉快

店名:长安市集 包含：西安葫芦鸡，特色奶酥，长安贵妃酥，长安六景糕等特色文创伴手礼，城市特色文化食品，可为游客提供一站式旅游产品服务。 【岗位职责】 1、主动适应旅游行业门店环境氛围，负责积极热情地向进馆游客推荐特色产品，积极促成成单 2、在门店培训指导下，不断丰富完善对产品的了解，达成个人业绩奖金指标 3、负责随时维护卖场陈列及卫生，保持良好的门店环境 4、具备强烈的学习意愿，愿意在销售专业领域不断深耕，努力提升销售技巧与沟通能力 【任职要求】 1、年龄20~40之间，男女不限; 2、有导购经验（优先考虑），面销经验，身体素质好，可接受全天站岗 3、性格活泼开朗，热情大方，主动性强，有服务意识。 【薪酬待遇】 1、综合到手薪资7000-10000，试用期保底5500 2、入职五险+提供宿舍+门店基金畅快嗨+年终奖+节假日福利 【工作时间】 A班：08：30-17：30 B班：11：00-21：00 C班：13：00-23：00 D班：16：00-收市（饭休二十分钟) 周一到周四选休一天，月休四天 【晋升机制】 见习导购-导购-组长-领班-店长 公司晋升机制公开透明，全国跨区域开店的宏伟布局，为你提供广阔的职业发展空间，从导购到店长，再到区域负责人，未来无限可能

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

店长偶尔需要上手实操，介意勿扰 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，协调团队工作，提升整体运营效率； 2、配合运营总制定并执行销售策略，推动业绩目标达成； 3、监管服务质量与顾客体验，提升客户满意度及品牌口碑。 任职要求： 1、热情大方，体贴周到，执行力强，具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、熟悉门店运营流程及服务行业相关知识； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、有相关行业管理经验者优先考虑。