岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长有经验者优先薪资福利:待遇优厚招工人数:2名

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

招聘招棋牌室管理员，有经验者优先聘用

奥体养发店诚招店员2名3000底薪+提成（有经验优先）店长1名3000底薪+提成+分红每月带薪休假3天9.007.00具体详情电话联系

岗位名称：优秀店长;店员岗位要求：1.简单会电脑操作；2.餐饮有工作者经验者优先；3.能接受两班倒工作制。薪资待遇：1.优秀店长：底薪3500＋全勤200＋提成；2.店员：底薪3000＋全勤200＋提成。

店长需要有1-3年服装管理经验，38岁以内薪资福利:薪资保底5500+绩效奖金+五险+法休三薪工作地址:枣庄薛城万达2楼BT服饰集合店

岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

招聘：店员+节日福利+奖金薪资：4000-7000元招聘要求：市中范围内年龄25岁-45岁之间，大专以上学历，有销售运营3年以上经验者和教师5年以上的经验可降低至中专学历并优先录用，名额招满为止！待遇：基本工资+绩效+补助+全勤+奖金+节日福利综合薪资年薪：店长8-12万店员5-8万工作内容:按照门店总体规划完成销售指标。上班时间:上午:8:00~11:30;下午:14:00~17:30，每月调休4天。工作门店：市中区幸福店市中区文化东路店市中区龙头路店市中区西昌路文化广场店

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【铭盛园超市自选火锅烧烤店】门店位置：双滦区政府斜对面岗位1：店长薪资5000-7000元工作时间：9:00—21:00岗位职责：负责门店日常运营管理，食材库存盘点，顾客接待维护，统筹前厅后厨协调，保障门店正常运转。岗位2：前厅服务员5人薪资3000元工作时间：9:00—21:00岗位职责：负责上菜、撤台、餐桌清理，做好顾客服务工作。应聘电话：欢迎踏实肯干、想长期稳定工作的朋友来电咨询！

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