营业员 32岁以下 薪资福利:底薪+提奖（个提）+带薪休假+半天班（4000-6000），免费参观公司连带入职、晋升培训 招工人数:一名 成长多多机遇多多快乐多多，逐级晋升就从营业员开始 工作地址:百货大楼底铺

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

锡林浩特机场二楼汉堡店招聘 上班时间：上二休一（跟航班走） 工资：底薪3000+提成，保底3500或上六休一底薪4000+提成 管吃管住

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

招聘，店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块，一月俩天休息。 服务员4名，工作时间上午9点到下午2点半 下午2.30到晚上10点，俩班倒。 工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话

细心稳重，有责任心，任劳任怨，工作轻松

密室npc：10人场控：2人储备经理：1人 (场控员)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场8元大场15-20元; 加班:加班费所有加班人员平分; 工龄:入职六个月后体现工龄，以叠加方式500元封顶;注: 以上计算方式只在工资表体现; (NPC)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场10-20元大场30-40元; 加班:加班费所有加班人员平分; 顾客未付加班费由我店方支付加班费用20元/人; 工龄:入职六个月后体现工龄，以叠加方式500元封顶 员工入职一年增加职位补贴 普通话，胆子大，不怕黑，性格外向 年龄18周岁——30周岁 工作环境轻松愉悦。 不接受18岁以下、假期工、兼职。

半天班营业员2名 ，25-45岁，会基础电脑操作优先；有强烈服务意识，销售能力强者加分；负责货品售卖、理货上货、顾客接待，工作轻松易上手。 工作时间：倒班制超灵活 早班：7:30-14:30 晚班：14:30-21:30 薪资待遇：无责底薪2000元+全勤奖+业绩提成，综合薪资2000-3500元！节日专属员工福利享不停！ 工作地址：包头市汉尔斯蛋糕通顺店 特别提醒 1. 食品行业特殊性，节假日需在岗，外地想返乡过年、假期工、短期工请勿投递哦~

一、岗位职责 1.接待讲解、销售、收银； 2.饮品制作、出餐； 3.门店内勤工作； 4.会做视频，微信公众号； 二、任职要求 1. 年龄18–50岁，男女不限。 2. 热爱文创、喜欢动手DIY，有审美、会拍照加分。 3. 有茶饮店、咖啡店、文创店、零售销售经验优先。 三、工作内容 1. 负责文创产品介绍、推荐、打包、收银。 2. 按标准制作餐/饮品、保证出品稳定与卫生。 3. 保持店内整洁、桌面、吧台、地面、设备清洁。 四、福利 有提成，年底奖金，五险一金，管住，职工食堂，节假日福利。

锡林郭勒阿巴嘎旗招风电电装放电缆，打夹板，普工5人，需要上高，有登高证的300/天，无证的260/天，包吃住，有近期县级及以上合格体检报告（血压，心电图，血常规）年龄50岁以下，工资每个月25号打卡

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招风电安装

卸管桩，6米的，车上两个人车下两个人，两口子也行，在车上，在地下摘勾子，身体健康就可以，有无经验都可以，这个活上手快，可以管吃住，

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招电焊工，大车修理，

岗位职责： 1.负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化，支撑推荐、搜索、图像识别等核心业务场景 2.参与数据建模、特征工程及模型训练全流程，持续提升算法准确率与运行效率 3.与产品、研发团队紧密协作，推动算法成果落地应用，并完成效果评估与迭代优化 4.跟踪前沿AI技术发展，结合业务需求开展可行性验证与技术预研 任职要求： 1.计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历，算法基础扎实 2.熟悉主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch），具备实际项目经验 3.精通Python/C++至少一门编程语言，熟悉Linux开发环境及常用数据处理工具 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，有较强的责任心和团队协作意识 5.有大型互联网公司算法岗经验者优先，博士学历可适当放宽经验要求

东川酒店用品卖场急聘啦！多岗位缺人，速来投递～ ✅热招岗位&要求： 剪辑1名.有经验优先 ▪送货员1名：25-45岁，持C1及以上驾照，动手强能吃苦 ▪店长1名：20-45岁男女不限，大专及以上学历，有门店管理经验优先 ▪销售人员数名：20-45岁，大专及以上学历，爱销售善沟通，有相关经验者优先 待遇：工资面议（福利优厚，面谈有惊喜！） 联系电话： 工作地点：东川本地，不用跑远！ 机会不等人，有意向赶紧call起来～

大玩居VR科技馆 北仑银泰店诚招： ★ 门店店长/店管1名 •有相关连锁门店的管理工作经验者优先； •底薪＋提成（月入5000-9000）； ★公司福利：社保/业绩优胜/月度及半年度优秀员工或优秀店管/工龄奖/生日福利/节假日福利/ →上班环境优，氛围好，上手快。 ★联系人：王女士（），，有意向可直接联系。 ★地址：浙江省宁波市北仑区新碶街道银泰九峰厅二楼大玩居VR

招聘5名店长 店助 导购 【档口地址】2楼 【薪资待遇】10k以上 【岗位说明】 ♥♥♥2026三月新春最新招聘进行中 南油15+年原创设计师品牌，市场5家店 招聘：店长1 店助2名 销售精英3名 要求: 1.批发经营2年以上，品牌要求是店长/销冠（零售经营即可） 2.身高162以上，穿SM码，形象气质佳（能穿版） 3.销售能力强，懂大客户维护，售后跟踪，有担当，有责任 3.勤快稳定长期，三观正 4.有审美，懂基础拍摄 5.薪资待遇: 店长10K-30K+季度奖金+年终分红+带薪年假+社保+月休2-4天 店助：9K-20K+季度奖金+年终分红+带薪年假+社保+月休2-4天 销售精英：8K-15K+季度奖金+年终分红+带薪年假+社保+月休2-4天 能者多得，混日子不要！！（高要求，高奖励） 联系方式：柏小姐

立优超市 招聘启事 工作地址：贵港港北区荷城丽园东50米 人事电话： ✅岗位：店长 店员 ✅薪资：2300-4000元/月

－－－－－－－－－－－－－ 冀州区蕾小沫服装店 招聘：服装店店长 薪资；4000-7000元 工作环境好 工资月结 联系电话；

售货员 干净利落，口齿伶俐 全职

锦山中学鸡柳大人筹备开业中，（招店长一名，需要出差培训3天）公司全部报销，工资4000分红，店员2名，要求有经验，形象好

火锅店管理

烟酒店招聘营业员一名，工作时间：上下午倒班制，半天班。要求40~50岁，有相关行业经验者优先，薪资面议。工作地点，元宝山区平庄宝山路北段。

全职店员 年龄22-30左右 薪资福利:薪资面议 性格活泼开朗 晋升空间大 月休4天 3班倒

店长 年龄30-40岁，有保险、教培管理经验优先，能统筹，会协调，理解能力强，能完成公司业绩指标，吃苦耐劳，能出差；大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定 薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资；每月调休两天，工作满一年有年假，年底奖金 招工人数:1人

鸭货店招聘：切菜打零 打杂，会打包美团外卖工1名 店员 工作范围是前台能卖货美团打包 柜台前台卫生 有销售经验 具体工作细节可以交 工作时间上午12点至晚上9点 咱们店里就是卖 鸭货和炒饭盖饭 属于快餐店， 底薪3200+满勤100元+供一顿饭 看到信息的您可以打电话咨询，直接过来店里面试，店里地址麦苗超市路口北走30米路西武汉黑鸭红星五百店

主要工作完成每日销售工作，有独立制定销售计划能力，懂得各种折扣活动。完成收银工作。保持店内环境卫生。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4. 学历不限，有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件 5. 诚信务实，责任心强，认同企业服务理念与价值观

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