锡林浩特机场二楼汉堡店招聘 上班时间：上二休一（跟航班走） 工资：底薪3000+提成，保底3500或上六休一底薪4000+提成 管吃管住

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

营业员 32岁以下 薪资福利:底薪+提奖（个提）+带薪休假+半天班（4000-6000），免费参观公司连带入职、晋升培训 招工人数:一名 成长多多机遇多多快乐多多，逐级晋升就从营业员开始 工作地址:百货大楼底铺

岗位职责： 1.根据订单信息，快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作：陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求： 无门槛，工作轻松，无学历要求，无特殊技能要求，会使用电脑就可以，唯一需求两班倒，（能接受夜班） 薪资福利： 1.全职：店员4500+，店长6000+ 2.定期组织员工团建活动，丰富业余生活 3.完善的晋升机制：拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天，法定节假日三薪 工作地点：就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人，别犹豫，赶紧把简历砸过来！ 【兼职（按小时计算） 兼职：13-15/小时 不固定上班、替班是上班】

产品上架，收银

全职店员 年龄22-30左右 薪资福利:薪资面议 性格活泼开朗 晋升空间大 月休4天 3班倒

招聘岗位：特产售货员2人 工作地点：会展中心附近 薪资待遇：工资面议 经验要求：有相关售货经验者优先考虑。 岗位方向：主要负责店内商品售卖、货架整理及顾客咨询等工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

锡林郭勒阿巴嘎旗招风电电装放电缆，打夹板，普工5人，需要上高，有登高证的300/天，无证的260/天，包吃住，有近期县级及以上合格体检报告（血压，心电图，血常规）年龄50岁以下，工资每个月25号打卡

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招风电安装

卸管桩，6米的，车上两个人车下两个人，两口子也行，在车上，在地下摘勾子，身体健康就可以，有无经验都可以，这个活上手快，可以管吃住，

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招电焊工，大车修理，

岗位职责： 1.负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化，支撑推荐、搜索、图像识别等核心业务场景 2.参与数据建模、特征工程及模型训练全流程，持续提升算法准确率与运行效率 3.与产品、研发团队紧密协作，推动算法成果落地应用，并完成效果评估与迭代优化 4.跟踪前沿AI技术发展，结合业务需求开展可行性验证与技术预研 任职要求： 1.计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历，算法基础扎实 2.熟悉主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch），具备实际项目经验 3.精通Python/C++至少一门编程语言，熟悉Linux开发环境及常用数据处理工具 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，有较强的责任心和团队协作意识 5.有大型互联网公司算法岗经验者优先，博士学历可适当放宽经验要求

店长 工作地址:金紫南苑店 长白班 4000-6000元/月 有社保

销售店长 1、富有亲和力，具有较强的沟通能力及反应能力2、较强的环境适应能力，勇于挑战自己挑战高薪3、具备一定的市场分析及判断力，良好的客户服务意识4、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。岗位职责：1、负责诸城区域的产品销售2、熟练掌握行业知识、企业文化和产品知识及各类销售技巧3、负责产品知识及医疗保健知识的宣讲4、开拓新市场、发展新客户，拓展销售渠道5.完成上级领导下达的工作 薪资福利:1、带薪岗前培训，基本工资+提成+奖品+奖金(季度奖、年终奖)员工薪资6000 - 200002、按国家法定节假日带薪休假、享受节日福利3、丰厚的季度奖，年终奖4、公司每年发放购车朴贴5、定期组织员工培训、国内外旅游、优秀员工父母旅游、学习考察6、公司免费提供员工宿舍7、公平竞争，为员工提供良好的职业发展平台8、长白班，月休两天；职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、每年多次调薪、包住、弹性工作！ 试用期员工皆可安排住宿，一经入职提供流程化培训(产品知识，销售技巧)切不收取任何!打造专业化精英!；晋升渠道：销售代表 - 主任部长 - 区域副总 - 区城总监 工作地址:任丘市新华路街道裕华东路香港西街53号

饭店招，店长|1名工资3500，服务员1名工资3000要求精明灵光，联系电话

大连二七广场烧烤招聘服务员三名工资底薪4500➕瓶盖➕业绩综合工资5500左右，辣炒师傅一名工资8000会凉菜，店长工资六千，以上人员每个月四个半天休息，工作时间早十点晚十一点管吃管住每月10号开资，新店随时上岗电话

地区：河北 年龄：45 工资：3万 工龄：5年经理经验 要求： 电话：

主要工作职责 水果切削，果切制作；水果，零食陈列摆放清点；水果零食销售。

负责外卖店运营，出餐，打包。

万达附近小型超市招店员一名，上班时间是下午1点到晚上11点，有工作经验者优先，系统收银好上手，活不累，要求性格好有耐心，能长期干、短期勿扰，每月工资3200元微信电话同步，

认真负责，有责任心

小吃店店员，公作简单，好操作，手把手教学，需要手脚麻利

招聘农资店员一名有无经验均可，要求中午的在店里，工资面议，联系电话，

店长 年龄30-40岁，有保险、教培管理经验优先，能统筹，会协调，理解能力强，能完成公司业绩指标，吃苦耐劳，能出差；大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定 薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资；每月调休两天，工作满一年有年假，年底奖金 招工人数:1人

殡葬用品店店员，保底加提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长完成日常运营任务 5.积极参与产品培训与服务演练，持续提升业务能力与客户满意度 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

店员 40-50岁。半天班，倒班制 薪资福利:工资面议 招工人数:2名