招聘：店长薪资：8000元以上/月对门店有规划想法优先，全面负责店铺的运营管理，制定并执行店铺的销售策略和计划，确保完成店铺的销售目标联系人：漆老师

副店长年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务。工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先薪资福利:薪资3.5K-4K，

一、管理能力二、问题解决能力三、学习能力四、年龄35~45岁五、服从安排

招聘：门店店长薪资：4000元以上/月1、阳光向上，吃苦耐劳，服务意识强，脚踏实地有责任心，做事利索，有比较强的逻辑思维以及学习能力行，反应能力强，能自我挖掘学习各种零售经验；2、有商贸、零售、服务行业经验优先（能力强此条可放宽）联系人：晏老师

店长有目标、有朝气、性格开朗薪资福利:工资4000+招工人数:1名工作地址:江西省宜春市高安市安居路352号喜茶·高安安居路店

招聘：生鲜领班薪资：3400元以上/月1:有相关的现场管理能力、执行力、奉献精神强联系人：熊老师

要求：初中及以上学历，有过自营、店长、销售管理相关工作经验者优先考虑。可享受学历补贴：大专+300元/月；本科+600元/月；985/211大学学历+1000元/月。工作责职：1、学习专业知识，对柜组商品质量负责；2、及时调整不合理库存，减少积压和资金占用，对柜组库存结构负责。3、关注市场动态，倾听导购员和顾客信息反馈，对柜组经营销售负责；4、对因个人原因造成的缺货及进价偏高所造成的柜组效益受损负责；5、各项工作起带头作用，调动柜组人员积极性，负责柜组思想作风建设；6、引导柜组人员学习企业精神、业务知识，对柜组进行成员有效培训；7、检查本柜组成员的工作，对本柜组人员的违规、失职行为予以纠正。

【凯希亚】男装招聘优秀店长薪资：薪资4500元-8000元提成：2个点至5个点薪资结构：底薪+提成+目标奖+激励奖+PK奖+旅游福利工作时间：两班制，7小时一班，休2天年龄：20至40岁身高1.58以上，

招聘：庄会所招聘店长薪资：5000元以上/月1.管理会所的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。2.制定并实施营销计划，提高会所的知名度和客户忠诚度。3.负责餐厅的顾客体验,确保高水准的服务质量和环境条件。4.监控和分析销售数据，以便及时优化经营策略。5.确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。联系人：罗老师

业务员, 店长吃苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通能力和应急处理能力薪资福利:5000-8000，实发13个月工资招工人数:业务员1名，店长1名店长要具有1-3年门店管理经验，有相关工作经验者优先

江西宜春到河南南阳，今天装，要附近的空车，不能见油

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明天八点樟树路要一个熟手擦玻璃的，有时间的联系。

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本视力管理养护中心高薪诚聘主理人1名，店员2名，年龄45岁以下，有过美容，产后恢复店工作经验者优先，工资面议。工作地址:酒泉师范附属小学斜对面。联系电话:。

招聘：商品主管要求：1、18—45岁，身体健康。2、初中以上文化。3、吃苦耐劳，有责任心。4、有相关工作经历者优先。5、上班时间灵活，不定，根据部门的情况来调整，月休3天，重大节假日补休有意者可申请职位或拨打电话咨询地址:平桂区西湾电厂中路(原福乐多超市)

建华区卜奎北大街线上便利店招聘 店长一名，店员多名，有人带，活简单，一学就会，工作时间十小时，要求25-40岁，月薪3800-6000+联系电话：（联系）

vivo体验店招聘啦☀️招聘 vivo销售顾问、vivo体验店店长福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利+年底双薪（3000-上不封顶）年龄：18-38岁 工作地点:百色市区+百色各县☎:️ ☀️未来销售精英的舞台，期待您跟我们一起开心工作，快乐生活！

店长责任心强，有良好的职业道德，有工作经验优先。下午16点至凌晨2点薪资福利:4500到6000，月休2天，全勤200元，高温补贴200，有加班费20➕，包吃，节日福利招工人数:1名短期工和寒假工勿扰工作地址:宝幢街27.29号

招聘：店员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：后勤/服务类/导购/促销员/店员/导购/促销员/店员（1）笑迎宾客、礼节礼貌周全周到（2）懂电脑基本操作，负责登记客户信息，营销员的销量收款往来统计。（3）负责门店的销售、库存台帐记录和收款记录确保与总公司财务的帐、表、库存一致。（4）坚持每天一打扫，确保店内货物、地面干净卫生整洁。底薪+电话费+提成+奖励

导购18岁到40岁剪辑视频，爱拍照

招聘：门店店长薪资：4000元以上/月岗位职责：1、门店管理：全面主持店面的管理工作，配合运营中心各项营销策略的实施；2、销售管理：异业合作、小区拓展等销售活动的组织和规划，促进门店零售提升。3、团队管理：对门店员工的育用留负责。4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验；5、门店运营：指导或监督门店运营指标达成。任职要求1、学历不限，1年以上门店零售管理经验。2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；3、对家电行业有一定了解，有相关行业零售工作背景优先。4、有店面管理经验优先。5、熟练office办公软件。联系人：李老师

业务员, 店长吃苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通能力和应急处理能力薪资福利:综合薪资5000-8000，实发13个月工资招工人数:业务员1名，店长1名店长要具有1-3年门店管理经验，有相关工作经验者优先

店员，学徒

要求：初中及以上学历，有过自营、店长、销售管理相关工作经验者优先考虑。可享受学历补贴：大专+300元/月； 本科+600元/月； 985/211大学学历+1000元/月。工作责职：1、学习专业知识，对柜组商品质量负责；2、及时调整不合理库存，减少积压和资金占用，对柜组库存结构负责。3、关注市场动态，倾听导购员和顾客信息反馈，对柜组经营销售负责；4、对因个人原因造成的缺货及进价偏高所造成的柜组效益受损负责；5、各项工作起带头作用，调动柜组人员积极性，负责柜组思想作风建设；6、引导柜组人员学习企业精神、业务知识，对柜组进行成员有效培训；7、检查本柜组成员的工作，对本柜组人员的违规、失职行为予以纠正。

【招聘】公司招聘营业员诺干名，男女不限，年龄20岁到45岁之间，性格外向，活泼开朗，有销售经验者优先，底薪2800+全勤200+饭补300，月休2天，全国联锁直营店，有晋升空间，上班时间，早上9：30到晚上21：30，另招一名炒板栗的师傅，联系电话：

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披萨店招聘店长一名。 要求做事有责任心。善于沟通。 免费包教会。工资3500一个月，月休2天 工作时长10:00-17:00 电话：

招聘：导购员薪资：3000元以上/月1、必须要求做过销售家居或建材行业人名，生手不招(没卖过家居的)；2、能吃苦耐劳，有团队精神；3、做事认真踏实，并忠于岗位，勤于工作，有意愿在公司长期发展。联系人：黄先生