岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

招聘店长一名。薪资为3001-4000元/月，提成根据具体业绩情况。要求有责任心、沟通能力强，负责客户开发、电话拜访及客户维护跟进。

康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:店面经理 招聘人数:2人 职位要求: 年龄在30~40岁之间 有大健康经验优先 良好的管理能力，资源协调能力 岗位职责: 1.负责客户售前和售后咨询、维护； 2.员工管理； 3.店面运营。 福利待遇：底薪4000+提成+季度奖+年终奖，具体面议。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭！

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:店面经理 招聘人数:2人 职位要求: 年龄在30~40岁之间 有大健康经验优先 良好的管理能力，资源协调能力 岗位职责: 1.负责客户售前和售后咨询、维护； 2.员工管理； 3.店面运营。 福利待遇：底薪4000+提成+季度奖+年终奖，具体面议。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭！

招聘体验店店长。要求：18-28周岁，大专及以上学历；性格开朗，擅长与人交流，有服务意识；有3C门店销售或管理经验，有店长经验者优先；有责任心及团队意识，沟通力强，执行力强。工作内容：运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资福利：店长薪资4000-10000元，包含五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址：九江。

桥北新华路犟骨头招聘店长
无需经验，要求长期稳定，责任心强，详情电话联系

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

九江市浔阳区招有没有空的师傅贴砖

1:订单处理与拣货；2:库存管理、收货与货架管理；3:订单打包与复核；4:设备维护与清洁等工作，无需风吹日晒，室内完成分拣打包，空调Wi-Fi全都有，工作比较简单，主要是需要认真、细心、责任心。做满一年有惊喜哦

九江石化工程项目招管工、焊工、普工。能干到年底，管吃住，办理保险，9小时工作制，工完账清。焊工工资550/天，管工500/天，普工260/天，欢迎你的加入！ 联系人：许

九江市修水县招氩弧焊蒸汽碳钢管道二级射线探伤，

江西九江找D系列工程师或技术员一名，两条线26天制带薪年假5天，每季度有季度奖金，2人宿舍，也可单人住（），薪资11K。有意向联系

烧烤店招聘店长一名，工资面议成手抓串1名，月薪4500元+公休1天成手服务员2名，底薪3600满勤200+瓶盖+提成+公休2天工作时间12-24点地址：阜新县上亿品烧烤演绎串吧（以后打电话）

投简历：店长薪资：4000-6000元公司：冀州李铲铲餐饮店地址：冀州区北环电话：

快餐店招聘厨房小工：6人薪资4000（底薪3800200满勤）包吃住，公休2天店长1名：薪资5500-7000包吃住，有两天公休前厅收银2名，薪资4200（底薪4000满勤200）包吃住，有2天公休服务员：6名，薪资4000（底薪3800200满勤）包吃住，2天公休后厨改刀：2名，薪资4700（4500底薪200满勤）包吃住2天公休砂锅配菜：2名，薪资4500（底薪4300满勤200）包吃住，两天公休要求：长期、有责任心，干活干净利索，有上进心位置：通辽市经济开发区桥北市医院住院部对面云景小饭堂（惠隆）营业时间：8点到8点5点到5点都休息1.5小时～2小时包吃住，每月两天公休联系电话：

新店开业，零到一经验岗位职责 台球厅店长 1.全面负责新店筹建与开业筹备工作，包括选址评估、装修跟进、证照办理及团队搭建 2. 制定并执行门店运营计划，统筹商品管理、销售目标达成及服务质量提升 3. 招募、培训及管理一线员工，打造高效协作的门店团队 4. 分析经营数据，优化库存、客流与成本结构，提升单店盈利水平 5. 维护客户关系，处理客诉，树立品牌形象，推动区域市场拓展 任职要求： 1.有从0到1主导新店开业经验者优先，具备独立运营能力 2. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强、执行力强 3.熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有相关行业门店管理经验即可 5.愿意接受工作地点调配，具备创业心态与结果导向思维 6

招聘店长1名。薪资为5000-7000元。负责门店全面运营管理，制定门店业绩目标，统筹员工排班、库存管理、客户维护，策划门店促销活动，带领团队完成销售指标，处理客诉与售后问题。要求有眼镜门店管理经验优先，具备团队管理与销售思维，沟通表达能力强，责任心强，能长期稳定工作。工作地址位于临清市京华中学对面大涛配镜工厂。公司名称为大涛配镜连锁。联系人经理，招满即下架，有意者可点击左下方拨打电话联系。

驿站快递入库 出库 处理问题件 工作地点 万达EF 月休2天或4天 有工龄奖

招聘:短促1名门店:九江家家乐万达店活动档期:18-19号要求年龄20-55岁会使用智能手机有超市销售经验的优先有意者

【招聘】因扩工需要，招聘新鲜白条鸡鸭分割工，长期工，不招短期。要求55岁以内，凌晨2点到7点。月薪2800，试用期后3000（试用期一个月），地点：新京九对面（曹家山便民服务中心）联系电话：非诚勿扰

招聘电信营业员。岗位职责包括办理电信业务、放号卡、宽带业务、贴手机膜、销售手机及手机配件、销售电信套餐等。任职要求：年龄18至40岁，文化程度初中以上；性格开朗，有良好的沟通能力；吃苦耐劳，有上进心，积极主动。薪资待遇：底薪2300元加话补150元加提成加奖金，月综合工资3000至5000元。工作地点位于九江市经济技术开发区安永人家三期25栋78-79号门面（芸汇广场正对面）中国电信营业厅。上班时间：早班8点至18点，晚班12点至21点，月休3天。

招聘营业员2名。负责营业厅日常业务受理及营销工作。要求具备良好沟通能力，具有亲和力，服从公司管理安排。薪资福利具体面议，包含底薪、五险及通信补贴。

销售人员 会开车。销售沥青 薪资福利:底薪3000-5000，年薪15-25万之间；交通补贴，电话补贴，包三餐，交五险 招工人数:10人 工作地址:德安县高塘乡

招聘营业员2名，要求50岁以下，需长期工作。薪资为2800-3500元，购买社保。工作时间实行两班倒：早班7点至12点，晚班12点至21点30分。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1. 接待到店客户，讲解产品卖点，完成销售 2. 维护样机陈列、价签与门店卫生 3. 跟进意向客户，做好售后与复购维护 4. 配合门店促销活动执行

招聘商场门店店长。薪资为5500-15000元/月。提供工作餐、社保和全勤奖，工作地点在湖口。岗位职责包括：负责商场门店的日常运营管理；制定并执行销售策略以提升业绩和客户满意度；管理团队并组织培训与绩效考核；监控库存与商品陈列；协调与供应商及总部的沟通；分析运营数据并提出优化建议。任职要求：具备大型商超或零售行业门店管理经验；有良好的职业素养、责任心、沟通协调能力和团队管理能力；具备数据分析和问题解决能力；熟悉门店运营各环节。