招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

招聘体验店店长。要求：18-28周岁，大专及以上学历；性格开朗，擅长与人交流，有服务意识；有3C门店销售或管理经验，有店长经验者优先；有责任心及团队意识，沟通力强，执行力强。工作内容：运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资福利：店长薪资4000-10000元，包含五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址：九江。

连锁超市[爱心]生鲜主管2名（沙河工业园店、恒盛店）【薪资待遇】4000-6000元早晚高峰班【岗位职责】1）负责维持超市生鲜区域优质的顾客服务；2）负责超市生鲜区域商品陈列，保证各项标准、规范的准确执行，保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；3）负责完成销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等；4）严格控制生鲜商品的进货质量、生产质量、销售质量，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净、美味的食品；5）完成永续订单的订货，负责促销计划的实施，确定竞争品项，提高季节性商品的销售业绩；6）控制商品的缺货、库存过多，保证仓库商品的安全存放；7）负责保证所有的冷库、冷柜的温度保持正常，确保所有生鲜加工设备的正常运转；8）组织实施每月的生鲜盘点，核算本部门的经营状况。【任职要求】1、25—55岁，身体健康，能承受一定的体力劳动。2、有1-3年超市理货或蔬果行业相关经验。3、工作认真负责，有较强的责任心和主动服务意识。联系电话：吴地址：柴桑区出品加工区（沙河工业园店）九江市恒盛科技园（恒盛店）

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

桥北新华路犟骨头招聘店长
无需经验，要求长期稳定，责任心强，详情电话联系

十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

18岁-55岁 勤快，能吃苦 冻库分拣员 所有人要求会骑三轮车

柴桑区消防救援大队食堂厨师1名薪资待遇：5000-6000元/月，交五险一金，月休4天岗位要求：25-48周岁，初中及以上文化；有1年以上单位食堂、集体大锅菜烹饪经验，能独立完成全套后厨工作；持有有效健康证，持有中式烹调师（厨师证）者优先录取。报名方式：名字+年龄+电话号码联系人：（请）

九江心连心招5个成手白钢氩电焊工。一月工期，人走帐清。同步！

明天要三个人。，选果百香杲，计时20块，1个小时，电话

蔡岭夜宵店找一位师傅带班！。

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湖州南浔招快餐厨师长店长1名9000-9500灶头数名月休两天宿舍斤，捣浆糊绕开看，联系电话

招聘店长一名。要求有超市或服务行业管理经验2年以上，年龄40岁以下。

招聘导购5人、店长3人。店长要求年龄在20至45岁之间，有销售经验者优先。薪资为3500至8000元，一经录用，待遇优厚。

响隐|国风香云纱丝绸品牌岗位：店长（SM）地点：成都新光店班次：分早晚班，早班9:00-16:30、晚班13:30-21:00，月休4天薪资：试用期综合底薪+阶梯提成，转正上调底薪，入职前两月薪资保底，综合收入区间稳定要求：32岁及以下，具备1年及以上门店管理相关经验福利：入职缴纳社保，享有节日福利、办卡奖励、带薪年假、带薪旅游等多项福利联系方式：，戳私聊

青秀院子诚聘：店长1名8000-12000元/月，30-40岁，有中高端餐饮经验，形象好年龄可放宽福利：包吃住+月休4天+法定补休+五险+工龄奖门店地址：广西南宁青秀区金汇如意坊联系电话：吴经理（+备注应聘岗位）

1:负责班前整理及啤酒销售（能喝啤酒） 2:负责点单及结账 3:班后收台 4:服从安排

小儿推拿店招聘店员一名。要求爱干净、爱整洁、有责任心、有爱心，工作主动积极，年龄18至42岁，从事过母婴或幼师行业者优先。工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00。薪资3000元以上/月，具体面议。工作地址位于联泰万泰城附近。

工作主要分为收银，补货，保持卫生三大块，9小时24- 09 前期有带教，培训，不用担心不会。工作中，我更看重态度，能力可以慢慢培养，态度决定你的上限。性格好，不计较，会做家务优先考虑，对待工作，我不会太苛责，第一次犯错都是可以理解的，但是犯错了要去总结，去改正，这样才能成长。这份工作，门槛低，轻松，做事需要靠自觉，不懂多请教我，希望你得到的不仅仅是一份简单的工作，而且一次锻炼，一次成长。

【柴桑区七喜家居】急聘●导购员数名（有工作经验者优先）工资：4000-15000元（底薪+提成）收入上不封顶，月休两天，上班时间每天8小时，要有责任心，不怕吃苦，有无经验均可！地址:柴桑区公园一号二期七喜家具联系电话：潘姐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护门店形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘导购人员。要求年龄18-55岁，吃苦耐劳。薪资待遇面议。招聘人数：数名。工作地址：永修。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析 4. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压能力强 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先

招聘酒吧收银员，35 周岁以内，工作时间19：00-凌晨3：00，月休两天，工资面议

招聘餐饮店长一名。要求大专及以上学历，熟悉各类办公软件，具备较强的沟通、组织、执行、表达及学习能力，能够独立开展培训工作，精通成本核算，并拥有5年以上管理经验。需全面配合总经理进行日常经营管理工作，协调各部门工作，确保运营正常化。薪资为6000元以上/月。

销售人员 会开车。销售沥青 薪资福利:底薪3000-5000，年薪15-25万之间；交通补贴，电话补贴，包三餐，交五险 招工人数:10人 工作地址:德安县高塘乡

招聘店长一名。薪资为3001-4000元/月，提成根据具体业绩情况。要求有责任心、沟通能力强，负责客户开发、电话拜访及客户维护跟进。