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岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

招聘：攸县天天百货超市招店长，运营 攸县天天百货超市招人： 健康食品专店店长/运营2人，工资3000-3500元，30岁以上，善于与人交流，服务意识强，有一定学习能力. 有意请电：

门店的管理，运行，团队管理体制创新等

门店日常管理

华丽三楼B区大店精英团队招聘职位： 1️⃣、店长急招：1名 要求：有店长经验优先，有管理经验，能带好团队，制定业绩目标。 2️⃣、销售急招：10名 要求：形象好，有亲和力，有责任心，体型匀称、能穿版，沟通能力强，熟手（有客户资源优先） 3️⃣、模特急招3名 要求：身高164-168105斤以内，20-35岁，条件优越的新手可培养。 工资待遇：6000-10000 底薪提成 4️⃣、开单员 急招3名要求：熟悉开单货品，可以清货配货，做事清晰麻利，记性好。 ️微信： 工资面议

峰和日美烘焙连锁品牌 强势进入茶陵 现在寻找会发光的你： 营业员 招聘人数：10名 薪资：底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金（综合工资3000~5000元/月）。 后场生产人员 招聘人数：数名 薪资：底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金（综合工资3000~5000元/月）。 店长：1名 薪资：底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金（综合工资5000~6500元/月）。 烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议！ 公司福利： 1.带薪年假 2.优秀员工奖 3.三节福利 4.生日福利 5.月休2天 有意联系 面试地址：交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店（原老凤祥二店）

招聘有养发或者美容经验的店长经理 岗位职责： 1、负责门店业绩达成，终端运营管理能力提升；  2、负责店面各项运营管理工作；  3、负责店面日常巡检，发现店面问题并及时解决；   4、负责员工的培训、考核、管理； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先，销售能力突出。亲和力强！ 2、具备一定的营销管理知识，具备较强终端零售店铺运营管理实操能力； 3、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，执行力强； 工作时间：早晚轮班 薪资：店长试用期底薪2800，吃饭补贴300元，个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊，项目多。综合工资5500以上-8000

佳玖百货批发公司，招聘店面导购 主要负责接待到店客户的开单和手机上的客户维护等，主要是微信联系，打电话少，不用出去跑业务，我们的客户基本都是到店里来的。 年龄：20—38周岁，语言表达流畅 其它要求：形象、气质佳，具较强的服务意识经验要求： 能力要求：性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 熟悉ERP系统，有销售经验优先。 另招：大客户主管，仓库主管，采购经理，仓库文员，陈列专员（熟练使用CAD，需要出差）仓库配货员，仓库送货员（需C1D驾照） 这些岗位需要有1年以上工作经验，附带简历面试。（仓库工作者） 工作时间：08:00-18:00（中午包一餐） 月休2天 薪资面谈 微信/电话： 加微信备注应聘岗位。 工作地址：邵东国际商贸城。

湖南益阳招聘： 1、门店店长 薪资：4000-8000元 要求;亲和力好，责任心强，上进心强，善于沟通执行力强。热爱童装行业，具备良好的审美能力和搭配能力，销售能力强。 2、店员/营业员 薪资：3000-4000元 有想做的电话沟通

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王府井招聘店长1名 要求： 1⃣年龄25-35岁 2⃣身高160cm以上 3⃣有相关商场管理经验 待遇： 1⃣入职签订劳动合同 2⃣五险+法定节假日三薪+带薪年休假5天+ 综合薪资：6000-10000➕ 应聘☎：同步 欢迎敢于挑战高薪的小伙伴加入我们

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招聘：门店店长（就近分配） 薪资：8000元以上/月 我司是连锁绿农企业，武汉三镇就近分配：吴家山、硚口、洪山、江夏、新洲、阳逻1负责店面事物运营管理；2.团队人员管理；3.销售业绩的制定跟进完成；4.底薪6000+提成+团队提成+店面分红（店长平均薪酬范围8k-1.3w）具体可面议，没有多余的面试流程，老板直接面试

黄骅粥饼故事招聘面点师1人，店长1人，工资面议，联系电话，上班期间管吃管住

招聘：药店店长 薪资：5000元以上/月 1.门店商品销售及处理门店日常事务；2.门店管理（人员、卖场、文档、商品、财务、商圈等）；3.执行公司的促销计划，积极参加公司各种培训。岗位详情：1.专业不限，中专以上学历。2.身体健康，踏实勤奋，性格开朗，积极性强，具有良好的沟通表达能力，具有团队合作精神。武汉各片区门店可就近分配。

招聘：攸县卡倍多羊奶粉店招聘营业员5名 薪资：3000-6000元/月 要求： 1.年龄20-45岁之间； 2.能吃苦，爱学习，有上进心； 3.有销售经验优先考虑。

招聘：攸县好又多生鲜超市水产区招理货员 攸县好又多生鲜超市水产区（喜盈门店，梅城国际店）招聘理货员多名 要求：女性，55岁以下，男性60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作者优先，薪资待遇面议，欢迎大家自荐与推荐，谢谢 联系电话

网咖前台收银.接待客人.引导顾客开卡

招聘：攸县立白公司招业务员 立白公司招聘业务员 因业务发展需要 招业务员，超市导购员 联系人:

招聘：优康宝贝招店长，营业员 招聘寻找特别的你 招募合伙店长 储备店长 薪资待遇:底薪+提成+绩效+保险岗位职责:负责销售、货品管理、货品陈列; 任职要求:1、零售行业有2年经验; 2、沟通能力强、能吃苦耐劳者优先; 3、年龄20~35岁; 4、懂的电脑基本操作; 营业员 薪资待遇:底薪+提成+绩效+保险 岗位职责:负责销售、货品陈列; 任职要求:1、有母婴店销售经验优先; 2、沟通能力强、能吃苦耐劳者优先;3、年龄20~40岁; 懂的电脑基本操作;4. 优康宝贝攸县区域 关关 这里，有属于你的位置!

1.接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成。 2.负责店铺货品安全，店铺形象的维护。 3.负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格: 1.认同企业文化，积极主动，热情开朗。 2.有赚钱的欲望，有狼性精神。 3.年龄20~40岁，良好的沟通表达能力和服务意识。 4.有一定的门店销售经验，有服装，化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利: 1.高底薪+高额提成+高额奖励(天天有奖励) 2.月休四天，5天年假。 3.一对一师徒带教，晋升空间大。 4.内部创业帮扶，轻松实现创业梦。 成为我们中的一员，你可以享受以下福利待遇。 1.薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利 2.晋升空间: 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3.培训体系: 新人时期--详细产品知识的介绍+专职训练员手把手带领。 后期发展--专享公司系统的培训体系及专职培训师。 4.其他福利:健全的福利体系，带薪年假，内购优惠。 5.奖励体系:各类月度奖励，年度奖，优秀员工等众多奖励。 6.工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐，互助，团结，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

负责门店销售客户接待，完成个人销售目标，开拓新客户并维护好老客户 任职要求有相关经验者优先，男女不限年龄25至55岁 岗位福利包吃，业绩越高，底薪和提成越高

开始工资不高，业务熟悉。有能力推销产品后会有提升。工作时间短，轻松。主要每天是接触老年人。

导购员：年龄：22—35岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力和亲和力！从事建材销售1—3年工作经验者优先。 工作职责：负责门店卫生、事务处里，来访顾客接待、产品介绍，促成销售、电销维护好新老顾客及做好售后服务工作。

店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开，以下是常见要求： 基本要求 -年龄一般在25-40岁之间，男女不限，形象气质良好，具备一定的时尚敏感度。 -高中及以上学历，有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验，男装相关经验优先。 -熟悉零售门店运营流程，包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。 核心能力要求 -销售与业绩能力：具备较强的销售技巧和客户沟通能力，能制定销售计划并带领团队完成业绩指标，有成功提升门店业绩的案例者优先。 -团队管理能力：能够招聘、培训、激励店员，合理分配工作，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 -运营管理能力：负责门店日常运营，包括货品陈列（符合男装风格和顾客审美）、库存盘点、促销活动执行、设备维护等，确保门店正常运转。 -客户服务能力：重视客户体验，能妥善处理客户投诉和疑问，维护客户关系，提升客户复购率。 -数据分析能力：能分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略和货品结构，优化门店经营。 其他要求 -具备较强的责任心、抗压能力和执行力，能适应零售行业的工作时间（如早晚班、周末轮班）。 -熟悉办公软件（如Excel、Word）和门店管理系统的操作。 -对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。