招聘：店长薪资：5000元以上/月配合公司进行促销活动执行联系人：庄老师

店长底薪+提成+奖金薪资福利:底薪+提成+奖金招工人数:1名工作地址:襄阳市天元四季城负一楼(捌号部落台球俱乐部)

招聘：储备店长薪资：3500-4800负责产品制作、收银、店里人员管理等50岁以下有餐饮行业经验从业者优先

店长年龄45岁内，薪资福利:5000-8000元工作时间：早班07：00-14：00，晚班14：00-21：00，高峰班07：00-12：00，16：00-21：00；工作门店：余岗社区店，常春店，金富士路店，谷城银座店，云湾社区店，孙庄店，东津镇店，富康市场店，黄家社区店，星火路店，松鹤路店，翡翠华庭店，丹东巷店，民发世界城店，长征路店，天润未来城店，长安市场店，根据住址就近安排门店

招聘店长10名，要求热情大方，有亲和力，沟通能力强，底薪+提成，待遇非常优厚！临时工5名电话：

店长年龄45岁内，薪资福利:5000-8000元

男女不限，有良好的沟通能力和团队合作精神工资待遇面议

，50岁以内

招聘：店长助理薪资：4500-6000要求:18-30岁，有1-3年的同岗位经验，要配合店长完成门店的日常管理工作以及带训工作，行政类工作，有值班经验者优先

店长年龄45岁内，薪资福利:5000-8000元工作时间：早班07：00-14：00，晚班14：00-21：00，高峰班07：00-12：00，16：00-21：00；工作门店：余岗社区店，常春店，金富士路店，谷城银座店，云湾社区店，孙庄店，东津镇店，富康市场店，黄家社区店，星火路店，松鹤路店，翡翠华庭店，丹东巷店，民发世界城店，长征路店，天润未来城店，长安市场店，根据住址就近安排门店

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明天需要顶班师傅

宴席天下酒店招聘：服务员、保洁2400~2800联系电话：

还有没睡的吗 找个顶班。

去幼儿园招最年青。

职位类别：导购员/促销员招聘人数：2最低学历：高中详细地点：济宁市高新区科苑路阳光城市花园6号商业楼月薪范围(元)：1800-2600职位描述导购 储备店长

(同)李华泽热卤鸭货凌源中心店招聘2名店长，底薪5000满勤200 加绩效 联系电话

因个人事务繁忙，需招聘店长一名，工作地点位于田心东门。提供无责底薪➕提成+补贴+福利，月休四天，平均薪资4到8千。要求年龄50岁以下，有销售经验者优先。联系电话：黄女士----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

大兴旧宫万科招聘服装导购小时工和店长小时工25一个小时，每天8个小时，上六休一，月结打卡，过年不回家，年龄40以内，有导购经验，不能胖。店长薪资面议。联系电话同步

诚聘：库房主任/拓展专员/拾货员/设计师/店长/营业员库房主任（25－40岁）月薪5000+拓展专员（25-40岁）月薪3000-5000✅拾货员（23-40岁）月薪3000+✅设计师（23－35岁）男女不限，月薪3000-5000✅营业员/店长（18-42岁）男女不限，月薪2800-4000，短期勿扰！⚠以上工作有经验者优先考虑⏰门店工作时间：7：00-15：00  15:00-23:00（两班倒)门店工作地址：清河县城（各小区门口，咱家便利店)⏰总部及库房时间：8:00-12:00  13:30-17:00（ 周末单休)总部工作地址：清河县漓江街北 秦岭路西侧河北咱家集团☎联系电话：         

理货员岗位1.做好理货工作，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货，达到整齐、美观、丰满的效果；2.严格检查商品的三期（生产期、保质期、失效期），确保每一种商品有正确的条形码和正确的价格标签；3.保障商品销售，熟悉销售区域商品的名称、单价及商品知识，引导顾客消费购物，服务顾客；4.参加部门的周期盘点和年终盘点。

襄阳市襄州区招促销员

店面经理薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:襄阳市樊城区卧龙大道绿地广场饕界18号楼3层

招聘：导购\店长\销售经理薪资：4000-10000福利待遇：(4000-10000元)底薪 提成 奖励能力突出者，收入更高岗位要求：形象好，气质佳，年龄18~35岁2、高中以上学历3、有同行业及岗位经验者择优录取

促销员

需要有责任心强，能吃苦耐劳。能长期合作的可电话咨询，事妈勿扰

店长年龄45岁内，薪资福利:5000-8000元工作时间：早班07：00-14：00，晚班14：00-21：00，高峰班07：00-12：00，16：00-21：00；工作门店：余岗社区店，常春店，金富士路店，谷城银座店，云湾社区店，孙庄店，东津镇店，富康市场店，黄家社区店，星火路店，松鹤路店，翡翠华庭店，丹东巷店，民发世界城店，长征路店，天润未来城店，长安市场店，根据住址就近安排门店

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作业帮悦活荟购物广场店招聘：一、门店店长4000+元二、门店店员3000+元要求：1年及以上实体门店或品牌专卖店销售经验咨询热线：工作地址：高新区东风汽车大道悦活荟购物广场3楼

拣打岗️长工时类‍‍年龄：18-50岁，文化不限，男女不限收入构成：月固薪+拣货激励+打包激励薪资：固定2000元/月（月休4天，日出勤11小时）+计件激励阶梯单价与负激励标准：个人月有效拣货/打包件数（N）:N≥15000件，拣货阶梯指导单价0.12（元/件），打包阶梯指导单价0.06（元/件）10000件 ≤N ＜15000件，拣货阶梯指导单价0.11（元/件），打包阶梯指导单价0.05（元/件），0件 ≤ N＜10000件，拣货阶梯指导单价0.09（元/件），打包阶梯指导单价0.04（元/件）说明：①以上计件激励方案适用拣货岗、打包岗、参与拣货打包工作的其他人员；③各省区单价差异化制定，以上单价水平仅供参考，具体可对接省区咨询确认；④有效拣货、打包件数定义：均以成功成交的有效订单为核算依据，如出现以下情况则不算做有效单：1）漏/错拣单；2）超时单；3）差评单；4）商品质量单2、短工时类纯计件无固薪：拣货作业单价0.15元/件，打包作业单价0.08元/件，新人保底政策：新人前10天保护期享受时薪（18元/小时）与计件薪酬取高商品管理岗️长工时类收入构成：月固薪+商品管理作业计件激励月固薪：2000元/月（月休4天，日出勤工时11小时）说明：①各省区单价差异化制定，以上单价水平仅供参考，具体可对接省区咨询确认；②其中发放系数关联履约指标完成度，结合当月考核指标及其目标值，未达标的则按一定比例折算；③单价调整系数以常温普通品类为基础，对于冷藏、冷冻、重物的，做单价差异化区分；️短工时类纯计件无固薪：清点上架单价0.07元/件，闲时补货单价0.17元/件，盘点0.16元/件，品控0.10元/件，出清0.07元/件，设备巡检0.13元/件新人保底政策：新人前10天保护期享受时薪（18元/小时）与计件薪酬取高