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招聘：杨芳零食很忙诚聘店长 薪资：薪资面议 要求做事认真负责，有相关工作经验的优先，平时比较忙，没有时间看简历，有意向请直接电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：店助/导购 薪资：2700-3000 学历要求：不限学历 工作要求：口齿伶俐，吃苦耐劳，有销售工作经验者优先

店长助理 年龄20 - 45岁，爱岗敬业，服从工作安排，有经验优先。新佳宜连锁同城上都店、铜锣湾广场店是新佳宜旗下24小时运营的新型数字化便利店，以冷链、鲜食、咖啡为经营特色 薪资福利:月薪3500 - 5000元/月，环境好，8小时工作制，早中晚三班轮换，统一培训上岗，签订劳动合同 招工人数:2名

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通海·莫干山板材定制家 招聘： 一、店长 1名 要求：具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。能独立策划、组织、执行店里的促销活动，热爱家居建材行业，有较强的事业心，具备一定的领导能力。 待遇：面议 二、销售人员 数名 要求：吃苦耐劳，不畏困难，有责任心 待遇：3000元以上，无上限 三、线上直播人员 2名 待遇：底薪+提成 ●老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 ●不重文凭，重人品！不求学历，求能力！你未必出类拔萃，但肯定与众不同，欢迎加入我们。 联系：、 地址：通海建材市场5栋

通海·生活家地板 双羽木门 博仕门窗 招聘： 一、店长 1名 二、销售 数名 销售能力：具备良好沟通表达能力，能独立开展产品销售工作，有销售经验者优先。 综合素质：吃苦耐劳，服务意识佳，能适应灵活工作时间。 薪资待遇：具体面议 电话： 地址：通海延龄路下段红绿灯口 辞旧迎新 了解更多 请咨询

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咸宁正泽商贸有限公司招聘: 因公司业务发展需要，现现招聘岗位如下: 一、白酒销售业务4名。 工作职责:负责咸安、温泉区域的网点开发与。终端维护。 任职要求:1、有销售经验熟悉咸安及温泉市场网点及与终端有良好的客情关系。 2、会开车，持C1驾照。 3、具备良好的职业素养、吃苦耐劳的。 薪资待遇:保底工资4500+销售提成;月度综合工资7500--9000左右，。 二、长期促销员4名 1、善于沟通、热情大方! 2、年龄20-45周岁（咸宁在校大学生最好） 3、工作时间:每周五、六、日 上午:8:30--12:00 下午:18:00--20:00 待遇:90元/天+销售提成 公司地址:咸宁市咸安区聚石石业 联系电话:（徐）

招聘：导购 薪资：4000-8000元/月 要求身体健康，做事认真负责，有销售经验的优先

收银员（招长期工要求：18岁—35岁，服从管理日工作9小时，月休3天待遇：底薪3200元+全勤100元+提成，综合工资4000左右，包吃包住，购买社保 电话（同步）

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羊奶店招聘 年龄要求：35-55岁 任职要求： 有销售或相关培训经验，责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作精神，熟练掌握基础电脑操作。 薪资待遇： 阶梯底薪2200元+业绩提成，多劳多得，月休4天。 联系人：陈女士 联系电话：

儿童乐园员工作流程： 1、引导幼儿在游乐场内正确地进行游玩，陪小朋友做简单的互动。 2、工作中观察小朋友活动状态，确保幼儿安全、舒适、快乐。 3、熟悉游乐场内游乐项目设备的使用和基本维护，做好开店前后的准备和整理工作。 4、做好现场管理和卫生保健工作，保持游乐园内环境和设备的清洁、整齐。 5、协助收银员完成现场销售和收银工作。 6、完成店长交付的其他工作。

前台收银员，工资待遇3000至4000

湖北好巧嫂品牌管理有限公司招聘厨师长一名，一个月4天休，购买六险，薪资面谈，有意向者请联系鲁女士：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升连带率与客户满意度 5.准确录入销售数据，妥善保管收银款项，遵守公司财务与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化