岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 无学历限制，有相关管理经验者优先

招聘长期小时工（理货员），薪资为每小时14.0元，按月结算。好想来品牌零食漯河店招聘营业员，月薪3000-4000元。招聘长期小时工，时薪12-14元。招聘店长，月薪4000-5000元。提供底薪、奖金、培训和晋升机会，福利齐全。工作地址位于海河路与泰山北路交叉口向西20米。联系电话为。

招聘超市店长一名营业员一名1.招聘要求-25–45岁，高中/中专以上学历-有超市/便利店/零售管理经验优先-懂商品陈列、库存、盘点、损耗控制-会排班、带团队、处理客诉-责任心强，抗压能力好，执行力强-熟练使用收银系统、简单办公软件2.工作内容-负责门店日常运营、人员排班、考勤管理-制定销售目标，跟进营业额、毛利、损耗-商品订货、验收、陈列、盘点、库存管理-维护门店卫生、设备正常、消防安全-处理顾客投诉、突发情况、退换货-监督员工服务质量、纪律、仪容仪表-向上级汇报经营数据、问题及改进方案电话

招聘店长助理。 水果店招聘店员、营业员、店助。 岗位要求年龄18至45周岁。 可接受实习1至3个月。 实习薪资为2000至2500元。 营业员薪资为2800至3500元。 店助薪资为3200至3800元。 薪资每月10日准时发放，另有加班补贴、工龄工资、节日福利。 工作时间分为早班和晚班。 早班时间为7:30至16:30。 晚班时间为14:30至23:30。 每月调休4天，包含用餐时间。 工作内容包括负责果品陈列与商品导购，负责水果清洗、切配，负责收银与门店卫生，完成店长安排的其他工作。

招聘店长，年龄要求22-35周岁，需具备3年及以上通讯行业门店管理经验，具有良好的沟通、领导和协调能力，有同行业管理工作经验者优先。薪资为月薪4000-8000元。招聘人数为2人。学历要求为大专及以上。工作地址在漯河市区营业点，可就近分配。

管理员工，及店内工作安排

羊奶粉专卖店招聘店长，店助，店员各5名上班时间:上午7.30——11.30下午2.00——6.00月休四天，自由调休50岁以下底薪提成一店位置海河路泰山路交叉口二店位置老街防疫站附近联系电话，漯河免费发布！4.23

漯河十月馨招聘:店长3名，产康师5名，（美容，美体优先）母婴销售10名，直播，剪辑2名，，22-45岁，月工资4000-10000上不封顶，免费培训，月休四天 电话: 微信同号

吃苦能干。配合店长工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘叉车司机1名，有叉车证工资待遇：计件工资，平均5500-9000元/月，公司缴纳5险上班地点：郾城区北环预南口岸

大挖机找替班

漯河市召陵区招工地小工/杂工

漯河招路边石施工人工资日结

明天有闲着的人吗，要三个，早市场除大棚

招聘家纺店店长岗位。要求具备家纺家居百货零售店长管理经验者优先，沟通能力强，形象气质佳。薪资福利为每月3500-5000元，包含五险、餐补、节日福利、带薪年假及晋升空间。招聘人数为若干名。工作地址位于温宿县产业园区。

招聘店长一名5500-6500加绩效提成厨房大姐两名4000-5500包馄饨大姐两名.电话：

九厘九夜包子（叶县）招聘店长1名。薪资面议。上班时间分为白班和夜班，白班时间为6：30至11：00以及16：30至21：30，夜班时间为21：30至6：30。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务质量和出餐效率；合理安排人员排班；处理顾客反馈，维护门店良好形象；管理库存与卫生，落实食品安全标准。工作地点位于叶县叶舞路与广安大道交叉口向西100米路南。

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

招聘店长。要求具备三年以上火锅店工作经验。薪资福利为10000-15000元加绩效。

工资2000-5000元

招聘店员，岗位包括美容顾问和储备店长。工作时间为半天班，每天固定8小时，时间安排自由。薪资结构为底薪加提成，月薪范围在3000元至8000元之间，具体为3500元至8000元每月，多劳多得。，年龄要求在18岁至40岁之间，有相关经验者优先考虑。工作地点可就近分配至三家门店，分别为君悦新世界金佰汇、千盛百货北门以及昌建广场华豫佰家新店。公司将提供总部统一培训。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、销售数据录入及简单报表整理 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 4. 身体健康，能适应轮班制及站立工作节奏 5.学历不限，年龄18-45周岁，有零售/商超收银经验者优先

招聘收银员1名，要求初中以上学历，能独立完成电脑工作，具备两年以上工作经验，沟通能力强，且为肢体残疾人。。薪资福利为月薪2000至3000元。工作地址位于源汇区五一路与柳江路交叉向西200米路北盛世巷。

招聘导购及店内销售人员3名。要求年龄25-45周岁，男女不限。需具备2年以上家居建材或大型卖场相关工作经验，沟通能力强，有师傅带领在店内进行销售工作。要求积极乐观，沟通学习能力强，服务意识及团队合作精神好，吃苦耐劳，语言组织能力及反应能力快。实习期满综合月薪4000-7000元左右，试用期薪资3500元左右，试用期三个月，适应能力快可提前转正。工作时间分为早班7:30-6:00和晚班8:00-6:30。工作地址位于临颍县城关镇107国道与黄龙路交叉路口南100米路西。

观杉品质生活馆招聘店铺销售。薪资为3000-3500元/月，无责底薪2800元，全勤奖200元，另有提成。上班时间为上午8:00-11:30，下午2:30-6:30，工作时间弹性大。月休四天，可自由调休，法定假期休息。工作地址为蓝桥迪亚西门观杉品质生活馆。职位要求年龄25-50岁，能力优秀者可放宽年龄界限，需具备良好的沟通能力和亲和力，控场能力强，性格开朗热情，能够吸引并维持客户注意力，有地推经验者优先。工作内容包括开发和维护客户，配合门店推广产品，以及维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。

招聘；长期工数名，要求年龄18-40周岁具体工作内容配货，捡货，上货，货物盘点等上班时间：三班倒每班9个小时店内模式为线上即时零售模式，非线下超市，工作模式会有不同。只招长期工，月休两天，满勤工作月薪；2500-3500有意请联系详询；漯河免费发布！6.1

漯河食品职业大学新校区3-5号招聘，临促2名，外场(需连续工作3天)售卖产品:李子柒螺蛳粉要求现场试吃+推广一天100元有意向:张

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 5.定期参加产品知识培训，熟练掌握商品特性，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.表达清晰，有亲和力，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作积极主动，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力 5.持有健康证或相关零售行业从业资格者优先录用