招聘互联网店长工程岗位。薪资为5000-8000元。工作内容：通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作。通过学习，从自己销售到管理销售，最终承担整个团队的销售达成。通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。任职要求：2020年毕业，本科及以上学历。有较好的亲和力、较强的应变能力、学习能力、大数据思维以及用户思维。有校内和校外实践经验者优先。

管理员工，及店内工作安排

羊奶粉专卖店招聘店长，店助，店员各5名上班时间:上午7.30——11.30下午2.00——6.00月休四天，自由调休50岁以下底薪提成一店位置海河路泰山路交叉口二店位置老街防疫站附近联系电话，漯河免费发布！4.23

负责门店日常接待、商品介绍及制作，提升顾客满意度与回购率。熟悉商品信息、准确解答顾客咨询 学历不限，亲和力强，具有良好的沟通、应变能力及服务意识。不限工作经验，可带薪培训。工作认真负责，服从门店管理与工作调配。 待遇面议

漯河市恒源商贸有限责任公司招聘优秀店长一名。负责店内日常营业工作。，年龄20岁至45岁。任职要求：沟通能力强，思想活跃，从事过快消品行业。薪资为3000元底薪加提成，综合薪资约7000元/月。工作时间实行三班倒，分为早、中、晚班。工作地址位于金山路76号天下都市新城。

招聘店长3名。要求有经验者优先，年龄45岁以下。薪资福利为底薪5000元加分红，月休2天。工作地址：一店位于滦河路上城公馆北门大满盈生活超市，二店位于国典南门大满盈生活超市，三店位于天明第一城大满盈生活广场，四店位于金色龙湾大满盈生活购物广场。

[庆祝]招聘:[玫瑰]店长两名，底薪四千全店营业额提成[玫瑰]店员十名，男女不限，底薪三千提成[握手]有责任心，做过保险和会销的优先录用联系人:武经理

招聘岗位包括店长和导购。职位要求：不重文凭，重人品；乐观开朗，拒绝负能量；热情待客，有耐心和责任心。

招聘店长两名。薪资为4000-8000元/月，底薪4000元加全店营业额提成。上班时间为8:00-11:30和14:00-18:00。年龄要求为25-55岁。要求有责任心，做过保险和会销的人员优先录用。

招聘羽毛球馆馆长，负责羽毛球馆整体运营管理。要求沟通能力强，有服务意识，有球馆管理经验者优先。薪资为4000-5000元/月。上班时间为8:00至18:00。

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水果店店长一名，有工作经验，有上进心，工资4500左右

公司做的全球假发私人订制，目前在线上经营有20年了，同时线下经营实体体验店，公司有自己的工厂，品牌，研发销售团队，公司现有人数450余人。 1、线上流量承接与转化 负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出，维持稳定的更新频率，保持线上曝光。 维护平台后台，及时回复私信与团购咨询，跟进线上引流到店客户全链路，做好承接转化。 2、门店全盘管理 制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点，管控陈列、卫生、工具物料库存。 搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP，编写产品知识、异议处理话术，负责员工日常培训。 处理门店客诉、售后问题 3、客户接待与销售转化 工作日主力接待线上引流客户、自然散客，独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。 配合造型师完成高客单 VIP 客户接待，利用线上专业内容塑造产品价值。 当班期间售后到店客户假发清洗、护理 维护自有私域客户，定期推送保养提醒、新品活动，挖掘复购与转介绍。 【我们希望你具备】 1、2年以上店铺管理经验，有假发、服装、美容经验优先; 2、有新媒体以及新零售运营经验优先。 3、能带领团队，积极进取，创造业绩。 薪资结构： 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金（综合月入 1W+，上不封顶）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

1. 全面负责游乐场日常运营、人员、安全、卫生、业绩、账务整体工作； 2. 保障门店零安全事故、零重大客诉，正常稳定营业； 3. 管理员工团队，提升服务质量，带动门店办卡、营收业绩； 4. 负责设备养护、成本把控、日常问题处理、经营优化； 5. 做好每日数据汇总、工作汇报，配合老板完成门店经营升级。

店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 薪资：底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%（阶梯式） 转正后薪资：底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线（可加薪酬），有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

招聘拆包员，供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长，四名工作人员，主要要求与职责 1，身心健康，热爰志于养老事业， 2，尊重老人，喜欢老人，帮助老人，服务老人 3，传播，传承，宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ，封包上包员，有想法的致电：