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招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店的经营管理工作，确保运营顺畅。 2. 制定并执行有效的经营策略，提升门店业绩。 3. 负责团队的组建与管理，激励员工提升工作效率。 4. 严格把控菜品质量与服务水平，维护品牌形象。 5. 做好成本控制与财务管理，确保门店盈利。 6. 积极应对各类突发情况，保障门店正常运营。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮经营管理经验，熟悉行业动态。此经验要求为核心竞争力要素 2. 工作认真负责，对待工作一丝不苟。 3. 能够吃苦耐劳，承受较大工作压力。 4. 拥有较强的学习能力，能快速适应新环境。 5. 具备优秀的领导能力，带领团队达成目标。 6. 持有相关餐饮管理技能证书者优先考虑。突出强调技能要求 本岗位提供包吃福利，还有节日福利与团建活动，更有技能培训助力职业发展，期待有志之士加入！

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招聘：店长薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、45一下福利待遇：节日福利，年终奖，团建，

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招聘：店长 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 主导招生工作，制定有效策略并推动执行，以吸引潜在学员。 2. 全面负责运营管理，确保各项业务有序开展。 3. 充分发挥销售意识，挖掘客户需求，促成合作。 4. 运用出色的沟通能力，与学员、家长及团队成员保持高效沟通。 5. 积极参与团队协作，共同完成各项工作目标。 任职要求： 1. 具备较强的销售意识，能敏锐捕捉市场机会。 2. 拥有出色的沟通能力，善于表达与倾听。 3. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合。 4. 持有相关行业证书或技能者优先考虑。 5. 渴望在招生和运营领域深入发展，具备积极进取的精神。 6. 公司提供完善的技能培训，助力员工不断提升自我。此外，还有店长岗位晋升机会，表现优秀者有机会晋升为店长。同时享有补助、年终奖等福利，缴纳五险一金。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

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【城南烟雨 · 伙伴招募】 诚聘：店长1名 / 茶饮师3名 要求：18-35岁，薪资面议！ 地址：文化北路姚大鞋服对面 电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 年龄18-40岁，身体健康，能适应轮班制，能接受夜班。工作8小时制。 薪资待遇2200元-2500元/月

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

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招聘：店长，店内接待 薪资：4000-20000元/月 岗位职责： 1. 负责乡镇市场业务的开拓，积极挖掘潜在客户资源，提升市场份额。 2. 做好客户维护工作，建立并巩固良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3. 承担日常销售任务，确保销售目标的达成，积极推动业绩增长。 任职要求： 1. 具备较强的上进心，吃苦耐劳，学习能力出众，能够快速掌握新知识与技能。 2. 服从工作安排，执行力强，高效完成各项工作任务。 3. 拥有良好的沟通能力，能够与客户及团队成员进行有效的交流与协作。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同推动业务发展。 该岗位薪资范围为4000-20000+，提供节日福利、年终奖、交通补贴。试用期一个月，薪资4000+提成+奖励+节日福利。联系电话： 店长，店内接待。

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招聘：导购员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.热情接待顾客咨询，精准把握需求，全力促成销售。2.认真做好货品销售记录、盘点及账目核对等工作，依规完成各项销售统计任务。3.精心做好所负责区域的商品摆放、陈列及卫生清洁工作。4.高效完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1.具备初中及以上学历。2.有相关工作经验者优先考虑。3.拥有较强沟通能力与服务意识，吃苦耐劳。4.身体健康，能适应早晚班工作安排。

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