9、万和城3楼品牌女装招聘店长5名店助10名导购员20名半天班底薪全勤提成业绩达标奖联系方式：谢经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

周口淮阳区招门店店长

高薪诚聘店长1名，有建材销售经验者优先，底薪3000-3500元(具体面议)，管理绩效奖500，提成，年终奖励，可购买社保;招聘店员2名，底薪2500+，提成.每月15号准时发工资，上班地点:陆鼎建材城，电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

周口市太康县招装修木工大工，要长期能干的 300一天

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现本店招聘荷王或者打荷熟练工1名，工资4000，月休4条天，包吃住，每月15号发工资。联系人，张师傅

周口市项城市招建筑木工、木模

周口市川汇区招贴砖

【板岭纯土猪高薪招聘】工作地点：东莞市区工作环境：高端专卖店分割要求：1-2头福利待遇：门店分红＋奖金＋食宿岗位1：店长（5名）薪资：面议+分红。岗位2：猪肉分割师（10名）薪资：5000-6000元/月+分红咨询电话：

招聘店长店员亲和力好沟通无障碍有耐心有责任心有爱心年龄：30岁----50岁地址：耀县城内联系人：

 开始接单[庆祝][庆祝][庆祝]天悦府店宁家结庄附近找长期工人N名。上班时间早3:00-下午1:30。主要是:煮佳肴。要求:干活麻利，干净利索，不偷懒。最好是干过有经验的优先，月工资4500元/月，管吃管住。有事请假，年龄55岁以内。能接的联系我夏店长

招聘咖啡店长。要求有咖啡或餐饮管理经验，全面负责门店日常运营与管理，对业绩目标负责。薪资待遇从优。工作地址位于澄海区澄华路。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程，户外运动品类优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，积极阳光，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及款项核对工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常等运营问题，配合店长完成各项临时任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握商品知识及业务流程 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，服从门店工作安排

招聘理货员两名名男女不限干活麻利年龄18～35岁工资十号准时发放曹厂长：

中餐厨师长

头脑灵活，性格开朗，热爱生活，乐于助人

招聘：优秀理货员

招聘店员6名待遇：高底薪+绩效提成+奖金+满勤，月薪4000-6000元，上不封顶！电话地址：项城市区

河南周口招聘理货员。工作时间为八小时工作制。月休详情及薪资面议。

岗位职责： 1．负责电信业务的咨询与销售，为客户提供专业的服务体验；2．维护营业厅日常运营秩序，确保服务环境整洁有序； 3．协助客户办理各类电信业务手续，包括业务开通、缴费、套餐调整等； 4．主动了解客户需求，提供适配的通信解决方案； 5．配合完成服务流程优化及客户满意度提升相关工作。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户咨询； 2．有较强的责任心和执行力，能高效完成各项服务任务；3．具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公系统；4．具有团队合作精神，适应轮班安排，服从工作管理；5．愿意学习电信业务知识，持续提升服务水平。

任职要求： 1.具备良好的销售沟通能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息。 2.对全屋定制行业有一定了解，有相关销售经验者优先。 3.拥有较强的市场开拓能力和客户资源挖掘能力。 4.工作积极主动，有强烈的赚钱欲望，能承受一定工作压力。 5.熟练掌握销售技巧，具备优秀的谈判能力，可有效促成交易。 工作时间：灵活安排，兼职人员可根据自身情况选择合适的工作时段。 本岗位提供高提成激励，产品价格亲民，成交率高，还有年终奖、免费培训以及广阔的晋升空间。诚邀有志之士加入，共创美好未来！

易家生活广场招聘理货员2名、收银员2名、小时工2名。薪资面议。地址为城隍庙路易家生活广场。有意向者可以随时联系。