岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

宏德农牧饲料经营部店长，薪资2500-4000，，年轻30-45岁，文凭，初中及以上，懂销售的优先，龙场镇上的优先

招聘店长，，要求形象气质好，五官端正，有工作经验者优先考虑。薪资福利包括底薪、高提成、排名奖，月休四天，薪资范围为4000至10000元。招聘人数为2名。工作地址位于纳雍县大十字。

能经营管理者优先

招聘店长1名，。月休2至4天，提供节日福利，晋升空间大。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单，制定销售目标，带领团队完成业绩。需熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程，维护客户关系，处理门店日常事务。要求沟通能力强，有责任心，能长期稳定工作，熟悉纳雍本地市场，能独立管理门店。有家居、建材、零售门店管理经验者优先。薪资福利包括有责底薪3500元，门店业绩提成0.6%，个人销售提成3%，达标奖以及全勤奖，综合工资5000至9000元。工作地址位于纳雍县城区。

小安顺烧烤大排档招聘门店店长1名。薪资结构为底薪加提成，底薪范围为7000至9000元。具体福利可面试详谈。工作地址位于安顺、毕节、镇宁、黔西、织金、兴义、遵义等地门店。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

招聘酒店店长1名。薪资为6000-7000。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘养老护理教师。要求持有对应工种高级及以上职业技能等级证书，学历需为学信网认可的大专以上，具备人社部门认可的相关从业资质，持证上岗。持有培训师资证、行业专项证书者优先录用。需具备3-5年及以上教学经验。要求语言表达流畅、逻辑清晰，具备良好的课堂把控能力和实操教学能力，擅长理论结合实操教学，亲和力强、耐心细致，善于带动课堂氛围。

招聘焊工教师。要求持有对应工种高级及以上职业技能等级证书，学历为学信网认可的大专以上，具备人社部门认可的相关从业资质，持证上岗。持有培训师资证、行业专项证书者优先录用。要求具备3至5年以上教学经验。要求语言表达流畅、逻辑清晰，具备良好的课堂把控能力和实操教学能力，擅长理论结合实操教学，亲和力强、耐心细致，善于带动课堂氛围。

招聘岗位1：保洁，年龄60周岁以下。工资:2000元/月。岗位2：消防设施操作员（需持消防证），年龄60周岁以下。工资:3200元/月。岗位3：监控室保安员，年龄60周岁以下。工资:2300元/月。初中以上文化，无纹身，无犯罪记录，身体状况良好，有保安证优先录用。工作地点:毕节城区。联系电话:

毕节市织金县招电焊

毕节市大方县招彩纲瓦安装小工

招聘洗浴主管。薪资为4000至5000元每月，提供食宿。工作地址位于魏县上瑞城西区。

营业厅管理岗 岗位职责 1、负责广电营业厅日常经营、人员排班、物资台账、库存管理、门店环境卫生与服务标准化落地，保障门店正常运营。 2、业绩指标包含广电宽带、数字电视、收视费续费、手机卡、套餐升级，手机终端等产品销售，制定门店日/周/月销售计划并落地执行。 3、负责营业员的日常管理、业务培训、技能督导与绩效考核，组织每日晨会夕会复盘业绩、梳理问题、输出营销方法，提升团队整体转化率与服务能力。 4、负责门店客户接待、业务咨询、疑难问题处理，妥善化解客户投诉、售后纠纷，维护门店服务口碑。 5、配合公司季度、月度营销活动，策划门店引流、老客盘活等落地动作，统计门店经营数据，分析客流、转化、客单问题，持续优化门店业绩。 6、做好门店业务受理合规核查、物资出入库、设备盘点、资料归档等工作，严格落实广电营业厅各项合规管理制度。 任职要求 1、年龄28–40周岁，中专及以上学历，形象端正，沟通表达流畅，服务意识良好。 2、有1-3年营业厅、通讯门店、零售门店管理经验优先，有广电、移动、联通、电信营业厅从业经历者优先录用，优秀熟手可放宽条件。 3、熟悉宽带、话费套餐、视听业务、手机终端销售，具备门店统筹、团队带教、活动落地能力。 4、目标感强，抗压能力良好，服从公司管理，能带领团队完成既定业绩目标，无不良从业记录。 5、具备基础电脑操作能力，可完成业务台账、数据统计、系统操作等日常工作。 【薪资福利】 1.薪资构成：底薪 + 全勤 + 绩效奖金 + 提成。 2.有购买社保、医保。 【工作时间】9:00-18:00

主管工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区水岸花园19号楼101门市海尊乐洗浴会馆上24小时休24小时面议现场运营督导、员工管理、服务把控、突发情况及客诉处理、落实门店各项制度，有洗浴/休闲会所管理经验，熟悉门店运营流程，沟通协调能力强，有现场管理、团队管理经验，有洗浴/休闲会所管理经验

招聘店长助手，需要长期工，懒人及暑假工请勿联系。薪资福利为底薪5000元以上每月。招聘人数为多名。提供包吃住，包含两餐，配备冷暖气、卫生间及洗衣机全套。工作地址位于蜀山区、高新区及政务区。

招聘：猪肉主管多名底薪8000+要求：18-45岁，上班，集美。翔安会分白条，听从安排，有责任心会叫卖，讲卫生、懒散酱油勿扰不怕苦，不怕累的来电话。

星果仓水果批发行沙窝路口店：招聘[微笑]长期工长期工长期工第一个月，4000一月[愉快][愉快]转正后，4200[愉快][愉快]1.需身体健康，性格开朗，有亲和力，有责任心，吃苦耐劳有较强的团队意识和沟通能力，有经验者优先2三天打鱼两天晒网的不要哦[调皮][调皮]3.年龄25周岁～36周岁男女不限联系电话：

招聘理货员数名。要求年龄在20至40岁之间，识字，服从管理，做事认真负责，有经验者优先。薪资福利为工资面议。工作时间为早晚班倒班制，短期工作者勿扰。工作地址位于盛世国际福茂源超市。

招聘店员一名，主要做账，有意都请联系，工资面意贵州毕节

最新招聘：①[玫瑰]超市导购员[强]任职要求：能长期稳定工作，要求：，年龄25-50岁之间，形象气质佳，耐心细致有责任心，思维反应敏捷，吃苦耐劳，服务意识强烈，认可超市管理机制，真诚应聘人士，非诚勿扰。[勾引]综合薪资待遇：基本工资+奖金++满勤奖+工龄奖联系人：秦女士

招聘坐标西江千户苗寨岗位:店员数名热情开朗口齿伶俐，积极主动，有团队意识手机党摆烂者勿扰联系电话.包住有餐补

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 协助完成库存盘点、日报填写及销售数据汇总，确保账实相符 维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理安排

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夜郎西夺两杆台球俱乐部招聘收银员两名、、年龄18-30岁、上一休一、工资面谈、电话

招聘带店经理/店长7000-9500连锁品牌门店，店面面积200平左右，主营陕西菜/面/西安小吃要求：1、热情大方自信2、工作认真负责3、有经理级及以上工作经验，能带人会带人培养人联系人：刘总联系方式：