【369地摊火锅】招聘 店长 要求：男女不限（20-45岁），有管理经验，有责任心，能上夜班 上班时间：19点~凌晨5点，月休2天 薪资待遇：试用期第一个月4000，全月无休＋500；第二个月4500，无休+500；第三个月起5000＋绩效奖励，无休＋500。包两餐 服务员 要求：男女不限（18-45岁），有责任心，胆大心细，服从安排，能上夜班 上班时间：10小时，最晚凌晨5点下班，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 厨房配菜工 要求：男女不限（18-45岁），吃苦耐劳，有责任心，能上夜班。 上班时间：10小时，最晚凌晨2点下班，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 洗碗工 要求：能吃苦耐劳，能上夜班 上班时间：下午4点~凌晨2点，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 工作地址：八步区建安街96号【369地摊火锅】 联系电话：（同步）

25. 生鲜主管、防损主管：职业(工种)为商业服务人员，招聘2人，年龄20-35岁，文化程度大专，月薪范围3000-4500元，福利待遇包括有薪年假、中秋、春节等福利，要求擅长监督管理、学习能力强、能吃苦耐劳、适应不同岗位、具备基本电脑知识、责任心强、工作积极主动，有超市工作经验者优先，工作地址：钟山县兴钟中路一号广场负一层，联系电话：（夏女士）

店长 薪资福利:3千—5千，工资取决于你的能力 工作地址:钟山县河东商贸城

管店店长

招聘：门店店长 薪资：5千-7.5千 招聘人数:1 结算方式:按月 所在地区:富川县 工作时间:19:00-04:00 职位描述: 负责本店店里正常运营，营销管理等。 任职要求： 有一定本地资源，懂得运营，营销，管理等 员工待遇：话费补贴、包吃包住、节日福利、加班补贴、全勤奖 联系人:王生 联系电话:

招聘：台球部门主管 薪资：3001-5000元/月 1. 全面负责台球部门的日常运营与管理，包括场地维护、设备管理、活动策划及会员服务等。 2. 制定并执行部门年度计划与预算，确保业绩目标达成，提升客户满意度和营收水平。 3. 统筹台球赛事、培训活动的组织与推广，扩大品牌影响力，吸引新客户并维护老客户关系。 4. 管理团队（如教练、服务员等），负责招聘、培训及绩效考核，营造高效协作的工作氛围。 5. 监督场地安全与卫生标准，定期检查台球设备，确保符合行业规范及客户体验要求。 - 3年以上台球行业或相关场馆管理经验，熟悉台球赛事规则及运营流程； - 具备较强的组织协调能力和商业意识，擅长团队管理与客户沟通；

岗位名称：门店店长； 岗位要求：具备出色的沟通能力和服务意识；能够独立工作，具有良好的团队合作精神；对疗养行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长。 薪资待遇：薪资范围3千5.5千；结算方式按月。

美甲美睫师店长 有责任心、耐心、2年以上经验优先，90 - 00后，学习适应能力强可放宽要求；能根据顾客需求的款式作出满意的款式、使用打磨机(卸甲包)卸甲、做甲片本甲常规款式、甲片本甲建构、贴钻堆钻等。工作时间：早班10:00 - 19:00，晚班13:00 - 22:00，没顾客可以提前下班，工作时间自由，空闲想干啥就干啥 薪资福利:50%提成 + 好评奖励、综合月薪6k - 10k、能者多劳，上不封顶！月休4天，工资15天一结算，不拖欠工资 不推销、不办卡、没有业绩要求、工作氛围轻松、不勾心斗角 D18375452713 工作地址:贺州钟山

店长 有从事过做体销的人员，男女亦可，年龄30~50岁，能独立带店优先考虑 薪资福利:3千—5千，工资取决于你的能力 工作地址:钟山县河东商贸城

寻找店长助理，要求有体销经验，男女均可，年龄30至50岁，能独立带店者优先，薪资范围3千至5千，根据个人能力而定，工作地点位于广西钟山县河东商贸城。

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贺州市八步区信都桂鑫招建筑木工，只需要附近的师傅，半桶水的干不了就不要电话了，350一天不包住不包吃，天天有事做，没做事的兄弟电话

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首都机场T2/T3兔爷来了店招聘销售员工5名及实习店长1名 福利待遇： 1：底薪+补贴+提成+五险一金+岗位绩效； 2: 法定节假日三薪、两薪； 3: ； 要求： 年龄：40岁以下 2：有机场工作经验优先； 3：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售、文创工艺品工作经验优先录用； 4：能适应倒班制，家住机场周边优先； 5：具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，责任心强，有较强的团队协作意识。 普通话流利，良好的沟通学习能力，可进行简单的英语交流。 员工工资5000至12000➕ 店长：更优➕年终分红 月休8天 联系方式：王女士（同步） 欢迎自荐推荐，谢谢！

招聘：门店店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标的达成； 2. 带领团队完成销售任务，提升客户满意度，维护良好的顾客关系； 3. 制定并执行门店促销活动方案，推动业绩增长； 4. 负责员工排班、培训及绩效管理，提升团队凝聚力与工作效率； 5. 管理库存、商品陈列及店面卫生安全，保持门店良好形象； 6. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1. **不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 2. 有零售或门店管理经验者优先，无经验可提供系统培训； 3. 能够吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和责任心； 4. 有团队管理经验或曾担任过店长/主管者优先考虑； 5. 愿意长期发展，认同企业文化，具备一定的学习能力与进取心。 福利待遇：缴纳社保、公积金，享受带薪年假、定期团建、员工旅游、生日福利等，工作氛围融洽，晋升通道清晰。

招聘店长，经理，擅长自助餐经营管理者优先考虑工资待遇面议联系电话

染庄植物染发南阳运营中心招聘啦 ✨ 招聘岗位： 1. 店长（1名）职责：负责门店日常运营与团队管理 薪资：6000-8000元/月 2.染发师、头疗师、经络疏通师等全能老师若干（有基础技能或有从业经验的优先） 薪资：5000+起底，不压薪 核心福利（超给力！） •创业支持：表现优秀者可享受合伙人计划，一起开店当老板，共享收益！ •免费培训：新手小白不用慌！专业老师手把手教染发、头疗、经络疏通全套技术，包教包会，学会直接上岗拿工资～ •薪资待遇：底薪 + 高提成 + 手工费 + 全勤奖，多劳多得，月入 5000 + 不是梦，做得好上不封顶！ 我们希望你 •年龄30-45 岁，，有无经验都可以（新手重点培养！） •对美业感兴趣，喜欢和人沟通，服务态度好、有耐心 •能吃苦耐劳，愿意学习新技能，有创业想法的优先考虑～ 联系方式 电话：（，可直接添加咨询） 地址：独山大道张衡路口隆兴城

中国十大品牌燕府燕窝直营店 招聘职位：区域经理/店长/销售顾问 年龄：23至35岁 工作地点：漳浦县城上班时间：8个半小时 调休几天：4天 月工资范围：4000~20000 要求：形象气质佳，高中学历以上，有销售经验者优先 招聘名额：数名 联系方式：（同步）

岗位名称：店员；营业员；全职店员/营业员。 岗位要求：1.负责店内商品的销售；2.工作时间固定为早8点至晚6点；3.月休两天，特殊节假日如春节等带薪休假。 薪资待遇：月薪人民币2千至2.5千元左右。

鸿惠超市招聘啦！ 招聘营业员2名 工作内容：捆菜、验货、上货、补货、检查商品生产日期、打称，完成领导安排的工作。 待遇：2900100元全勤奖，包吃一餐工作餐，月休4天。 上班时间：早班为6点～14点半，晚班为14点～22点半。2-4天轮一次早晚班。 工作地点：八步区城东绿洲家园c区商铺鸿惠超市 联系电话（）

店员 18至35岁，要求五官端正，服从安排，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，长期稳定优先。工作9小时 薪资福利:工资2600到3500，月休3天 招工人数:2名

招聘：导购 薪资：3千-5.5千 富川中意家私城 职位详情 工作类型:全职 招聘人数:2 结算方式:按月 所在地区:富阳镇 工作时间:08:30-18:00 职位描述: 家具销售 任职要求: 要求:有销售相关经验，有团队精神! 联系人:欧经理 联系电话:

招收银员

招聘：理货员 薪资：2千-3千 富川百家福购物有限公司 职位详情 工作类型:零工 招聘人数:5 结算方式:按月 所在地区:富阳镇 工作时间:8:00-18:00/17:00-22:00 职位描述: 1.商品品质检查2.商品打包3.其他临时性工作 任职要求: 服务意识强，工作效率高。 联系人:刘主管 联系电话:

招聘： 薪资：1870-3000元/月 昭平安丰牲畜屠宰有限责任公司,2000-2500元, * 岗位职责：负责屠宰费、产品款项的收取、核对与登记；准确开具收款凭证；做好每日现金及账目管理；完成相关报表。 * 任职要求： * 高中及以上学历。 * 熟练操作电脑及常用办公软件（如Word, Excel），熟悉财务软件或收费系统者更佳。 * 诚实可靠，责任心强，具备良好的数字敏感度和沟通能力。 * 有收银、出纳或相关工作经验者优先。，电话：

贺州市八步区李姨牛肠酸诚聘营业员2名 月薪2700-3000元/月 包吃工作餐 工作地点：远东国贸南宁百货后门对面 电话： 唐女士 岗位详情

店员 有盘发经验优先，16-30岁。工作9小时，月休3天，上班工作轻松氛围好 薪资福利:2000底薪提成年终奖 招工人数:1名 工作地址:苗圃小区下来路口

招聘：收银 薪资：3001-5000元/月 我们正在寻找一名细心、负责的收银员加入我们的团队。主要职责包括： 1. 准确、高效地完成顾客商品扫码、收款及找零工作； 2. 熟练操作收银系统，确保账目清晰无误； 3. 提供友好的顾客服务，解答简单咨询并处理退换货需求； 4. 每日核对现金及电子支付记录，协助完成交接班对账； 5. 维护收银区域整洁，遵守门店运营规范。