呵而盟调香室 | 麒麟广场分店【店长招募】 开在城东商场里的香气空间，寻找同频小伙伴没有职场勾心斗角，终日萦绕芬芳，工作松弛又治愈 主要工作内容： 1．接待到店顾客，礼貌热情服务，传递温柔的氛围价值 2．讲解各类香型特点，根据顾客喜好、需求推荐适配香调 2．协助客户完成DIY调香体验，打理门店货品与店内环境 3．统筹门店日常运营管理，做好门店服务与业绩主动维护门店形象，把门店当成自己的事业用心经营 岗位要求： 性格开朗有耐心，热爱香氛，拥有销售／门店管理经验优先 善于沟通协作，共情力强，用心对待每一位顾客 高度有责任心，主人翁意识强，能够把门店当作自己的事业打理 具备团队协作能力，懂得配合团队共同经营发展 有无调香经验均可，全套岗前培训 展 我们提供 底薪＋提成绩效，多劳多得 简单温暖的团队氛围，相处自在 商场室内门店，舒适稳定的工作环境，不受天气影响 能够学习专业调香知识与香氛门店运营技能 节日礼品＋随机小聚会 新店筹备中，预计9月中旬正式开业 热爱香气，想要一份浪漫且具备成长空间的事业？ 快来加入我们！ 有意向私信／评论区留言

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招聘：客房店长薪资：2500-4000元/月职位描述:形象气质佳，沟通能力强任职要求:具备1年以上酒店或连锁门店全盘管理经验。企业名称：富川旺源酒店有限责任公司联系人及电话：黄总地址：广西自治区贺州市富川自治县园艺路1区1号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，确保食品安全、卫生标准及合规经营要求严格执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或储备店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

玉林玉州万达1楼心之巧克力-邀请你加入我们。 我们需要开朗，说话声音响亮活泼，有较强的应变沟通能力，销售能力强，做事情认真细致，有责任心。 工作内容：需要发试吃，久站。 上班时间： 工作日9:30-16:00，16:00-22:00工作6小时 节假日早上9.30-18:00，下午14:00-22:30节假日8个小时的排班制。 薪资4000-6000不等。 底薪2800+200全勤+2-6%提成+个人充值奖励1%，工龄奖:底薪工资6个加100元，加满500封顶。

年龄：28-38岁 学历：大专及以上能 经验：有以下任一经验优先: 1.零售门店管理1年。 2.餐饮店长/副店长 3.茶饮店管理 4.养生/特产/文创店经验。 性格:务实执行力强、能扛压 。 价值观 ：对养生/传统文化有兴趣或好感。 管理能力：能管3-5人小团队，会排班，会做简单的绩效考核，会带新人。 数字化 能力：能用微信/抖音/POS系统，愿意学新工具。

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

招聘信息公司名称：浪幔华丽招聘职务：导购，25岁到45岁，会基本电脑操作，工作稳定的！近2年有过服装类销售的优先[咖啡]人数：2人薪资：3000~6000门店地址:鹏泰超市收银台对面（1号门电梯直下）联系方式：（）

桂林铁山七里店长白小时工4800-6000（女工18-44岁，男工18-35岁）（有工作餐提供住宿）（推荐、介绍人入职有推荐奖励150元/人）1.吃饭伙食好，有荤有素有汤有水果2.男女不限（每周可以预支工资500）3.【宿舍】空调热水，洗衣机4.待遇:16元/小时，月综合工资4800-6000元/月，【上班时间】长白班8.30-20.30，月休四天上班地址：桂林七星桂磨路联系：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.维护顾客关系，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司各项政策与营销活动，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与报表制作能力 5. 服从公司调配，适应灵活工作时间

招聘原料部设备员，月薪4000-4500元。 岗位职责：负责原料部开机，对新原料进行取样、磨粉、化验，并做好石料化验记录；做好巡查工作，确保设备正常运转并及时调整；负责部门仪器、设备的日常检查及简单维修，如需专业检修，应及时在机器设备附近张贴禁用告示，并向工程部提出维修申请，配合工程部进行维护检修；负责下班后的水电气检查及卫生检查。 岗位要求：身体健康；有相关工作经验者优先；能吃苦耐劳，积极向上，有责任心，勤奋好学。

广西贺州车队招聘A2司机5名，主要路线为广西贺州至广东连州。月计工资9000-13000元，驾驶直顶自卸半挂车，拉标载，一人开一台车，来回货，总重52以内。包住，要求能开会倒，吃苦耐劳，不定时工作制，熟练后翻自卸半挂车，安全意识强。有意者可报名。

找服务员，晚班，有经验优先，有意者联系：

网咖店员年龄18周岁以上，做事踏实守时，会...。顾客上机登记、桌面卫生、饮品售卖、设备基础打理薪资福利:3000—5000元/月，入职试用期底薪3000转正后底薪+全勤+上机充值提成，综合月薪4000左右工作班次三班轮换：早班：08:00-16:00中班：16:00-24:00夜班：00:00-08:00，工作轻松环境好，店内常年空调恒温。工作地址:钟山电竞兽门店

贺州平桂招道路养护员，工地小工/杂工，工地力工

好想来金墩社区店招聘店员数名店长数名工资面议薪资公休+技能培训男女不限，年龄：18-35周岁有工作经验者优先地址：启阳路金盾社区往西50米路南联系电话：

老九天四楼女裤店高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先2。有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂4。有团队精神，不矫情有意向的请面谈哦联系电话

小淘米养发馆（高平店）招聘店长2名｜工资面议头疗师数名｜带薪培训薪资3000‑8000丹河南路442号（文武肉丸斜对面）有经验优先录用，无经验可培训，期待你的加入

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招聘运营技术支撑设计师，薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括：配合运营部业务团队对接客户，参与项目前期技术交流与需求调研，提供专业设计方案支持；负责项目方案设计、施工图绘制、效果图制作及图纸深化工作；配合业务人员完成项目投标阶段的技术标书编制、方案汇报材料制作；参与项目现场踏勘、技术交底，协助解决施工过程中的设计变更与技术问题；整理归档设计图纸、技术资料，形成标准化技术文档库，支撑运营部项目复盘与知识沉淀。任职资格要求：大专及以上学历，环境艺术设计、土木工程等相关专业；2年以上设计工作经验，有配合业务或市场部门工作经验者优先；具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能独立对接客户讲解设计方案。

贺州市天丽百货日用品商行招聘【岗位】导购2名【待遇】2500元+绩效+福利，月休4天。，年龄20至50岁，灵活性强，有销售经验优先录取！【工作时间】早晚班与中班轮换。【工作地点】鹅塘镇农贸市场佳家乐超市【应聘联系电话】

岗位名称：楼面主管；餐厅运营经理。岗位要求：1.全面负责餐厅楼面的日常运营与管理，确保服务标准和高品质的出餐；2.监督、培训和管理服务团队，提升团队凝聚力；3.处理客人的咨询、投诉及突发事件，提升客户满意度。薪资待遇：薪资为4500-5000元/月。

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门店销售年龄25-42岁，中专/高中及以上学历，会基础电脑操作，有销售经验优先，亲和力强、有耐心。接待客户咨询，为听障人士提供免费听力检测、听损分析、助听器验配调试，及售后回访等服务。薪资福利:1、底薪2700+提成+销售奖励+各类津贴，综合月收入3000-6000元2、缴纳五险一金，员工内购福利、免费专业培训，长期稳定发展3、白班工作制：8:00-17:00/9:00-18:00，周休1天，节日可调休招工人数:1名薪资：3千—5千工作地址:钟山县书香西路1号健耳听力助听器2楼

店员/营业员有责任心，吃苦耐劳！年龄在25-50岁之间薪资福利:3000-4500招工人数:数名上班班次:白班、中班、夜班上班时间:9小时与联系电话同号

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,超市柜台导购，工作内容：根据工作安排销售和分割猪肉，工资构成：底薪2000+餐补200+提成，加班有加班费，工作时长：每天8小时，月休2天，，钟山县泰兴超市

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