招聘：理疗店店长4000-12000+提成+奖金 薪资：4000-12000元/月 销售能力强，有管理经验，其他面议

KTV店长，主要管理人员

8. 副店长；广西昭平县鹊鸣春茶业有限公司招聘副店长1名，要求大专学历，月薪3001-5000元；昭平县昭平镇河西东路195号；

【岗位职责】 1、全面主持店面 （公牛王者鞋业的管理及销售工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、 商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、监督考核导购的工作表现，实时反应员工动态，并对员工进行培训。 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 【任职要求】 1、有鞋服行业店长店助工作经验优先，具有较强店务管理工作。 【薪资详情】 1、薪资范围：保底4000 2、发薪日期：15日 3、奖金补贴：加班费，工龄奖，激励奖金

生鲜超市 高薪诚聘 1. 店长（1名） 有1年以上生鲜超市工作经验，熟悉门店运营，能统筹管理，吃苦耐劳。 试用期1个月，3300元，转正4000元+绩效提成，工作稳定，包吃工作餐。 2. 收银员（多名） 20-40岁，待人热情、沟通顺畅，服从管理，工作认真细心；有超市收银经验优先，有无经验均可，免费培训，包吃工作餐。 试用期1个月，2500元，转正底薪3000元，月休2天。 3. 肉类刀工熟手（2名） 25-50岁，一年以上肉类加工经验，熟练肉类分割，有健康证。 试用期1个月，3500元，转正4000元+绩效，月休2天，包吃工作餐。 4. 生鲜理货员（多名） 20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，负责货品陈列、补货、区域卫生整理，服从安排。 试用期1个月，2500元，转正3000元，月休2天，包吃工作餐。 招多名临时工 应聘电话：韦小姐， 。工作地址:安和园东门。

管店店长

招聘：钟山华为体验店店长 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2. 带领团队提升销售业绩，达成销售目标； 3. 维护良好的客户服务，确保顾客满意度； 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统，提高工作效率； 5. 遵守公司规章制度，无不良记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 能力业绩突出者，学历可放宽至高中/中专； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 抗压性好，适应高强度工作； 5. 责任心强，执行力高； 6.三年以上门店店长经验。

招聘：荣耀专卖店店长（五险+年终奖） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、全面负责荣耀体验店日常运营管理工作，确保店铺形象和服务质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺销售业绩，达成公司设定的目标； 3、培训并激励团队成员，提高团队凝聚力和工作效率； 4、处理客户反馈与投诉，优化顾客购物体验； 5、与区域内其他店铺及市场部门保持良好沟通，共享信息，提升品牌效应。 任职要求： 1、具备优秀的管理能力和领导力，能够带领团队达成目标； 2、对荣耀品牌有深刻理解，热爱电子产品，对通讯行业有浓厚兴趣； 3、优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够处理复杂的客户关系； 4、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整策略； 5、能够在快节奏的工作环境中保持高效，具备良好的问题解决能力。

招聘：吉悦门店店长（社保+奖金） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责： 1-负责达成门店业绩指标，开源节流，提高顾客满意度以及人员培养团队搭建工作。 2-制定并执行销售策略，以提高店面的业绩，包括促销活动的策划以及销售目标的设定。监控销售数据，分析趋势，并根据市场变化调整销售策略。 3-负责店面内的所有财物设备安全，环境的维持及店内的各种营业报表制作。门店现金、备用金以及原料、产品库存、礼券的监管，监控销售和成本，确保盈利能力。 4-负责人员培养与绩效辅导，确保员工具备必备技能和知识。处理客户投诉，并确保问题得到及时解决。通过建立良好的客户关系，促进客户忠诚度，并吸引新客户。 5-每周的销售报告，制定改进措施。与上级保持密切联系，执行公司的营销策略。 任职要求： 1-****，*******，高中或中专学历以上（含），有一定的带店或销售经验 2-谈吐自信，有一定的人生阅历，会做事，爱生活，有审美 3-有良好的计划能力、应变能力、协调能力，擅于分析问题及解决问题 工作地点：八步、富川、昭平

招聘：羊奶连锁店店长（免费培训+年终奖）三县两区【钟山，昭平，富川，西湾】 薪资：5000-10000元/月 任职要求： 1，有丰富的销售工作经验； 2，善于沟通，有团队管理意识； 3，愿意为自己的行为与团队的成长负责任，积极的上进心！ 4，店长薪资均收入过万，欢迎您的加入，一起战斗！ 岗位职责： 1.销售产品 2.合理分配工作，培养有潜力员工； 3.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。 一经录用，待遇优厚！贺州现有多家连锁店，培训体系完善，发展空间大。 晋升渠道：见习店长-初级店长-中级店长-高级店长-督导

贺州市钟山县招水电

贺州市昭平县招抹灰

招聘八步区某宵夜店，招炒锅师傅一名，工资待遇面议，有意向请联系电话：（下午3点后咨询）

岗位职责： 1. 负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4. 参与招生咨询与课程推广，协助提升学员转化率 5. 定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2. 有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 3. 具备良好沟通表达能力与亲和力，能胜任青少年及成人教学 4. 身体健康，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 学历不限，体育类、教育类相关背景优先

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

零食很忙招人啦～ 地址:奓山新社区4期A区 工资:保底+提成（面谈） 工作8个半小时，招十人 来这儿上班，嘴馋随手拿，折扣享不停！ 理货员/收银员/店长岗，轻松上手，氛围超 nice～ 想边吃边赚钱的速来 联系电话：

永乐江超市招聘 1、门店店长（2名），工资5000-8000元/月 上班地点：永乐江白华店、永乐江太和店、永乐江惠邻居 2、主管（5名），工资3500-6000元/月 上班地点：永乐江白华店、永乐江太和店、永乐江惠邻居 3、采购部经理（1名），工资面议 ，上班地点：永乐江太和店 4、生鲜部经理（5名），工资4000-6000元/月。 上班地点：永乐江白华店、永乐江太和店、永乐江惠邻居 5、货运司机（1名），工资3000-3500元/月。 6、理货员（20名），待遇面议 7、收银员（20名），待遇面议 联系电话：(和) 工作地址： 旅游学院旁太和青年广场一楼永乐江超市 、快乐家园小区永乐江惠邻居超市。

店长 薪资福利:5000-6000 元/月 提供食宿 | 工作餐 | 年终奖 公休 + 管吃 + 年终奖 工作地址:海东市民和回族自治县海东市民和回族自治县红谷西路，海城嘉园小区

店长 有茶叶相关工作经验者优先 薪资福利:3000+，底薪+提成，月休3天 招工人数:1名

招聘：导购薪资：1870-3000元/月昭平太子家居，2500-3000元，太子家居现急招导购数名，，25-45，有工作经验者优先，工资面议，电话：

招聘：姐妹水果门店导购（餐补）薪资：3000-4500元/月姐妹水果有限公司因为业务发展需求，招聘开拓门店导购数名。要求有较强的语言表达能力，团队精神，责任心强，积极向上，性格开朗，善于沟通。待遇：底薪+提成+奖金+年终奖

店员整理货架、打包商品、接待客...，有销售/电商经验优先30-50岁

超市招聘：生鲜打称一名，上班8小时，月休3天，工资面议，包吃一餐，节假日补休30-55岁地址：工业园区亿万家购物中心电话：张（）

招聘：营业员销售岗位招聘要求一、基本条件学历：高中及以上学历，专业不限；有相关行业销售经验者，学历要求可适当放宽。二、能力要求沟通表达：具备优秀的口头沟通与逻辑表达能力，能清晰阐述产品价值，高效对接客户需求。销售技能：有目标导向，掌握客户开发、需求挖掘、谈判签单等全流程销售技巧；有行业客户资源或成功销售案例者优先。学习能力：快速熟悉公司产品、行业政策及市场动态，能持续优化销售策略。三、素质要求抗压性：能承受销售岗位业绩压力，积极应对客户拒绝与挑战。职业心态：积极乐观、责任心强，有团队协作意识，愿意与团队共同成长。品德素养：诚实守信，具备良好的客户服务意识，维护公司品牌形象。四、公司福利待遇3000底薪十提成.包吃三餐.上班时间上午9点至下午18：30分.月休2天。

招聘：童装促销员 薪资：2700-3500元/月 【薪资待遇】 月薪2700-3500元，具体面议 【任职要求】 1. 有销售工作经验，有童装、母婴类销售经验优先 2. 形象大方，沟通表达能力好，服务意识强 3. 工作认真负责，有耐心，能主动接待顾客、促成销售 4. 能适应门店排班，服从工作安排 【工作内容】 负责童装产品陈列、销售接待、顾客维护、门店日常整理等 【工作地点】 贺州市八步区泰兴超市 【上班时间】 8点—下午5点，

赵一鸣零食诚招营业员多名，能吃苦耐劳，服从安排有责任心的男性女性。 工作内容: 负责门店上货理货收银工作，来货了一起搬货下车进仓，还有门店卫生等 工作时间: 早班8点到下午5点，晚班下午2点到晚上11点，中途一个小时休息自己吃饭，每天工作8小时，加班另计12元一小时，月休两天，由店长安排，节假日，星期六星期天，还有每个月8日会员日不能轮休，特殊情况另申请，辞职需提前一个月申请。 工资待遇: 3200元底薪加全勤100元，门店评分80分以上及格奖200元，90分以上奖400元，每个月15号发上个月工资。 年终奖: 每年2月15日发放，工作满一个月100元，两个月200元，依此类推，已申请辞职的员工不发放，发放之日起一个月内申请辞职的扣除50%，一个月后申请辞职的扣除30%，二个月后不扣除。 临时工工资发放:所有员工试用期为三天，三天内辞退或离职，15天内辞职的工资每日50元，做满15天未满一个月的每日60元，加班另计12元一小时。 特别声明:不招短期工、至少要干到6个月以上！如未干满6个月扣除15天的工资！

招聘：熟手促销员 薪资：2700-5000元/月 岗位职责： 1.负责童装产品的推广与销售，主动接待顾客，了解孩子年龄、喜好及家长需求，推荐合适的童装款式、尺码及搭配，提升购买意愿。 2.负责童装的陈列、补货、盘点及退换货，确保货架整洁、库存准确。 3.协助超市开展促销活动（如折扣、满减、亲子互动），引导顾客参与并讲解活动规则。 4.解答顾客关于材质、洗涤、会员优惠等问题，维护良好购物体验。 5.协助完成库存盘点、补货及商品标签整理等日常运营工作。 6.收集顾客反馈与需求，及时反馈给店长，提升服务质量。 任职要求： 工作积极主动，能吃苦，能积极主动完成工作任务，有超市销售经验优先录用。

2、招钟点工（店员） 上午10.30-12.30 下午4.30-6.30 60元/天 年龄35左右 地址人民医院旁水果店 性格开朗，手脚麻利，亲和力好 电话

招聘：oppo导购 薪资：2000-5000元/月 一、简介 OPPO作为全球知名的智能终端和移动互联网公司，自2004年成立以来，业务已横跨六大洲众多国家和地区，拥有超40000名员工，是全球领先的五大手机品牌之一 。一直秉持“至美，所品不凡”的品牌理念，致力于科技创新，为消费者带来极致体验。 二、岗位职责 1. 产品销售：热情接待进店顾客，详细且专业地介绍OPPO手机的各类信息，包括独特卖点、创新功能、先进技术等，通过出色的销售技巧，激发顾客购买欲望，成功达成个人及团队销售目标 。 2. 客户服务*：耐心倾听并迅速响应顾客需求，为顾客提供专业的购买建议，解决顾客在选购、使用手机过程中遇到的任何问题，提升顾客满意度和品牌忠诚度 。 3. 市场反馈：密切关注市场动态、竞争对手产品及价格信息，及时收集顾客对OPPO手机的意见和建议，为公司产品优化和市场策略调整提供有价值依据 。 4. 门店运营协助：参与门店日常运营工作，如陈列布置，确保OPPO手机展示区整洁有序、陈列美观，突出产品优势；协助进行库存管理，定期盘点库存，保障货物充足且流转顺畅 。 三、任职要求 1. 经验与技能：有销售经验者优先考虑；具备优秀的沟通表达能力，能够清晰、准确地传递产品信息；掌握基本销售技巧，善于捕捉顾客需求并促成交易 。 2. 性格与态度：性格开朗、热情主动，具备强烈的服务意识和责任心；工作积极进取，有较强的抗压能力，面对销售压力和挑战时能保持乐观心态 。 3. 学习与适应能力：对新事物充满好奇心，学习能力强，能够快速熟悉OPPO手机新产品、新功能；适应零售行业工作节奏，包括周末、节假日轮班 。 四、薪酬福利 1. 薪资待遇：提供富有竞争力的薪资，包含基本工资 + 丰厚提成，****，多劳多得 。 2. 福利保障：依法缴纳五险，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；节日福利、生日福利，让你时刻感受公司关怀 。 3. 培训与发展：完善的培训体系，包括入职培训、产品知识培训、销售技巧提升培训等，帮助你快速成长；广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为销售主管、店长等管理岗位 。 五、工作地点 缤纷环球城一楼。 认为自己有能力的，可以申请职位投递简历可见联系方式，直接联系店长应聘