焗妈家庭菜连锁/卤爸爸家庭菜，门店急招聘店长合伙人： 要求：能吃苦耐劳，具有熟食加工或者厨师基础，具有一定的门店组织和协调能力，性格开朗，爱岗敬业，想当老板，打拼一份属于自己的事业（合伙人制度事业）。 待遇：采用纯合伙人分红制，四六分红（店长40%，公司60%）。保底分红3000元/月以上，上不封顶！！欢迎大家推荐或者自荐。 招聘电话

"1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。"

1年以上的服装零售管理销售经验、 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位1～5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及基础数据分析意识 3、接受公司外派出差，出差区域（广西、广东，云南，贵州） 4、诚信务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5、能适应轮班制，工作地点稳定性高，认同企业价值观

岗位职责 1.全面负责电玩城日常运营管理，统筹门店人员、 设备、营收、服务全流程工作 2.制定并执行营销活动方案，提升门店人气、客 流量与营业收入 3.维护设备正常运行，协调设备检修、保养及耗 材补给 4.管理员工排班、培训、考核，打造高效服务团 队 5.把控门店服务质量，处理顾客咨询与突发情况，提升顾客体验 6.监控经营数据，分析营收状况，及时优化运营 策略 7.遵守安全规范，保障门店消防安全、用电安全及现场秩序 任职要求 1.有电玩城/游乐场/潮玩娱乐门店店长管理经验 优先 2.熟悉门店运营逻辑，擅长活动策划、会员运营 与成本管控，3.沟通协调能力强，有责任心，执行力强，

恰货铺子门店店长 1、统筹门店日常运营管理，落实门店各项运营标准，做好开店、闭店全流程管理工作。 2、完成门店月度销售及毛利指标，组织门店促销活动，提升客流量与销售额。 3、负责门店人员管理：人员调配、日常培训、工作考核，维持门店人员稳定。 4、管控商品进销存：合理下单订货，把控商品陈列、保质期，定期盘点，严控商品损耗。 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客纠纷，维护门店形象。 6、每日核对营业账目，上报门店经营情况。 任职条件 1、2年及以上便利店、超市、零食门店管理经验优先。 2、熟悉门店进销存逻辑，具备基础数据分析能力，有业绩意识。 3、性格稳重，善于沟通管理，责任心强，服从管理，可适应轮班工作。 4、会基础电脑办公操作。

店长职位招聘启事：责任心强，具备团队管理经验者优选，薪资待遇底薪4000加提成，，现招聘两名店长，工作地点位于广西南宁市西乡塘区龙腾路附近的巧香迎·云南火烧肉米线店。

招聘：生鲜零售店主管薪资：5000~7000职位详情：1.全面负责公司多家零售门店整体运营管理，统筹门店日常经营、规范门店运营标准、提升门店整体业绩；2.严格把控门店售价体系，巡查门店售价、管控门店均价，杜绝乱价、低价售卖，维护公司统一价格体系与市场秩序；3.负责全部门店货源统筹、货源调动、货品调配，保障各门店货品充足、库存合理，减少缺货、积压问题；4.负责门店员工日常管理、排班、工作督导、服务规范管理，提升门店整体服务与执行力；6.负责新店考察、选址、拓展、落地筹备工作，配合公司完成门店扩张计划；7.完成日常数据统计、报表整理、巡店记录等工作，跟进门店问题整改落地。学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1人工作性质：全职

火锅店急招店长一名!包吃住！【】6500元/月+奖金【内容】负责店面全局统筹运营管理、客情维护及服务质量、团队建设管理与培训、成本分析与合规等。【作业】10:00-14:00，17:00-22:00，月休4天，排休。【要求】男女不限，28-50岁，大专以上学历，有责任心，热爱餐饮行业，同岗位3年以上经验，会基础办公软件，具备火锅店管理经验，懂火锅调味优先。【地址】南宁市新梦之岛附近联系电话

因业务发展需求， 小型下饭菜招聘：店长 年龄：22至45岁。 上班地址：南宁五象能源大厦附近。 要求：待客热情，手脚麻利，有独立管理团队6人的经验。有基础培训能力和点单能力及沟通能力。 薪资：底薪4500-5000元+全勤100元+绩效（800元左右） 福利：月休4天，每天9小时，包食宿 9:00-14：00，17:00-21：00 欢迎介绍或者转介绍。 联系电话：

【招聘秩序员】 招聘要求：男女不限 男性：身高一米65以上，年龄50岁以下 女性：身高一米55以上，年龄48岁以下 服从管理，服从安排，遵守岗位职责 工资3600 《监控岗》：（持有中级以上消防监控证书）工资：4500 包住宿，条件好，可做饭 白班：早8:00－晚20:00 夜班：晚20:00－早8:00 月休四天 工作地点：招商雍景湾柳象路3号 联系人：李队 面试时间：早7点-8点，晚19点-20点【不加微信】面试成功直接上岗

南宁市青秀区招工地砌砖师傅

电工小工，中工多名安排住宿，伙食自理

南宁市隆安县招小工

南宁市江南区招建筑木工,木模

景东橙子酒店急招前台和店长各一名，前台要求年龄20岁以上有相关工作经验优先，店长需要有相关工作经验电话：地址：锦屏镇卫生院对面

店长要求：管理运营店铺，有相关经验会优先考虑薪资福利:薪资待遇：4000-4500提成：个人+招工人数:1全职工作地址:澄迈县文化路与光明路交叉口

岗位：门店店长 工作地点:果洛藏族自治州玛沁县 薪资：8000-10000元+门店业绩提成，上不封顶，按时发薪 岗位职责： 1. 全面负责门店运营管理，统筹前厅后厨，把控菜品、服务、环境卫生、食品安全，熟悉餐饮规范； 2. 负责员工招聘、排班、培训、团队管理，稳定门店人员； 3. 管控食材损耗、成本、库存盘点，节约门店耗材； 4. 处理顾客投诉，维护老客；运营美团、抖音线上店铺，策划营销活动，完成营业目标； 5. 落实门店各项制度，妥善处理门店突发情况。 任职要求： 1. 2年及以上餐饮店长经验，火锅店管理经验优先；熟练使用收银系统，懂线上平台运营； 2. 擅长带团队，沟通能力强，能适应餐饮早晚班，抗压能力好； 3. 持有有效健康证，人品端正，有成本管控意识； 4. 熟悉餐饮管理优先。 福利待遇：包吃，绩效奖、全勤奖、工龄奖，节日福利，提供工装，月休2-3天。 期待踏实能干、想拿高薪的管理者联系，非诚勿扰！ 联系电话：

岗位职责： 负责产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3. 维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，提升复购率 4.参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报 任职要求： 1. 具备3-5年服装零售行业销售经验，有服装品牌销售经验者优先 2.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础穿搭知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售工作环境 5.具备团队协作精神，认同公司企业文化与价值观 岗位职责： 负责产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3.维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，提升复购率 4. 参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报 任职要求： 1.具备3-5年服装零售行业销售经验，有女装品牌销售经验者优先 2.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础穿搭知识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售工作环境 5.具备团队协作精神，认同公司企业文化与价值观 岗位职责： 负责产品销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业穿搭建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略以提升业绩 3.维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，持续提升复购率与客户黏性 4. 参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一、货品动销高效 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报，保障运营数据准确及时 任职要求： 1. 具备3-5年服装零售行业销售经验，有知名服装品牌销售经验者优先 2. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础服饰搭配与美学认知 4.责任心强、抗压能力好，能适应快节奏、高目标的零售工作环境 5. 具备团队协作精神，认同公司企业文化，愿与品牌共同成长

找合作伙伴的，店长给股份。

工作职责: 1.负责商品销售和收银。 2.负责货架阵列，上货，补货，卫生等日常工作。 3.负责接待客户导购。

1、，年龄28～50岁，有商超业务经验，身体健康，有责任心，工作积极热情，卖货能力强，执行力强。 2、工资：2400+200全勤表现奖+销售量提成1.5%～4%，次月25～30发放。 3、凤翔大康惠绿地大康惠两店 4、工作时间：八小时（不含吃饭时间），两头班（早晚高峰）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

1.招工6名 2.年龄35-50周岁 3.有同行业经验者优先

【工作内容】图书书籍上架整理理货贴标签等 【薪资待遇】22-24/小时，220-240一天，月薪5500-6000左右 【福利】 1、包吃住，二次入职当月续工龄 2、每周保障一天休息，保证有时间陪伴家人; 3、每月工资10号准时发放 4、免费提供工作餐，提供住宿 【部门环境】 1、部门配有：饮水机，休息间，吸烟室，中央空调冬暖夏凉 2、上厕所，抽烟不管控、有专门吸烟区，每天上午下午都会有休息时间 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

岗位职责： 1.负责货架商品陈列，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客。 3.收银操作及现金管理，确保账款准确、日清日结 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗或缺货情况 5.遵守门店作息安排，按时到岗，服从工作调配 任职要求： 1.年龄50-65周岁，身体健康，能适应早班工作节奏（7:00-12:30） 2.学历不限，有基本识字算数能力，能独立完成收银与记录工作 3.性格踏实耐心，具备良好沟通意识和服务态度 4.本地常住优先，能长期稳定工作者更佳

我司主营九号智能电动车，爱玛电动车，招聘抖音直播4名、导购员6名，负责店内陈列，保持环境干净整洁，主动向顾客介绍产品，提升销售转化率 · 协助完成日常促销活动执行

工作内容收银卸货理货 上班时间下午2:00到11:00

【招聘酒业门店副店长】薪资：底薪3500+门店配送履约绩效+推广提成，综合6000+，上不封顶。工作时间：11:00‑21:00，薪资可提升。岗位职责：协助店长管理门店，负责门店配送履约、推广拓客、日常门店事务，完成业绩目标。要求：踏实肯干，有门店相关经验，有责任心，愿意长期发展。有意向联系

招聘：店长薪资：5001-7000元/月1. 全权负责门店整体运营，制定业绩目标并落地执行，带领团队完成销售及盈利指标。2. 统筹门店人员管理、日常排班、服务督导、团队培训与绩效考核，打造高效团队。3. 负责商品进销存、盘点、陈列管理，严控库存损耗，保障货品正常供应。4. 维护客户关系，处理客户投诉与突发问题，提升门店口碑与客户满意度。5. 管控门店运营成本、日常营收及账务核对，做好数据复盘，优化经营方案。6. 落实门店安全、卫生、品牌规范，对接上级完成各项工作部署。任职要求1.大专及以上学历，2年以上门店店长管理经验，农业、生鲜、零售类行业优先。2. 熟悉门店全流程运营，擅长团队管理、业绩攻坚、成本管控。3. 沟通协调、执行力、抗压能力强，责任心重，具备良好服务意识。4. 能适应门店工作时间，熟练操作办公软件及门店管理系统。

广西灼皇食品有限公司招聘 营业员 一、岗位职责 1.门市部的接待和销售，工作区域的卫生 2.负责酱料品类货物的配货，称重，打包工作。 3.按照订单需求，打包品类和重量的货物，检查货物质量和数量。 4.仓库回货要协助卸货工作 二、岗位要求 1.35-48岁，有配理货，有驾驶证优先，持有健康证。 2.熟悉办公软件操作者优先。 三、工资待遇 住房补助，有餐补，工龄奖 薪资福利: 3500-6000元 提成3% 月休2天「国家法定节假日放假」 上班时间9点至下午6点 上班地址:广西南宁市良庆区大明路3号 有意向者联系:莫总