招聘店长:8000-12000/月，有餐饮前厅管理经验，执行力强，沟通能力好，责任心强，能带团队；任职要求：1、全面负责前厅日常运营、人员管理、排班、服务标准把控；2、负责店内接待点菜、客诉处理、维护老客户；有前厅工作经验者优先工资准时发，月休2天，包吃不包住有意者请联系电话：（真诚招人，诚心做事，欢迎踏实能干的你加入）

招聘：经典保罗男装招聘：店长有5年以上店长管理经验者优先

店长：门店管理 冰淇淋师：负责冰淇淋的制作出品以及对客服务

有三年以后工作经验，人品优良，，年龄不超过40岁

运营店长，销售经理，具有一定渠道资源，3年销售经验，待遇从优，奖金丰厚！

安徽省合肥市蜀山区梅山路19号招聘店长一名，。欢迎来电联系，电话：。期待加入！

店长男女不限，年龄45岁以下，二年以上零售管理经验薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

诚聘火锅店店长1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。联系电话：

POLOWALK火热招募！工作地点：合肥市高新区龙湖天街岗位：店长1店员3名 寻找这样的你：♂20-36岁，有梦想、有热情、有追求、有团队合作精神、敢于挑战的人！♂吃苦耐劳，责任心强，有想法，有过零售服装销售管理经验优先录用。薪资范围：底薪+提成+绩效+五险桑：安徽合肥

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

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公司直招货运司机 公司提供车和货源，工资日结，收入客观，月入轻松上万 岗位要求: C1驾照及以上 近三年驾驶证没有一次性扣12分 岗位内容:合肥发车，跑小长途江浙沪 公司提供车子，给工厂送货 能吃苦耐劳

招聘起重工 挂绳指挥辅助小工 吊车叉车 折臂吊学徒工，只要勤奋好学你就是下一个行业人才，上班工作地点不固定 合肥及周边地区

北京市场招成熟院长两名，半销男女均可有意者电联

店长大专及以上学历，有良好的沟通能力及应变能力，有1年以上门店运营管理工作经验（KTV、餐饮、酒吧、零售均可）、具备数据分析及运营管理能力，熟悉OTA平台的运营管理薪资福利:试用期1-3个月5000+提成/月，转正后5500+绩效+提成约7.5K（包食宿）招工人数:1邮箱工作地址:清镇市君悦国际

生鲜岗位热招中蔬菜主管：1名|新资7500-8000水果领班：1名｜薪资5000‑5500蔬菜领班：1名｜薪资5000‑5500水果小弟：2名｜薪资4500‑5000蔬菜小弟：2名｜薪资4500‑5000任职要求：懂叫卖，会订货量、控损耗，能做销售与毛利；服务意识强，吃苦耐劳，讲究卫生；头脑灵活，品行端正，服从管理，做事勤快有责任心；懒人、打酱油勿扰！福利待遇：包吃住，月休2天工作地点：清远应聘（水果/蔬菜）：（）

井号北滘水果店长工短期兼积北滘三乐路水果店招聘，长期工，短期兼积，上班时间8：30～17：00，周日固定休息，包吃，五官端正，工作积极，认真负责，20-38岁，工资3300～3800元。联系电话

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发问题 5. 配合门店完成日常巡检、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

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主要负责门店水果店面的售卖工作，洗切打包，店面客户接待，台面整理，门店日常工作维护等，要有服务意识，亲和力，从事水果经验者优先考虑，欢迎加入小大姐团队

工作内容：拼豆烫图、补豆子、整理豆柜 任职要求：有拼豆店烫豆经验，性格开朗。 工作时间：周六、周日 大学生兼职

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与物料布置，提升顾客体验与品牌感知 5.及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 3.普通话流利，沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.入职即缴纳社会保险，提供岗前带薪培训

张健.....................................................................奶茶店员【储备店长】招聘要求：23‑33岁，接受宝妈班；有奶茶店经验优先，无经验可免费培训休息：月休2天薪资：底薪+高额提成，综合3500‑7000元地址：合肥市蜀山区芙蓉路安徽第二医学院联系：

工作内容： 1、接待到店顾客，挖掘客户需求，讲解Apple产品及相关配件，运用销售技巧提升配件连带成交； 2、完成设备验机、激活、资料迁移、开单收款，规范执行门店销售全流程；维护企业微信，持续跟进意向客户。 3、严格遵守苹果陈列合规标准，负责样机维护、货品收货、日常盘点、门店清洁，保持门店形象。 4、主动参与产品、销售政策培训，落实门店各项运营要求，配合店长完成月度业绩目标。 5、妥善处理客户咨询与简单售后对接，维护门店口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象大方，普通话流畅；有3C数码、手机零售经验优先，苹果爱好者优先。 2、热爱数码产品，沟通主动有耐心，目标感强，具备基础销售意识，愿意学习销售技巧。 3、能够适应商场早晚轮班制，周末、节假日轮班，接受站立工作。 4、遵守门店合规管理制度，做事细心负责，具备团队协作能力，抗压能力良好。 5、有无经验均可，新人安排一对一带教培训。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

合肥招聘美缝工人数名，学徒数名，年龄要求在40岁以内。实习期薪资为5000元一个月，熟练后薪资为6000元一个月。提供食宿，每月休息两天。工作地点在合肥。