工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

酒店店长一名、70间客房（长鑫存储对面，客源无压力）要求三年以上酒店管理经验

岗位名称：店长；岗位要求：1.对销售和零售行业有兴趣；2.具备良好沟通能力和服务意识，能够处理顾客咨询及问题解答；3.男女不限，年龄30岁-60岁。薪资待遇：月薪3000-8000元，奖金、绩效、提成、包吃住、节假日正常休息放假。招工人数：5名。

招聘：印象树招聘店长+导购年龄28-42岁时尚女装审美在线(店长要求5年以上品牌女装管理经验)有责任心服从公司管理

运营店长，销售经理，具有一定渠道资源，3年销售经验，待遇从优，奖金丰厚！

店长：门店管理 冰淇淋师：负责冰淇淋的制作出品以及对客服务

接待客户，服务客户，产品介绍

亳古香坊招聘店长，销售店员，主播，工资面谈，要求25—40岁，有经验、善于表达者优先，联系刘总

招聘：店长薪资：3200-4500元/月身体健康做事负责

1. 负责点餐、出餐打包、桌面清洁、客人引导 ​ 2. 主动热情、耐心周到服务顾客 任职要求： ​ 3. 年龄18-22岁，有无经验均可 ​ 4. 身体健康，形象干净整洁 ​ 5. 性格开朗，善于沟通

合肥市招玻璃安装、门窗安装/塞缝

直招叉车司机，月工资8500-9500 不用装卸！只负责开叉车， 坐班间歇多，轻松上岗！ 工作地址安徽合肥

合肥市包河区招电焊

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合肥市庐阳区招地坪/自流平/固化

招聘：店助薪资：4000-5000元/月岗位职责：协助店长开展门店日常运营，负责排班、物料盘点订货，把控出品、服务与卫生标准，做好员工带教，妥善处理客诉，店长不在时代班值守，落实门店各项经营工作岗位要求：持有健康证，能适应轮班，吃苦耐劳，具备基础沟通协调能力；有快餐餐饮经验优先，执行力强，服从门店管理，有责任心与团队意识。

招聘哈尔滨药企乐泰亮甲集团亮甲服务中心对外扩招地址:金州，普兰店岗位：咨询师(五险)、促销员(五险)，店长（晋升空间大五险一金）工资：2400-8000（月休四天，五险+带薪培训）时间:早八晚五工作内容：主要做灰指甲康复辅助，帮助大家解决手足部困扰。要求:年龄25-45岁都可以，五官端正、有亲和力就行（长期工）。不会没关系，公司手把手教，入职即上手！电话/：

招聘：招聘销售店长薪资：面议招聘销售店长10人形象好，有亲和力，具备一定销售经验者优先。主要负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标，确保服务质量和客户满意度。岗位职责：1.组织并带领团队完成业绩指标，提升销售表现；2.管理门店日常运营，包括人员排班、库存管理、环境维护等；3.关注客户需求，及时解决服务问题，提升客户体验；4.定期开展员工培训，提高团队专业能力和服务意识。任职要求：1.有销售或零售行业工作经验者优先；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.责任心强，能吃苦耐劳，适应一定的工作压力。欢迎踏实肯干、有志于长期发展的朋友加入，一起成长，共同进步。

诚招：招蔬菜主管若干名。要求；有经营超市蔬菜管理经验的。28—50岁，待遇：包吃包住，薪资面谈联系电话：

闪力达线上超市急招员工，底薪2500，加提成，综合收入3000元左右超市24小时营业，需三班倒轮换，不能接受的勿扰早班：8:00–18:00中班：13:30–23:30晚班：23:00–8:00，每天补助20元男女不限，年龄不超过40岁，会用智能手机看系统拣货即可有线上超市经验的员工优先录取表现优秀的员工可以提拔成店长，店长底薪4000，提成丰厚地点：月光岭南路65号电话：

我们招人啦~ 工作内容： 在本店接受顾客咨询；受理各种电信业务等工作。 任职要求: 1.有营销从业经验或通讯行业工作经验者优先。 2.能熟练运用各种办公软件，有上进心，待人礼貌热情。 工作时间，薪资待遇：具体详情面议

要求30至50岁， 身体健康，健谈。 工作轻松，工资面议

岗位职责： 1、接待顾客，提供相关服务； 2、维护店内环境卫生。 工作时间： 8:30-19:00，上六休一。 任职要求： 1、认真好学，对顾客有耐心； 2、会使用相机、pS、wps等； 3、年龄30岁以下。 薪资待遇： 1、薪资待遇为3000-4000元/月； 2、每月15日发放薪资； 3、提供五险。

【招聘】诚聘后厨带班人员一名，工作地点位于安徽省合肥市。主要负责后厨日常管理与人员调度，确保出餐效率与菜品质量，协助厨师长完成备料、出品及卫生监督等相关工作。此岗位对责任心与执行力要求较高，需具备一定团队协作经验，能妥善处理突发情况。薪资为日结工资400元辛苦费，具体工作内容详询面谈。欢迎有相关经验、踏实肯干的餐饮人加入！联系电话：。

烟酒零售及快递整理

店内接待，迎来送往，指导客户使用

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

诚聘火锅店店长 1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。 2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。 3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。 4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。 联系电话：

任职要求： 1.2名，年龄18~40岁，同事间友好相处，做事认真负责，有服务意识。 2.对水果感兴趣，学习能力强，能快速熟悉各类水果特点。 3.有零售行业经验者优先，但我们更欢迎愿意学习的新人。 薪资待遇： 营业员：面议 营业员上班时间：早班：8：00-18：30晚班：12：00-22：30

我们是一家专业的瓦楞纸箱、纸盒包装厂，因业务发展需要，现诚招仓库伙伴一起并肩作战！ 招聘岗位:仓库备货员 岗位要求: 年龄：35 - 45 岁，身体硬朗，吃苦耐劳。 ​工作内容：负责原材料与成品的备货、整理，规范仓库摆放，按要求整理库存。 ​要求：手脚麻利，有责任心，能听懂日常指令。 工作时间:早 7:30 - 晚 18:00 ​免费提供午餐 薪资待遇:4000-6000