招聘：华联超市：储备干部 薪资：面议 岗位职责： 1. 协助门店日常运营管理工作，参与商品陈列、库存管理及客户服务等具体事务； 2. 配合部门完成销售目标，关注顾客需求，提升服务品质与客户满意度； 3. 参与公司组织的培训与轮岗实践，积累一线管理经验，为未来晋升打下基础。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与责任心； 2. 身体健康，能适应轮班工作安排，具有吃苦耐劳的精神； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，认同企业价值观，愿意与公司共同成长。 我们提供清晰的职业发展路径与系统化培养机制，欢迎有志于零售行业发展的优秀人才加入，携手共创价值。

店长，要有管理经验

招聘：销售店长 薪资：3000-7000元/月 1、负责店铺日常运营管理，确保销售目标达成，提升门店业绩表现。 2、带领团队完成销售任务，指导员工提升服务意识与业务能力，营造积极高效的工作氛围。 3、维护客户关系，提升客户满意度，推动客户忠诚度与复购率持续增长。 4、熟悉商品知识与销售流程，具备良好的市场敏感度，能及时反馈客户需求及市场变化。 5、具备较强的组织协调能力与问题处理能力，能够独立应对突发事件并妥善解决。 6、有零售或销售管理经验者优先，对零售行业有热情，愿意在岗位上长期发展。

家家买菜 店长1名：性格乐观外向，亲和力强，善于沟通。手机操作流畅，有微商和零售经验者优先，4000元/月。 联 系 人：解女士 联系电话： 工作地址：叶集区城小区家家买菜店

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标的达成。 <BR>2、带领团队完成业绩指标，制定并执行有效的销售策略与客户服务方案。 <BR>3、负责员工的招聘、培训、考核及日常管理，提升团队专业能力与凝聚力。 <BR>4、维护良好的客户关系，处理客户反馈与投诉，持续优化顾客体验。 <BR>5、严格执行公司规章制度，保障门店合规运营，落实安全与卫生管理要求。 <BR>6、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立解决现场问题。 <BR>7、有零售或服务行业管理经验者优先，熟悉门店运营流程与数据分析工具。

招聘：店长：1名 薪资：面议 **任职要求：** 具备良好的沟通协调能力与领导力，有零售或家具行业门店管理经验者优先；熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与问题解决能力；责任心强，能适应快节奏工作环境，有较强的抗压能力与服务意识。学历及工作经验不限，欢迎有志之士加入。 待遇优厚，晋升空间广阔，提供系统培训与职业发展支持。非诚勿扰，期待您的加入！

实习店长 男女不限，有餐饮工作经验者优先 薪资福利:3000—4000元，薪资面议 招工人数:数名 工作地点：叶集---金寨---六安就近选择，非诚勿扰 工作地址:叶集城董家盖浇饭

霍邱万达商户招聘汇总, 2000-8000元/月, 1、娃娃机门店招聘：店长、营业员 。负责店铺销售目标达成 。确保店铺所有产品的陈列规范，维护品牌形象 跟进与店铺相关的一切事宜 。按时提交公司规定的各类报表，并确保规范准确，提供分析数据 。负责店铺运营，培训，管理以及做好人才储备 联系电话： 2、北京烤鸭店-厨师 要求：有炒菜经验，持有健康证，服从安排，能吃苦耐劳。 联系电话： 3、米村拌饭招聘：** 要求：长期**工可以来半天，一小时17到19元 联系电话：杨

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江店仙花需要 烧烤大师傅一名 服从管理 团结一致 工资待遇自谈 汪总

六安丁集现在需要20人住现场

招聘拉拌面师傅一名 工资6500--7000 一天大半袋面 午休 地址安徽六安 联系电话

招工，招熟练倍捻工1名，地址在金寨美自然二期，联系电话

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品牌：利郎男装 ❤招聘岗位： 店长：积家，K11（新开） 导购：中兴，积家，K11 尚柏奥莱（扩场） 要求：28-40岁，有赚钱欲望，有服装销售经验想多赚钱的 联系人 ：张爽同步 底薪➕6%提-7提%点➕货品奖励 每天工作7小时，早晚倒班，月休3天 直营公司，福建品牌 发展机会多：导购-店助-店长-区域

绵阳有没有店长 或大堂经理 工作地 双碑 联系本人王 另找烧烤师傅三名 学成按技术定工资

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招聘：营业员1名+社保 薪资：3000-4000元/月 福源食品诚聘营业员1名，工作地点位于本地门店。薪资待遇3000-4000元/月，依法缴纳社会保险。 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁、规范； 2. 为顾客提供专业的产品咨询与服务，提升客户满意度； 3. 完成销售记录、收银操作及库存盘点等基础工作，确保账实相符； 4. 配合团队完成促销活动执行与现场管理。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能主动解决问题； 2. 熟悉基本办公设备操作，具备基础电脑使用能力； 3. 工作认真负责，有责任心，能够适应轮班制工作安排； 4. 无不良记录，身体健康，能胜任岗位体力要求。 欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入我们的团队，共同成长，共创价值。

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

店长 本科学历，有教培经验优先，执行力强，善于沟通，擅长英语或数学学科。负责运营、招生、销售 薪资福利:3000 - 6000元/月+提成+分红+福利 招工人数:1名 工作地址:叶集区未名湖小区南门c - 51燕园学堂

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及交接班记录，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与团队协作与岗前培训，持续提升服务意识与基础业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人，公司提供带教培训与成长支持 3.具备基本服务意识和责任心，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.初中及以上学历，服从管理，遵守门店各项规章制度 5.有餐饮服务经验者优先，持有效健康证者优先

招聘：门店导购 薪资：5000-7000元/月 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

六安职业学院需要一名卖饮料的短促，50岁以下男女不限。

招聘：店员 薪资：3000-3500元/月 1、负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理及销售支持工作，确保门店环境整洁有序。 2、主动接待顾客，提供专业的产品咨询与服务，提升客户满意度，促进销售目标达成。 3、协助完成收银操作，准确处理交易流程，确保账目清晰无误。 4、配合团队完成促销活动的执行与宣传，积极参与门店培训与业务学习，持续提升服务技能。 5、具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应轮班制工作安排，工作态度积极认真。 6、无需相关经验，公司提供系统培训，欢迎有志于零售服务领域发展的人员加入。