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诚聘《桐菓林砚山店》招聘：店长助理，营业员数名.20这个是做什么的。

烧烤店长有烧烤店管理经验者优先。负责门店日常管理、人员安排、菜品品质把控、店内运营统筹薪资福利:待遇面议招工人数:1名

店长加销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

店长一名，业务员多名。 做过建材行业优先。

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

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文山壮族苗族自治州文山市马塘工业园招水电小工、学徒工，工资150-180每天。包住不包吃，年龄在55以下。

【信息J:5435-3】轨道交通岗位招聘公告现面向社会公开招聘，欢迎有志于轨道交通事业的人才加入。一、招聘岗位及要求（一）厨工招聘人数：1人任职条件：1.高中（含）以上学历；2.40周岁及以下，有餐饮行业工作经验者优先；3.身心健康，无听力障碍、，无传染性疾病；4.具备良好的卫生习惯和食品安全意识；5.服务态度端正，具备良好的沟通能力和服务意识；6.有责任心，具备团队协作精神。岗位职责：1.听从主厨安排做好洗菜、配菜以及食堂的管理工作；2.供餐时负责饭、菜的及时添加；做好餐厅的清洁卫生；供餐完毕后对餐厅地面、桌面等进行卫生清理、清洁；3.保证员工工作餐的及时供应；4.负责厨房餐厅卫生清理工作，厨房灶台、砧板台面、冷藏柜、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍等；5.完成上级交办的其他相关工作。二、合同方式：劳务外包三、其他说明1.薪资待遇：税前2500-2700元；2.报名方式：填写应聘报名表发送至邮箱，备注姓名+应聘岗位；附件：应聘报名表.docx3.咨询电话：（田英宏电话/），（工作日8:30-12:00，14:00-18:00）。欢迎加入我们，共同助力城市轨道交通发展！详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

找耙渣机顶班司机一个星期左右，人走账清

招聘喷外墙水包砂的师傅，寻找有空闲的人员。

文山壮族苗族自治州广南县招腻子粉打磨师傅，打得好的来。

招聘：店长薪资：8000-20000元/月工作内容1、门店全面管理，制定业绩目标2、维护客户，处理客诉，提升客户满意度3、员工培训、监督拍摄、选片等服务质量岗位要求:1、有影楼/儿童摄影、门店管理经验2、懂门店运营，擅长业绩拆解与客户维护综合月收入8000~20000元工作地址:洛宁县翔梧路中段龙豪酒店对面

【VISD维萨帝】临河专卖店诚聘精英广募良才店长：8000-18000元（底薪+提成＋各项奖金＋各项津贴）导购：4000-12000半天班（底薪＋提成+各项奖金＋各项津贴）督导月薪：10000元—40000元（底薪+提成＋各项奖金＋各项津贴电话：上班地址：巴彦淖尔临河区

店长助理薪资福利:工资3000-6000招工人数:一名长期招聘寒暑假工及小时工工作地址:滨海新城

招聘：小米之家店长薪资：5000-7000元/月【岗位职责】1、全面负责小米之家门店整体运营，制定销售计划，带领团队完成门店业绩指标，对门店营收负责。2、门店团队管理：人员排班、员工学习、绩效激励、日常督导，打造高效销售团队。3、货品管理：库存盘点、到货验收、展台陈列、样机维护，落实小米品牌展陈标准。4、落地品牌营销活动，客户维护、客诉处理，提升客户满意度与复购，做好企微客户运营、连带销售、以旧换新等业务推进。5、对接品牌方，执行总部各项政策，定期复盘门店数据，优化运营动作。【任职要求】大专及以上学历2年及以上销售团队管理经验，数码/手机零售行业优先熟悉门店运营，懂销售目标拆解、人员带教具备良好沟通能力、抗压能力，认可小米品牌理念会基础办公软件，能做数据复盘

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