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岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

陕西叁陆伍农业科技服务有限公司现因业务发展需要，招聘以下人员：1、店助理（5名4K-5K）年龄20-45岁，具有CI驾照，有较强的沟通协调能力。2、业务店长(10名5k-8k)年龄25-50岁，具有较强的沟通协调能力，有相关销售工作经验者优先。福利：公司团建、节日福利、专业培训、国家法定节假日等。联系人：郝联系方式：工作地点：洛川、富县、黄陵、黄龙

延安幸福连锁超市｜多岗位急聘！就近安排，福利优厚靠谱好岗火热招聘中｜门店直招，无套路｜就近入职岗位优势福利待遇完善，职场氛围轻松融洽有相关工作经验者优先录用招聘岗位及任职要求1、店长（3名）年龄25-45周岁，具备3年及以上超市店长同岗位工作经验，熟悉门店整体运营管理，责任心强，具备团队管理能力。联系人：王总联系电话：

微延长平店招聘导购；6000～9000店助：6500～10000店长：7500～13000过年有七到14天年假欢迎广大朋友推荐或自荐转发电：（同步

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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招聘伐网干子人员3名，其中1名需会使用油锯，2名负责杂活。薪资为每天200元，提供食宿。有意者可报名。

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延安市宝塔区蟠龙镇上坪村招聘小工，庙会修建平房,日薪200元，包午餐。

招聘：店长（福利待遇高）薪资：3500-8000元/月招聘岗位：店长2名（福利待遇高）薪资待遇：综合3500-8000岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.负责店铺人员的管理与协调，激发团队潜能，提升整体工作效率。岗位要求：1、口才流利有管理能力2、较强的团队管理能力和沟通能力3、有服装销售经验，形象好，气质佳4、有经验者优先有团队精神，敢于挑战自我，挑战高薪！咨询工作电话联系！！！

邵阳市双清区玖零壹商贸行—【双清店、大祥店、新邵店】招聘啦！！！【岗位】店长工作职责：1、良好的客户服务意识。2、管理员工，进行盘点，货物数量。3、随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运。任职要求:1、具备良好的沟通能力及团队管理能力。2、会带团队，沟通应变能力强，能抗压做事认真负责。上班时间:早班11:00-20:00晚班17:00-02:00月休三天薪资待遇：5000元-9000元(基本工资+提成+全勤++其他福利）【岗位】店员（送酒）岗位职责:1、负责酒类产品的配送工作2、确保酒类产品的安全运输3、提供优质的客户服务任职要求:1、具备良好的沟通能力2、能够按时完成配送任务3、具备团队合作精神上班时间:早班11:00-20:00晚班17:00-02:00月休三天薪资待遇：4000元-8000元(基本工资+提成+全勤+社保补贴+其他福利）联系方式：郑联系地址：湖南省邵阳市双清区石桥街道秀峰居委会邵石路18号-歪马送酒。

招聘：店长薪资：2600-3000元/月招聘店长，底薪2600+全勤+提成，包午餐、晚餐、买社保。

招聘：三信超市店长，见习店长，储备干部（应届毕业生可报）薪资：2500-10000元岗位职责:1.全面统筹门店运营工作，对门店销售额、毛利率、损耗率等核心指标负责，制定并执行月度/季度经营计划。2.招募、培训、激励一线员工，调动团队积极有效完成工作，打造高效、热情的营运团队。3.把握生鲜品控，精准订货，确保不断货、不压货，实现门店降损增效。4.监督商品陈列，优化商品结构，规划门店布局，积极反馈问题。5.维护社区关系，通过会员数据与社群建设提升复购率。6.应对处理客诉，把控食品安全与运营风险，确保门店符合检查规范。7.负责人员排班、考勤管理及营业前后各项检查工作，维护卖场秩序，营造安全舒适的购物环境。8.制定并达成各项经营业绩指标，每日关注指标进度，分析未达成原因并及时采取措施。任职要求:1.超市零售行业营运管理经验，其中担任店长或副店长职务。2.熟悉超市运营全流程，具备优秀的团队管理能力及抗压能力。工作时间：能适应轮班工作制。

招聘：河沥溪店店长（电话联系）薪资：6500-10000元/月蓝溪小象招聘店长岗位职责：负责店面日常运营管理，确保店铺运作顺畅任职要求：有良好的团队管理能力和沟通技巧，有一年以上店长、管理工作经验优先有意向可直接联系，谢士：（号：）工作地址：河沥溪商贸街

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招聘：【志丹县锦福瑞金包银首饰店】-营业员薪资：3000.00接待进店顾客，主动问候，介绍金包银、各类首饰款式、材质、工艺、价格，了解顾客需求，做好销售推介。

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5. 维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

吾悦广场招聘收银一名工资3600十200十提成，两天休假，管吃住，工资十五号准时发，概不拖欠，联系电话

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延安新城超市招卖肉师傅一名。要求识字。干过卖肉行业。有经验者优先。工资5000。管一顿饭。联系电话

招聘：店员工要吴起本地人电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2.热情接待顾客，介绍赵一鸣零食特色与促销活动，提升顾客购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务工作 4.协助开展临期商品管理、库存盘点及销售数据登记 5.配合店长完成节假日营销活动执行与现场氛围营造 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 认同“好吃不贵真便宜”品牌理念，热爱零食行业

岗位职责： 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品） 3、保持通道的顺畅，无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区，做到商品清楚，规律有序 7、先进先出，并检查保质期 8、微笑服务，礼貌用语 主要工作： 1、补货 A、检查标价签是否正确，包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出，补货作业期间，不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方，缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来，以作提示作用 好想来品牌零食店，上市公司品牌零食店，完整的培训体系，良好的晋升空间