童雪鱼庄招聘1. 资深店长（1名）-薪资待遇：月薪7000元。2. 服务员（8名）-薪资待遇：月薪4000元+酒水提成。3. 保洁阿姨（1名）-薪资待遇：月薪3000元。联系方式-地址：刘渠子二道街童雪鱼庄-电话：

招聘：【子长市美美延安沾沾（九沟台店）】店长 薪资：4000.00 全面负责门店日常运营，统筹前厅后厨工作，坚守经营理念，维护门店口碑与形象。1. 运营统筹：制定排班与营业时间，监督员工服务规范，规范操作流程，处理运营突发问题。2. 食材与品质管控：对接食材采购与验收，把控食材新鲜度和卫生，监管菜品及锅底口味统一。3. 员工管理：负责店员招聘、培训与考核，协调员工关系，督促员工遵守门店规章制度。4. 销售提升：制定销售目标，策划促销活动，维护客情关系，分析销售数据优化策略。5. 财务与物料：核对账目、监管收银，定期盘点物料，控制成本，及时补充所需物资。6. 环境与合规：监督门店卫生消毒，遵守行业法规，配合相关部门检查，确保合规经营。7. 客户服务：处理顾客投诉与反馈，优化服务流程，提升顾客用餐体验。

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中心街潮玩电竞招聘网咖店长 薪资范围：6000-15000元/月 发薪日期：10日 全面负责电竞馆日常运营管理、团队统筹、客户服务与成本控制，保障门店高效、合规、盈利运转，打造优质电竞消费体验，完成门店经营目标。

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

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延安五中正新鸡排诚聘、店长、店员 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、门店卫生与出品把控。 做事踏实、有责任心，服从管理，有餐饮经验优先，无经验可培养。 薪资3000+门店提成+福利，工资准时发放，长期稳定，联系电话：。

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店长 3000-10000元/月

找几个蔬果的，黄龙三岔镇李家庄

打磨工 月结和日结小时工（18-50岁） 月结小时工246/天，月结和日结小时工（18-50岁） 18-50岁

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招人啦！招人啦！ 奶茶店店员 长期薪资待遇：2800底薪+400全勤。 岗位要求 （1）优秀的服务意识，为顾客提供优质服务。 （2）以标准的sop制作产品并出品。 （3）完成门店日常工作安排。 面试工作地点：沪上阿姨（刘渠子店） 联系电话：（）

招聘：门店经理 薪资：6000-11000元/月 【高薪诚聘】恒温泳池+700㎡健身房 门店经理 岗位职责： 全面负责场馆运营、团队管理、业绩攻坚、泳池安全管控、会员服务及合规运维，把控门店成本，落地本地拓客活动。 ✅任职要求： 28-**岁，3年以上健身+泳池场馆管理经验，熟悉三线城市市场，可接受轮班，持证优先。 薪资福利： 薪资面议，包吃包住，社保、带薪年假！

招聘：森屿设计师*装买手店招聘店长1名导购2名薪资：3000-8000元/月我们是一家专注于*装设计的买手店，现诚聘店长1名、导购2名，欢迎热爱时尚、踏实肯干的你加入。店长：负责门店日常运营管理，包括人员协调、库存管理、销售目标达成及陈列搭配优化。需具备基本审美能力，熟悉服装店运营流程，有团队协作意识，能主动解决问题。导购：主要负责顾客接待、穿搭推荐、商品展示与维护，保持门店整洁有序。要求对服装有热情，愿意学习新知识，具备基础审美和沟通能力。两个岗位均看重三观正、学习能力强的人才，经验不是首要条件，成长意愿更重要。工作氛围轻松，团队年轻有活力，重视每一位成员的发展。我们相信，真诚付出的人终会收获认可与成长。

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招聘：诚招卫浴厨电店长、店员，有相关经验优先，待遇4000元一8000元，年龄40岁以下，有意私聊。电话地址：丰城市剑南路新海洋县域物流配送中心

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熟食店招聘店员2名工资底薪3800有提成，两天休假，干活马利，爱干净，45岁以下，地址：百米大道延长石油小区

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招聘: 开发区胡家手工凉皮店诚聘员工一名，要求吃苦耐劳，年龄30岁～55岁。不耽误接送孩子，工资面议。有意者联系

招聘: 开发区胡家手工凉皮店诚聘员工一名，要求吃苦耐劳，年龄35岁～55岁。不耽误接送孩子，工资面议。有意者联系

53日-5日招募王老吉促销人员(连续三天) 工作时间：10：30-19：30 地点：延安市区景点 工资: 100元/ 现结 工作内容：促销王老吉 人数要求：1 人 年龄要求：18-35岁 工作要求：性格开朗，勤劳吃苦，责任心强，执行力强，有经验者优先！ 联系人：cx