职责描述：1、负责门店日常运营管理，整理和分析日常、月度、季度经营状况2、带领门店团队集体完成业绩及成本、利润指标，确保业绩成长；3、协助公司、品牌方实施线上、线下营销，包括但不限于大客户营销、社群营销等；4、保证门店产品品质、服务品质和运营效率等；5、执行公司、品牌方营运标准，统筹管理门店食品安全、卫生保洁、库存订货等；6、打造卓越团队，统筹门店员工培训晋升、排班考勤、绩效考核等；7、了解行业、竞品动态，及时上报和建议老板任职要求：1、大专及以上学历；2、具有3年以上连锁咖啡品牌门店管理经验；3、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；4、熟悉团队建设、业绩管理、分析和营销管理；年龄要求：25-35岁

石阡南方家私因业务发展需要，现诚聘以下人员： 一、 店长1名，要求有同等工作岗位3年以上，具备较强的团队管理能力、协调能力； 二、导购10名，要求热爱销售行业，具备较强的沟通能力及语言表达能力。 以上人员一旦聘用，待遇从优。地址：泉城别苑9栋天桥二楼电话：彭姐

负责门店货物销售，门店卫生管理，进出货物登记管理，营业帐目核对等工作时间为早上9点到下午6点，中午可以午休，每月休息为4天工作轻松单纯，不复杂，老板年轻好欺负等着各位的加入

懂门店管理，人员管理

一、招聘岗位:1.配镜顾问2名，要求年龄26岁-40岁;月收入6000元/左右;月休4天，底薪+提成+奖金。2.验光师1名，薪酬面议，有经验者优先考虑。 3.店长一名：薪酬面议，有管理经验者优先考虑二、岗位要求:有责任心、有爱心、沟通能力强、有销售经验者优先，一经录用，可享受公司带薪培训。三、工作地址:1.石中门口：视美佳眼科视光中心2.实验小学斜对面（视立美）四、；五、联系方式:张老师

店长薪资福利:底薪2200加全勤加提成工作地址:新城农贸市场，原福万达超市，负一楼

一、店长工作任务:1、参与终端运营，监督店铺严格执行规章制度及流程，确保店铺陈列、服务等达到品牌标准；2、从新零售的角度，根据店铺独特的经营环境及标准的员工服务，确保提供最高质的消费者体验；3、根据店铺零售KPI,会分析员工优劣势，并制定详细合理的目标跟进方案，确保销售任务达成；4、负责店铺团队内部和外部有效沟通，带领团队建立良好的工作氛围；5、了解市场动态，提出竞争性经营对策；6、指导店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核，工作具备:1、性格稳定，清晰的思维逻辑能力，有培训和辅导同事的细心和耐心，擅长倾听和交流；2、熟悉简单的办公软件，并能从多维度管理整个店铺运营，具备较强的数据分析能力，依据公司；计划制定所管辖店铺整体目标与计划，并协调各部门协助，确保目标100%达成；3、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；4、有10人以上团队管理经验；5、年龄25岁以上，大专及以上学历，三年及以上终端管理经验(优先)。薪资：底薪+绩效+提成，综合薪资8-10K，入职五险，法定节假日三倍，免费工服，年终奖；

3.储备店长全国连锁餐饮品牌，外带式烤鸭头部品牌，全国门店300家。抖音/快手线上销售数据名列前茅，抖音快手本地生活优质连锁合作商家。工作内容：1.执行门店整套流程：技术/运营/收银（前期公司会培训）上班时间：早上8：30-19：30晚班：13：00-21：00时间会根据工作情况灵活调整要求：1.有健康证：可补办2.心态积极有服务意识3.头脑灵活优秀者可成为门店合伙人享受分红激励，有能力的来

门店管理，行政管理。

店长25岁—38岁以下，会简单电脑操作，有通讯销售经验或管理经验薪资福利:6000—12000+（）

学徒吃苦耐劳薪资福利:4000元招工人数:2人工作地址:余庆县

六盘水市钟山区招工地小工/杂工,工地学徒工

贵州贵阳招聘全自动模师傅电话

有耍起驾驶员没

有闲起的焊工没，大量上人。

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店长全面主持门店的日常管理工作，有较强的责任心、组织能力、沟通能力薪资福利:4500-8000元，经公司考核享门店分红工作地址:遂川县卜村龙泉幼儿园侧面

店长薪资福利:5000-8000元/月

店长薪资福利:8000-15000元/月

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因业务发展需要，本公司招聘全职工作人员3名，兼职人员5名，男女不限，薪资待遇3000-5000+元/月，有意向的朋友可以投简历，有销售经验者优先。工作地点：1、兴义中兴街2、兼职人员培训合格后不需每天都到办公室，办公地点灵活。联系人：同步

大堂经理

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