副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

年龄：25周岁—45周岁。工作时间：早7点到中午10点30分，下午4点到9点30分。月休4天，每周一天。有连锁水果店店长经验者优先。

店长招聘条件：1、薪资6000-8000元/月 2、提供住宿 3、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑 店员招聘条件：1、薪资5000-6500元/月 2、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑

负责销售陈列。负责销售陈

店内足疗，按摩，人员调整等一切事物

. 工作地址：1.兰溪老城店 2.溪西店 招聘岗位：店长 职位要求：认识字 沟通无障碍，会简单的手机电脑操作 薪资待遇：底薪4000+上不封顶， 月休两天 联系电话：

珍视眼镜 · 高薪诚聘 门店店长 深耕眼镜行业20年，珍视眼镜稳步扩张，现寻找5位技术过硬、懂管理、会育人的行业精英，与我们并肩同行，共筑品牌未来！ 岗位职责 1. 专业过硬：精通验光配镜、视功能检查等核心技术，能解决顾客眼部问题，树立门店专业口碑。 2. 管理有方：负责门店日常运营、业绩目标达成、团队统筹、客户维护，提升门店盈利。 3. 善于育人：负责员工技能培训、带教新人、打造高效团队，提升整体服务水平。 任职要求 • 眼镜行业3年以上经验，有店长管理经验优先 • 专业技术扎实，验光配镜能力强 • 懂管理、会沟通、能带团队、能培训 • 责任心强、执行力强、有事业心 我们提供 • 高薪+绩效+分红+晋升空间 • 成熟平台、稳定发展、团队氛围好 • 行业深耕20年品牌，实力雄厚 加入珍视，做有技术、有管理、有未来的店长！ 有意者直接联系，期待你的加入！ 联系人，严先生

金华永康瑜伽馆 · 店长招聘 底薪8000 + 总业绩6%提成 + 奖金 + 带薪年假 要求：有瑜伽馆管理经验，会谈单、能带团队、能处理客诉，有责任心，目标感强。 有意直接联系：吴老师： 或点

招聘：台球室店长薪资：面议辅助台球店全面工作，包括接待客户、客户开发维护等等，薪资底薪（10000-15000）加店面提成

招聘：店长（五险+高薪） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： <BR>1. 全面负责门店日常运营管理工作，确保经营目标达成； <BR>2. 组建并带领高效团队，开展人员培训与绩效管理，提升团队凝聚力与执行力； <BR>3. 执行公司各项规章制度，优化服务流程，持续提升客户满意度与门店业绩。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 高中或中专及以上学历，具备3年以上零售或服务行业管理经验； <BR>2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力； <BR>3. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应灵活排班。 <BR><BR>我们提供： <BR>- 五险保障，年终奖金，全勤奖励，节日福利； <BR>- 定期团建活动，带薪培训机会，员工旅游，清晰的晋升通道。 <BR><BR>欢迎有志于在零售管理领域发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

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招工 流水线喷塑主管，有喷户外休闲类产品经验优先，月工资10000-15000 ☎手机：导航地址：武义深塘工业区驰誉金属制品有限公司

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招平车3数名，（平车临时也可）做卫衣口袋 拷边10名， 地址：石渠口万宁路1号浩乐针织厂1幢三楼 电话☎：

4.18乌鲁木齐新市区东北菜 招聘： 1：东北菜师傅1名，工资10000-11000+绩效奖金，每月三天休息，要求东北精通，干活干净利落，有责任心，服从分配，有上升空间 2：东北烧烤师傅一名，工资8000-9000+绩效奖金，每月三天休息，要求出品标准，工作细心，服从管理 3：小吃间师傅1名，工资4000-5000+绩效奖金，每月三天休息 4：店长一名，工资10000-12000+绩效奖金+社保，每月三天休息，要求有组织能力，熟知管理流程和菜品标准化，懂数据报表，有眼光会用人，责任心强，心态稳定。 以上岗位均有上升空间 电话：

沈阳大东副食宝记锅包肉招聘 1⃣ 炸工 工作时间：10小时工作制【倒班制】月休3天 工资：底薪+提成综合收入6500元～8000元以上，有厨师经验者、会颠双眼50煸锅。 2⃣ 店长 工作时间：10小时工作制，月休3天 薪资待遇：底薪+提成，综合收入6500元-10000元+ 工作内容:店面日常管理，销售，招聘和培训新人。 工作地点：沈阳大东副食 ☎袁女士（同步）

招聘 汕头潮阳生鲜连锁社区店招聘以下岗位 店长：多名 蔬菜：多名 水果：多名 鲜肉师傅：多名 钟点工： 多名 以上岗位：有相关工作经验优先，服从管理，月休2天 上班时间8.5小时（游手好闲、斤斤计较者勿扰） 有意者联系 郑 生：

广州个人店招聘老师（形象好情商高）45岁以下，有想来的电话联[666][666][666]

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招聘：店长（五险+高薪） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理工作，确保经营目标达成； 2. 组建并带领高效团队，开展人员培训与绩效管理，提升团队凝聚力与执行力； 3. 执行公司各项规章制度，优化服务流程，持续提升客户满意度与门店业绩。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备3年以上零售或服务行业管理经验； 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力； 3. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应灵活排班。 我们提供： - 五险保障，年终奖金，全勤奖励，节日福利； - 定期团建活动，带薪培训机会，员工旅游，清晰的晋升通道。 欢迎有志于在零售管理领域发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

有多年厨师长经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成各类经营报表及公司交办的其他任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，有相关行业管理经验者优先

贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

招聘店长一名 年龄在25—40左右 可以推荐一下 地址金华江北。

姣姐食府招聘主管一名

店员年龄20-30岁薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:佛堂

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负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。