招聘：建材店店长（工作餐+分红+提成）薪资：4000-8000元/月1、要求大专以上学历；2、负责门店日常运营、销售、团队的管理；3、周边资源的整合，门店业绩提升方案制定、推进，任务完成负责；4、有责任心、执行力强、沟通交流能力强、善于学习。福利待遇:工龄工资，定期带薪培训，月、季、年度奖金，晋升空间大（优秀者可获得股份分红，具体可面议）

安宁田坝宣威菜/草铺店/东湖上居店/盛世锦院店，店长：4500元/月起，有两年以上的工作经验，月休两天，包吃；地址：安宁田坝宣威菜/草铺店/东湖上居店/盛世锦院店（可根据住址就近安排上班门店），电话：

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

店长协调全店工作和销售管理，一年以上建材行业工作经验薪资福利:薪资6000-10000招工人数:若干工作地址:陆良西桥大型建材城河边

店长有美业门店管理经验，能带团队、懂运营薪资福利:底薪+手工+提成，客源稳定，团队氛围融洽，定期培训，具体面议招工人数:1名工作地址:曲靖市富源县金城路天池美容

销售一、陆良金橱酒店用品批发1、*配送5名要求：*，有C1D驾驶证，无不良驾驶记录，熟悉城区路线。2、售后维修工5名要求：*，有电器家电维修经验优先。4、店长/经理各1名要求：有经验优选、做事认真仔细。以上岗位，有意者可直接电话联系，或者到店面谈！二、皮革城在水一方1、厨师要求：能够做小碗菜，炒菜，经验丰富，有责任心。2、配菜师要求：有相关经验优先。3、收银员要求：性别不限，熟悉电脑操作就可以。有意者可直接电话联系。一、陆良金橱酒店用品批发1、*配送5名要求：*，有C1D驾驶证，无不良驾驶记录，熟悉城区路线。2、售后维修工5名要求：*，有电器家电维修经验优先。4、店长/经理各1名要求：有经验优选、做事认真仔细。以上岗位，有意者可直接电话联系，或者到店面谈！二、皮革城在水一方1、厨师要求：能够做小碗菜，炒菜，经验丰富，有责任心。2、配菜师要求：有相关经验优先。3、收银员要求：性别不限，熟悉电脑操作就可以。有意者可直接电话联系。薪资福利:3000-8000元招工人数:18人工作地址:木立方家俱楼下，春光路248号

店长须有小车驾照，驾龄两年以上，开车熟练，提供中餐薪资福利:底薪5000+分红招工人数:1名男女不限，有相关行业经验合作工作地址:宣威市建屏路砖跑腿瓷砖超市

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招聘挖掘机操作人员，需驾驶带夹子的挖掘机夹取苹果树，工作地点在马龙白坡，车型为80或135型号均可，明天开工。

家装工程采用包工包料方式，价格为每平方米60元。

曲靖市麒麟区招贴砖、砌砖/石

长期招聘云南省曲靖市的小工，配合班组完成当天任务。薪资为10200~12000一个月，按件计酬，缴纳五险一金。要求按图纸要求施工，常年有工作量。

曲靖市招蓝莓棚安装工

品牌【DRESSANDHORSE女装】：招聘导购2名店长1名要求:从事女装工作经验，热爱服装销售，有专业的销售技能和一定的时尚美感！福利待遇：①五险，带薪年假，节日福利，生日福利，各项奖励。②薪资，底薪+提成再+.......=月薪6000-～12000元不封顶；有意者请联系：胡小姐工作地点：大悦城海沧招商花园城

招聘：店长薪资：7500-15000元/月职位详情：底薪+福利+10%+2%+大单日奖+生日福利包月休4天

店长招聘-辽宁省·丹东市-待遇面谈-按件计酬-包吃-服从安排，常年有量，缴社保，做好现场交底与安全确认；活多，提供住宿，有责任心

【裕发康养发馆招聘】招店长｜招养发学徒/技师淄江花园南五区西门南30米（方正2009南区）店长：底薪2600+绩效+门店业绩提成+奖励，有管理经验优先，负责门店整体运营带团队养发学徒/技师：零基础可学，年龄30-50，学习期14天70/天｜前3个月出勤达标保底3000转正底薪2100+手工+业绩提成带薪教学｜无押金｜不拖欠工资找稳定工作的朋友欢迎致电或到店咨询，也欢迎推荐，介绍成功两张红牛回报

科大讯飞产品体验店急聘店长地点：济南市市中区国家大学科技园3号楼任职要求：本科及以上，专业不限；2年及以上门店销售经验，有3C、直营门店经验优先，优秀者学历可放宽。薪资福利：5000元起，入职缴纳五险一金，福利丰厚联系人：董女士欢迎大家推荐~

郭家大院急招营业人员！好工作不等人～找稳定工作的姐妹看过来氛围超棒/工资靠谱/不勾心斗角招聘岗位营业人员数名任职要求员工30-45岁，形象得体善沟通、有服务意识、服从管理薪资福利月薪3000-6000（多劳多得）工资准时发，从不拖欠工作氛围轻松，同事好相处稳定靠谱，上班超安心上班地址南城门潇湘路204号郭家大院（百姓堂药房二楼）求职热线李店长想找安稳好工作的直接联系！机会不等人～

招聘：招聘师宗县凤巢院子餐饮管理中心招副厨、切配、厅面经理、收银员等八个岗位，均供吃住，具体详情如下

全职人员薪资福利:底薪3000提成，多劳多得，收入空间灵活招工人数:数名长期员工，属于银发经济板块，有成熟完善的带教体系，晋升空间：店员→储备店长→经理工作地址:滇池卫城

督导/巡店25-40岁｜高中｜经验不限薪资福利:面议工作地址:富源富源新华书店

招聘：永久乐便利店龙园店招店员/营业员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责商品的整理与陈列，保持货架整洁有序；2.完成收银操作，确保账目清晰准确；3.为顾客提供基本服务，解答简单咨询。任职要求：1.**不限，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；2.有零售或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗；3.工作认真细致，具备良好服务意识。薪资待遇：底薪+销售提成，多劳多得，收入稳定可观。工作时间：每日8小时制，具体排班根据门店运营情况安排。

招聘：零食店员薪资：2000-4000艾回味品牌零食店招店员岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-*岁，身体健康。月休两天，上班时间9个小时，待遇面议

寻一位三观端正、踏实沉稳、长期稳定的同频小伙伴。不招短期过渡、不招浮躁功利、不招三分钟热度。只收真心热爱、愿意沉淀、持续学习的人，单独培养，未来可支持独立创业。纯国内本地办公、无需外派、无异地风险系统带教，从零教学东南亚文化、圣物基础知识、门店运营、客户服务氛围纯粹简单，无复杂职场，重人品、重心性长期稳定赛道，越深耕越值钱，适合稳步成长未来可自行发展，自己闯出自己的天地【我们希望你】1.人品端正、心性干净，踏实靠谱、守信用、有分寸感2.主动上进、热爱学习，有持之以恒的耐心，愿意长期沉淀3.对东南亚文化、泰系民俗文化有兴趣、有基础优先4.做事细心负责、有执行力，不敷衍、不浮躁5.心态稳定、懂得尊重行业、尊重结缘、尊重客户【工作内容】•帮助店长负责部分线下工作，日常打扫门店卫生•协助门店日常运营、物料整理、档案登记•辅助文化科普、基础答疑、客户对接维护•跟随学习商品文化、民俗知识、行业体系•配合日常拍摄、文案辅助、门店内务【职位要求】*无经验要求，愿意学习即可*需要提供无犯罪证明*有学历（无所谓高低）*工作时间灵活安排*三观品行端正【薪资待遇】薪资面议，真诚对待每一位踏实努力的人，能力越强、成长越快，回报越丰厚，根据个人能力而定。【*后寄语】这是一份修心+成长+深耕变现的长期工作。我们不急于求成，只寻找能长期同行、稳步精进的同频伙伴。心正、人稳、坚持，比一切技巧都重要。合适直接私信，期待相遇

熟食制作师傅，年龄25至51岁，将在福万家超市（滇东商城店）工作，享受工龄工资增长、年底双薪、年假及月休4天的福利，薪资面议，工作地点位于云南曲靖军分区对面。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

【曲靖】餐饮门店现急招精英伙伴！本店位于云南省曲靖市，因业务发展需要，诚邀你的加入。现招聘服务员2名，月薪3500元，工作氛围轻松，期待热情细致的你；同时招聘店长1名，薪资面议，只要你具备优秀的管理能力与责任心，这里就有广阔的发展空间。联系电话：。我们寻找的是并肩作战的伙伴，而非简单的雇佣关系。如果你渴望在稳定的环境中发挥才华，欢迎直接致电咨询详情，期待与你携手共创美好未来，机会难得，速联！

宣威吉慕超市｜招聘店员2名本地超市招人，工作稳定，欢迎应聘！岗位职责1、负责商品拣货、货品上架整理；2、做好货架维护，核对盘点，库存管理；3、维护卖场整洁，完成店长安排的其他日常工作。任职要求1、中专及以上学历；2、年龄20‑45周岁，做事勤快认真；3、服从工作安排，有超市工作经验优先。薪资待遇：底薪2800元+提成+奖金面试地址：宣威市齐井路中国石化斜对面（吉慕超市）联系电话：

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们