新入职员工底薪2300+全勤200+提成0.5%新入职员工做满两个月底薪涨到2500每月定额超10万超出部分按0.7%计算每月如额度低于10万提成将按照0.4%计算美团提点额度(暂不定)最低按0.3%计算老员工底薪2500+全勤200+提成0.6%每月定额超10万超出部分按0.9%计算每月如额度低于10万提成将按照0.5%计算美团提点额度(暂不定)最低按0.3%计算店长底薪3000+全勤200+提成1.0%每月定额超10万超出部分按1.2%计算每月如额度低于10万提成将按照0.6%计算美团提点额度(暂不定)最低按0.3%计算电话

招聘门店店长。薪资为5000-15000元/月。岗位职责包括：销售管理，制定门店销售计划，完成公司下达的销售目标，分析市场动态，策划促销活动，提升门店业绩，管理客户资源，维护重点客户关系，推动工程客户合作；负责团队招聘、培训、考核以及日常管理，优化排班制度，提升团队协作效率和服务质量；监管库存，协调订货、补货以及退换货流程，确保门店陈列规范，产品展示清晰，符合品牌形象；监督门店日常运营，包括卫生、安全、设备维护；客户服务，处理客户投诉，提升客户满意度，提供专业的产品咨询，如管道选型、施工方案等；数据分析，定期分析销售数据、成本及利润，提交经营报表，执行公司财务制度，管控支出。任职要求：大专以上学历，市场营销、管理类专业或工程相关专业优先；3年以上销售或门店管理经验；具备较强的销售技巧和客户谈判能力，擅长团队管理与激励，有领导能力，熟练使用办公软件；责任心强，抗压能力佳。直接联系。

招聘信息招一名店长，不包吃住，不上晚班要求：有责任性，能吃苦劳，长期干。工资：2800+夜班补贴+提成地址：喀什市东城附近每日每夜便利店负责人：

莎车县某台球厅高薪招聘店长，年龄20--45周岁，学历要求高中及以上，会写汉字懂电脑，具备极高责任心和担当，有优秀管理能力和营销能力，薪资具有挑战性，能够上夜班，。具体详情面谈，联系电话。

新疆一千年服装有限公司先急招聘巴楚店，门店店长1名服装导购2名，（硬性条件）要求：店长要有本行业三年以上工作经验，导购要有被行业1年以上工作经验薪资待遇：店长薪资4500-6000，导购薪资3500-4500，另外转正以后享受年终奖待遇，联系方式

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

疏勒新店招聘主管。月休，提供食宿，环境雅致，工资准时。底薪3000-5000，根据个人能力确定。提供全新职业装，样式好看。带薪培训。工作地点在新疆喀什。

【叶城县花聚西餐厅招聘店长】【招聘人数】1人【工作要求】餐饮管理，餐饮经营，团队管理，经验丰富，毕业相关餐饮管理专业的优先考虑。【薪资待遇】西餐厅店长（面谈）【工作地址】叶城县花聚庄园【联系方式】

招聘店长，月薪2500-4500元。岗位职责包括：完成门店销售、毛利、损耗及线上业绩指标；负责排班、员工培训、考勤及日常考核；把控库存、订货、盘点，严格控制损耗与门店成本；落实陈列、食品安全、消防及总部活动执行；处理客诉、设备报修、对接督导，全面负责门店日常运营。

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喀什地区疏勒县招防火涂料有高工作证的师傅

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招聘：店长薪资：5000-15000家电销售店长岗位职责1、全面负责家电门店日常管理工作，管理门店员工，安排人员排班；2、制定门店销售目标，带领团队完成销售业绩，做好员工督导；3、客户维护、货品盘点、展厅陈列管理，处理门店日常问题；4、对接供货渠道，完成上级交代的其他工作。任职要求有家电或者零售门店管理经验，懂销售管理，执行力强，善于带团队，责任心强，沟通协调能力好。薪资待遇底薪5000+整店销售提成，月休1天上班时间（两班倒）早班：8:30‑21:00晚班：11:00‑21:00

招聘：地产店长/经理薪资：3500-6000元/月具有相关经验者优先

财富公园-第六空间家居电器超级MALL2026年丽水经济技术开发区（水阁）电器销售/店长 2人【薪资】其他(面议)5000元~10000元【意向】男女不限，有家电销售经验的优先。【其他】店长岗位：底薪+业绩提成，综合薪资6000+上不封顶；导购销售岗位：底薪+业绩提成，综合工资5000+上不封顶商场安保 1人【薪资】计时工资制4000~5000元【意向】任职条件：20-50周岁，身高170cm以上，品行端正无案底，退伍军人、有安保工作经验优先，工作内容主要站岗、巡逻、人员车辆秩序管理、商场货物进出管控等，服从管理、有责任心，能接受12小时两班倒，白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00【其他】提供午餐及晚餐补助，缴纳社保工作地址：浙江省丽水市莲都区南明山街道大沅街8号财富公园-第六空间家居电器超级MALL联系人：吴女士联系电话：

招聘：店长薪资：6000-7000元/月有相关工作经验，有积极向上的心态，有出色的组织能力，新手免费带薪培训，包吃包住，月休四天，年底13薪

吃苦耐劳，能抗压力，挑战自我，挑战高薪。有销售经验、管理经验、门店管理经验。

信息代码：企业名称：岳普湖县百惠超市岗位名称：经理H岗位要求：大专以上学历，主要负责商品进销存，商品质量检查，耗损控制，员工管理薪资待遇：5000-6500元包住具体地址：岳普湖联系电话：

收银员，营业员

核心职责 1.**海鲜售卖与服务**：主动接待顾客，介绍海鲜品类、鲜活度、做法及价格，根据顾客需求提供称重、杀鱼、处理（如去鳞、去内脏）等服务，确保称重准确、操作卫生。 2.**库存与鲜度管理**：每日到岗后检查海鲜鲜活度，及时分拣死鲜、变质食材并按流程处理；协助盘点库存，记录缺货品类，反馈给店长补货，避免断货或过度积压。 3.**卫生与安全维护**：保持售卖区、操作台、海鲜暂养池的清洁，定期换水、清理杂质；操作刀具、设备时遵守安全规范，避免受伤，同时提醒顾客注意地面湿滑。 任职要求 -年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作及水产品处理的潮湿环境。 -具备基本沟通能力，态度热情，有服务意识，能耐心解答顾客疑问。 -接受无经验者，有海鲜销售、食材处理经验者优先。 其他说明 -需配合店铺排班，包括早班、晚班及周末轮班。 -工作中需注重个人卫生，按要求穿戴工作服、手套、口罩等防护用品。

日常负责打扫卫生 看店 国语好 有礼貌

有的吗？经开区(飞机场上面)超市需要店员，有需要工作的联系

疏勒县左岸明珠小区门口泰昆健康鸡招聘营业员两名。年龄要求18至45岁，需会简单普通话。工作时间及工资待遇面议。

水果店诚聘:年龄::不限上班时间:9:00～:9:00工资:面议月休:面议联系方式:。

每天按时上下班 明天换早班晚班 不需要有证 底薪1800 有意者联系我我们电话细聊 这个必须得一年药店工作经验 没经验就不用联系了

麦盖提县三味书屋招聘店员，欢迎进店咨询！会电脑者优先！热线电话

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