招聘：店长（长白班+节日福利）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责衣柜橱柜门店整体运营管理，提升业绩；2.做好客户接待与沟通，促成订单成交；3.管理团队，监督员工日常工作；任职要求：1.熟悉衣柜橱柜产品，有销售经验优先；2.具备良好沟通能力和团队管理能力。

地址：达川区南大街 2、塔坨店招聘 墩子3800-4500元 服务员3000-3500元 主管/副店长3500-4000元 打荷3800-4500元 洗碗3000-3500元 联系人：李总

有良好的沟通能力、情商高，维护门店正常运营，制定营销方案，有一定的管理能力。

招聘：店长 薪资：3000-20000元/月 岗位职责： 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息； 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行； 3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写； 4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。 任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 2、具有该行业的从业背景，有市场策划工作经验； 3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动； 5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先； 6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 7、熟练操作办公软件。

诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

招聘：店长（节日福利） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 全面主持店面的管理工作，各项营销策略的实施； 任职资格： 1、有零售业管理工作经验，具有店务管理经验； 2、较强的团队管理能力和沟通能力。

脚先生渠县店招聘店长，经理

招聘：大竹眼科店长（五险+绩效奖+工龄奖）薪资：4000-7000元/月岗位职责:1.协助管理眼科诊所日常运营，确保服务质量与顾客满意度；2.跟进顾客需求，提供专业的眼科咨询与服务建议；3.分析市场动态，参与制定提升诊所业绩的策略与方案；4.指导并协助团队成员提升专业技能和工作效率；任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.具有较强的组织能力和问题解决能力；3.对眼科健康行业有浓厚兴趣，有志于长期发展；4.上班地方在大竹。

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达州市通川区招消防电工1-2个，主要风机动力，设备，几天活，洗手拿钱

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

达州市宣汉县招贴砖

店长 18 - 30周岁，男女不限；配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；有良好的服务意识，热爱茶饮行业；有奶茶行业经验者优先考虑，管理岗需要有餐饮管理经验 薪资福利:4000 - 5000，完善的升迁管道，加班补贴，工龄奖励 工作地址:靖西广佰汇购物广场2号门

招聘：服装店品牌经理8000-15000 薪资：8000-15000元/月 岗位职责 1. 负责服装店整体运营管理，制定销售策略与计划 2. 把控店铺货品管理，确保库存合理、陈列有序 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 3年以上女装连锁品牌管理经验，懂品牌运营、门店统筹、营销策划，能扛业绩目标，有县域操盘经验优先

店长有C照，自带面包车/货车（能够遮雨）。门店管理，销售鸡蛋，送货上门薪资福利:4000-5000元/月；其他详细细节具体面谈招工人数:2名工作地址:安顺市西秀区华西街道德力粮油市场管理办公室东侧100米

招聘：奶茶店长薪资：4000-5500元/月岗位职责：1.负责奶茶店的日常运营管理，确保店铺高效运转。2.制定并执行营销策略，提升店铺销售额与市场份额。3.管理店内员工，合理安排工作任务，激励团队协作。任职要求：1.具备店面工作经验者优先。2.拥有良好的管理能力与团队协作精神。

新店筹备，即将启航诚聘：店长一名年龄25---35岁具备3--5年以上连锁餐饮管理经验，对人员管理，数据管理，顾客满意度管理有一定统筹能力者优先，待遇优厚，具体面谈。招聘：前厅各岗位人员后厨炒锅3名凉菜一名配菜一名杀鱼一名烤肉师傅一名电话：152****3303工作地址：太奥广场--丰禾万达附近

岗位职责： 1、为顾客提供专业养发及头皮护理服务，做好记录 2、完成店面销售目标，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2000+补贴500+提成+奖金+手工费等。 工作时间：9:00-17:00,13:00-21:00，不包吃住，月休四天 总收入:4000－7000 四川省达州市万源市太平镇和平路北门邮局对面诗碧曼养发馆

招聘：店员（五险+工龄奖） 薪资：5000-10000元/月 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立良好关系； 2、对家居设计有一定的了解和兴趣，有较强的审美观； 3、熟练使用办公软件，能够使用设计软件者优先； 4、具有较强的销售意识和客户服务意识，能够承受工作压力； 5、有家居销售或相关行业经验者优先考虑。

招聘：收银员（工作餐） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责准确快速收款找零； 2. 热情接待顾客，解答疑问并提供帮助； 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能快速适应工作节奏； 2. 熟悉操作收银系统，工作认真负责细心。

达州市金巴达商贸有限责任公司 导购 5名 销售专员 5名 薪资待遇：3000-8000元/月 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、相关专业优先； 2、1年以上零售行业导购或销售经验，熟悉家电行业者优先； 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识，能有效引导客户完成购买。 旧改/装修-项目经理 1名 薪资待遇：5000-15000元/月 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业优先； 2、3年以上家装或工装项目管理经验，有成功案例者优先； 3、熟悉国家及地方装修施工规范、材料工艺及施工流程，具备良好的质量与安全管理意识。 联系方式：马先生 上班地点：达州通川区市内文华街京东家电 井号:///

招聘：店助 薪资：3800-10000元/月 岗位职责： 1、 负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理等； 2、接待顾客，解答疑问，提供专业的产品建议； 3、协助店长完成销售目标，进行促销活动执行。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，熟悉销售技巧； 2、有零售行业经验者优先。 工作时间：上二休一

收银员两名

招聘：西外店长（全勤奖+提成奖） 薪资：5000-8000元/月 岗位要求： 1、具备出色的销售与领导能力，熟悉店面各个岗位的整个流程，能有效管理团队； 2、具备良好的沟通能力，客户服务意识及团队合作精神，能应对市场变化，推动门店持续发展。

招聘：领班（全勤奖+工龄奖+包吃） 薪资：3500-4000元/月 岗位要求: 1、五官端正，有责任心，沟通协调能力强； 2、有上进心，愿意学习，有餐饮行业管理经验优先考虑。

招聘：邀约专员（五险+工作餐+晋升空间）薪资：3000-9000元/月岗位职责：1. 负责准确传达活动与政策，做好客户邀约；2. 跟进邀约客户，解决疑问并促成合作意向；3. 收集客户反馈，优化邀约话术与流程；任职要求：1. 大专以上学历，专业不限；2. 具备良好沟通能力与较强抗压能力；3. 有销售或邀约经验者优先。四川达州

招聘：奶粉店员 薪资：3000-6000元/月 岗位要求： 1、 负责奶粉产品销售，解答顾客咨询； 2、 整理货架陈列，确保商品摆放整齐； 3、 收集顾客反馈，及时向上级汇报； 4、性格外向有亲和力，有赚钱欲望。

招聘：美妆店长（节日福利+奖金）薪资：4500-7000元/月岗位职责：1、负责美妆店铺整体运营，制定销售策略并执行；2、管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队业绩；3.分析市场数据，掌握美妆潮流，调整商品结构。任职要求：1、美妆、零售管理等相关专业；2、熟悉美妆产品，具备较强销售及团队管理能力；3、有美妆行业店长经验者优先。

招聘：家政公司店长薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、负责家政服务团队管理，确保服务质量达标；2、拓展家政业务，开发新客户，维护老客户关系；3、制定家政服务计划，合理安排人员与资源。任职要求：1、管理类专科及2年家政行业管理经验；2、熟悉家政服务流程与标准，有应急处理能力；3、熟悉家政服务流程与标准，有应急处理能力。