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追银族饰品店招1、营业员2、门店店长工资待遇：3500-7000元/月，上二休一，一个月休十三天左右。上班时间：早班9.30--22:00晚班晚班12：30--22：00电话：

岗位职责：1、根据公司经营目标，参与制订直营店年度预算和经营实施计划；2、选拨、调配人才，合理使用人才；3、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩；4、订立公正，合理，有效的奖罚制度；5、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度；6、督导员工工作职责和落实情况；7、协调员工之间的关系，增强团队协作精神；8、定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧；9、具备对外事务；10、组织和开展各种促销活动；11、收银工作。

成都新津区有一家社区烘焙店因业务发展需要，想招聘一个店长。要求年纪不超过30岁，喜欢烘焙，有活力有热情，略懂店铺运营模式，学习能力强，技术不太懂没关系(老板懂技术，会找人进行专业培训。)老板人很好，有想创业或者找工作的朋友可以联系咨询。联系方式:(微信同号)，于先生

1、全面主持店面的营运管理工作，对门店的经营指标负责。2、负责门店销售渠道的拓展、客户管理。3、负责店面的产品规划，进行产品结构、产品比重的建议和调整。4、培养及训练门店员工，提升员工整理的业务水平，进而提高员工整体工作效率。

公司名称/店名:冰一夏招聘岗位：店员（储备店长）任职要求：性格开朗，善于沟通，学习能力较强。有餐饮行业经验优先薪资待遇：3000+餐补（500）+提成联系电话：（微信同号）地址：成都市新津县商业二街14号

店长、店员薪资福利:3000-8000+包吃工作地址:温江花土五福农贸市场4号门旁

招聘：餐厅招店长一名薪资：5000-5000元/月招有工作经验的店长一名，年龄30-50之间，优秀者工资可以面谈工作时间9:30-14:0016:00-21:30

招聘店长：底薪+全勤+提成+节日福利，地址：成都市郫都区蜀都万达（公司免费培训）、

工作内容：-负责制定并执行茶楼的运营计划，包括服务规范、成本预算、员工排班等；-负责茶楼的人员管理和培训，确保员工能够提供优质的服务，并保持高效的工作状态；-协调和控制整个茶楼的运营，确保服务质量和效率；-确保茶楼始终保持良好的客户满意度和市场口碑，通过客户反馈和数据分析进行改进；-负责制定和更新茶楼的品牌形象和市场营销策略，以提高品牌知名度和曝光度；职位要求：-3年以上相关经验；-具备丰富的茶楼或餐饮行业管理经验，熟悉整个运营流程和流程体系，能够快速应对问题；-具备优秀的领导能力和团队管理能力，有能力激励员工并推动整个团队的绩效；-具备良好的沟通和协调能力，具备较强的组织和协调能力，能够建立良好的合作关系；-熟练掌握财务预算和管理技能，具备一定的数据分析能力；

成都市简阳市招塔吊司机

家庭管理师家庭管理师就是针对热爱家庭服务行业，针对不同家庭需求提供单方面或多方面帮助的新型技能性人员，为新型的职业类型。工作简单轻松，有无经验皆可，自身具备或者不具备家庭服务技能，只要能针对不同家庭需求提供单方面或多方面帮助的人员皆可。（例如：有家庭需要帮忙接送下小孩、打扫卫生、做饭、机洗衣晾晒、家庭护理、宠物喂养管理、整理衣物、洗碗；陪老人锻炼身体、陪小孩阅读、写作业、做游戏；为客户取快递、买急需物品等，为家庭需要提供帮助。公司提供专业技能培训，有无经验皆可。要求年龄在18-50岁之间，无犯罪记录，热爱技能行业和服务行业，会导航。我们的要求简单，不需要销售，不打电话，时间选择自由，无需每天到办公室打卡，按小时结算收入。参加完培训考核就能拥有以下收入1）培训期间每日50元补贴2）保底3000元3）每月综合收入5000-8000元

老师们看清说明再打电话谢谢成都新都区招楼梯扶手氩弧焊工10名以上，（自带工具），可讲米数做多得多，可点工，400一天（管住不管吃）可直接做到年底结账中途可借支生活费（磨洋工的，想高价，天价的老师勿扰）诚心合作的老师们欢迎来电咨询

有没有空的木工去三台，做两天，。

成都市成华区招拆除/运渣、工地力工，今天现在来两个人，带上大电。高，在小区的路上要挖一条沟

广宗12月29日最新招聘点击进入➡：广宗掌上明珠家居招聘店长1名导购8名 前台1名库管1名 安装2名后勤2名 电销2名电话☎

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负责门面经营

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促销员男500/天女800/天要求:1、男生身高170以上，女生158以上（身高会有加成哦）2、18~33岁（优秀者可以放宽）五官端正，性格外向!工作：负责店内服务工作，工作轻松，任何销售任务。日结！！！日结！！！可以兼职！可提供住宿！

招聘营业员年龄18-30要求性格活泼有责任心

负责进行公司收银，负责记账和清点

招聘猪肉分割师1名，学徒1名，有批发市场工作经验优先

负责商场的统一收银工作，收取现金时须当面点清；识别假钞，对假钞予以没收；负责商家的电费、单据购买费等费用的收缴，每日及时将所收现金交给市场出纳；4、负责登记所收商家各类费用的台账，做到帐实相符；

急招一个猪肉分割师傅兼职全职都可以，也可以只干上午，工资详谈

储备店长 职位要求亲和力 不需要晚班/夜班 店员 不需要倒班 接受无店员经验岗位职责:1.参与店内维护，接待顾客咨询、维护老客户，建立良好的客户关系。2.负责销售过程中的咨询、促销、收款等工作;3.负责货品的验收、上架、陈列、补货、退货及防损等日常营业工作。4商品补货严格遵守“先进先出”的原则，确保无过期商品上架或销售。5.保持区域卫生清洁。6.配合店长做好定期或不定期盘点工作。7.及时完成店长和领导交代的其他事项。8.无需自己去找客户，公司自有客户。9.店长，督导手把手带教。公司福利公司不间断培训储备店长，只要能胜任店长工作，马上出去负责开店。薪资待遇:底薪+提成+五险年终分红节日福利公司每月聚餐购买产品可享受员工内部价优秀人才可议价年龄:18-40岁以下工作地址:1.成都菊乐路2.双流

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社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖金，季度奖金·年终奖·节假日福利一、薪资结构1.工资范围:不封顶2.试用期无责底薪3500元3.社保:五险4.提成方式:按单提成，阶梯式提成，签单越多提成越5.绩效奖金:月绩效奖金+季度奖金+年终奖金6.到手工资=底薪+销售提成+各项奖金=6000-20000不封顶二、晋升空间1.公司每年都有晋升调休机会;2.公司员工业绩靠前都会作为储备干部培养;3.试用期很容易通过，没有很高的考核标准，店长主管会帮忙协助完成的三、福利待遇1.定期团建聚餐，各种好玩的活动等你参与2.每月员工生日福利;3.带薪年假4.节假日福利;四、上班时间1.八小时工作制2.办公环境优美，领导超级好相处，工作沟通无代沟;五、岗位职责1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标:3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。六、任职资格:1、年龄20-35岁2、学历不限(市场营销等相关专业优先考虑);3、经验不限(销售行业工作经验，有设计师装饰公司资源优先);4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;6、有责任心，有企图心，对高薪有强烈的欲望;7、有团队协作精神，善于挑战:只要你有梦想，只要你想肯学习，我们都有专业的团队带你实现;